次早，刘逸市政府，工议很顺利结束，刘逸回单位已经午。
让局办通知党组员，号早召党组议，午，刘逸市政府参加议关“城乡清洁工程”工议。
01011月，N市土资源局党组书记刘逸志主持召党组议。议传达市委、市政府关“城乡清洁工程”工议精神G省今确定“政效”工关求。与员认真分析查找土局政效建设存突问题，何加强政效工进分析研究。
经分析，土局今政效建设需重加强工：1、G省N市重点建设项目征拆迁工；、原桂宁县遗留问题；、涉及土登记、协助法院执函处理问题；4、土价格评估、供续及办理问题；5、提案、信访工及答复问题；6、土资源执法监察督办案件限办结问题；7、基本农田保护建立问责制问题；8、局驻政审批厅窗口业务按办结问题；9、土批实施问题；10、各分局业务限办结问题；11、本局系统“城乡清洁工程”工落实问题。针述需重加强工，议决定由局领导分工负责，分专题进研究，通制定本局系统政效问责办法，切实采取效措施抓落实。求局各科室（部门）高度重视政效工，断改进工方法风，元旦各工进次清理，扎实推进局政效工，新貌迎接“政效”。
随，响应省委省政府，刘逸全局范围内组展“N市土资源局扎实展转变干部风加强机关政效建设讨论”
讨论展转变干部风加强机关政效建设活关键环节，N市土资源局按照市委、市政府G省土资源厅求统部署，广泛展转变干部风，加强机关政效建设讨论活，切实做突重点、加强领导、确保效。
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结合N市土资源管理工实际，市土局重四方深化讨论内容：（1）查找影响妨碍机关干部队伍风建设政效建设思观念、工风、体制机制、管理方式等方存突问题；（）干部队伍思风、风、工风、领导风活风等方存哪突问题；（）本局各项业务流程否规范序便民高效；（4）干部队伍展识、局识、责任识、法制识、诚信识强强。
讨论科室、部门单位集习并组织讨论。各科室、部门高度重视，统筹安排各项工，制定详细习讨论计划并认真组织习讨论，做间、员、内容“三落实”，确保习讨论效果质量。讨论每位干部职工结合身实际，照转变干部风，加强机关政效建设活具体求，认真准备讨论言提纲。讨论程，联系常工实际身思风实际，踊跃言，并做习笔记、讨论记录习登记。结合实际写体，做习交流。
通展广泛讨论，积极查找问题，相互交换见，提许切实见与建议。，各组及讨论况进汇，并报局转变干部风加强机关政效建设领导组，确保讨论提问题与建议落实处。
忙碌工，刘逸接电话，陈梅打，电话表示，往市委党校进习。刘逸跟，应力，土局给安排应职位，让陈梅放习。
11月旬，N市土资源局转变干部风加强机关政效建设活领导组员分别六县土资源局、各科室（部门）督查转变干部风加强机关政效建设活、二阶段工，征求基层局机关见建议。
解、二阶段工进展况，听取各县局、局属各科室（部门）市局见建议及解各部门步工打算措施，市土资源局由局领导带队，分七组，分别往各部门进督查。督查采取听取汇报，查阅资料、召座谈、重点抽查等方式进。
各部门均向督查组详细汇报转变干部风加强机关政效建设活、二阶段况，并乡镇土建设、加强业务建设等问题给局机关提见建议。
各部门响应N市土资源局号召，纷纷展各活“盛南分局根据N市土资源局展转变干部风，加强机关政效建设工部署，盛南分局组织召辖区内XX航空公司、盛莲农场等1单位、厂矿企业代表座谈。转变干部风，加强机关政效建设工，通座谈形式，广泛听取代表见，查找分局存问题进整改。并办程序透明、解。扎实效推进转变干部风，加强机关政效建设。
11月份刘逸忙碌，直11月，刘逸才喘口气，喘口气已，接工。廖建联已经转正，荣西分局局长，，荣西分局旺东分局，缺分局副局长。刚才，刘逸接省委组织部，关陈亮尤任免通知，刘逸任免通知，陷入思绪。（未完待续）