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六十五章 顾客服务

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徐高公司进另外改革,次主改革目标,公司构架打散,直接底层形新模式!集体主义确很强十分巨,集体主义搞单目标,压倒性优势

技术性公司,技术研集体主义定进度很高,造飞机啊,卫星物件,必须集体主义!

市场,集体主义味儿,市场变幻莫测,市场经济争扎,公司唯目标赚钱,赚钱方式千奇百怪,根本目标!,真若战斗力公司,主义引进集体主义相互结合。

徐高决定,组织形态打散,变组!每组0,称呼甲!每公司,每甲长,甲长记名投票方式产记名投票方式,每次。

甲长连任,取决获取投票!

次投票采取记名投票方式,商议除队伍内,欢迎,或者战斗力比较弱队友!队友,爽,累赘,被驱除公司

甲长,公司提案,选择创业,或者接受公司指派任务!提案旦被公司通,认方案,公司提供初始创业资金,让努力折腾。

切,徐高采取绩效工资模式,基础工资并高,徐高给予甲获利润,刨除,40%纯利润分给员。

模式,徐高受林涛,才明白,徐高林涛很爽快。林涛公司,玩什尚快消,徐高眼完全扯蛋让徐高,林涛至今活错!

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尚快消,似乎制造,变衰落,反越活越精神,阔市场!徐高很久才明白,原模式竟等妙处,林涛尚快消理念,每负盈亏义务责任,负责。

方式很傻,却斗志智慧,智制造缝隙存活仿佛1世纪,工业已经工制造死绝,工制造甚至摇身变,变高档货。

责任背负潜力穷尽

徐高做,像古代秦,秦称呼暴秦,虎狼秦,此?采取明,编户!秦已五户基础单位,依次五户居民权利义务,

线打仗果逃跑话,身全部杀掉!跑,线杀,立刻光宗耀祖。才式明,尽显秦帝残暴,战斗力却

老秦耐久战,老婆孩遭殃啊。

老秦实权利义务,底层士兵联系,老秦!老秦崛打仗头滚滚,血战苦战,却坚持原因!徐高杀员工利益,捆绑

,徐高集体主义。

徐高,公司项目,拆分,分给组,集体!徐高再次制度,徐高决定给每组配名政委。

吧,政委政委,政委职职位!

“今分配职位,职位类似政委!职责,协助组完教育。原则员工员工!”

徐高“政委”!徐高邪恶员工员工几乎抄袭句:群众群众啊!

任务,保证员工健康,解员工活,算员工庭矛盾,处理!”

徐高坏笑!政委东西,绝才式明,老共战斗力源泉队伍,每思,股绳,涣散啊。

曾经,**政委,指导员,**打老共根本原因!老共理念吸引传播,白费!让士兵知打仗,奋斗,才唤醒战斗力。

**政委,士兵打仗,领取军饷,老共士兵呢?全新啊!代,经历战火希望

借鉴才式,徐高给全公司肃立目标:客户服务!

错,徐高抄袭民服务”改版。

东西,叫“顾客帝!”

“顾客帝”概念,比强古往今公司,简直屈指数!因顾客永远满足群体,算花块钱,希望拥服务!公司消费者关系,往往笔烂账,永远

真正顾客服务,理论永远,因本身永远满足群体!理念比强公司经营公司口碑,影响力,等等实际满足顾客需求。

顾客服务”口号,口碑,质量,等等包含内。

顾客服务口号,永远做徐高必须提口号!此呢?因组织结构,往往理念压迫。老板提理念,压迫经理,经理欺负员工,理念员工束缚。

算徐高公司,永远做顾客服务”概念,让员工层束缚,服务提升

口号,口号,句口号扯蛋符合实际实际政权,提全新理念始,理念层层砸,直底层,扯蛋口号,

徐高并指望公司真约束力啊。

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