利益，李明豹相信很寻找合适漏洞。古代几句话，需栋楼才装法律条文，证明物，潜力穷，利益存，介原本完规则变处孔洞。
李明豹弄名星计划，李明豹虽认太漏洞，并懈击，至少李明豹弄规则，实际型电影公司，利方少。其实单单型电影公司，其业鳄跨界展，规则运，比型老牌电影公司，更加够适应李明豹规则，因鳄，缺钱。李明豹规则，其实资金抵御力，太低，算太高。资本钻空况，名星制度其实相笑话。
，李明豹认资本吃饱干，专程弄名星制度给玩坏，，绝半点处，资本业展，顺制度，才真正利。，李明豹弄名星制度，般，怕被恶破坏。真破坏，李明豹少办法。严格制度，相严格已，资本超定界限，严格制度并效果，算半放严格制度，比真正少破绽制度，李明豹制度，低端货，电影业，已经够。
名星制度，怕被挑衅，恶整业，基本运。李明豹新提王巨星名头，考量。李明豹灵光闪，主，结果装进兜。
李明豹确实太解决办法，抛半残东西顶。至少比李明豹毫办法，太。
听李明豹解决办法，型电影公司老板，，李明豹方法，少明白。方法，真，太漏洞钻，比完全阻碍存，很。至少够明李明豹并胡乱言，名星制度，太影响。贸贸提东西，经间考验，比相完善名星制度，王巨星称号，需再商量，倒消除王巨星称号，觉称号，其实挺，算错主，虽制度完善，相信制度归完善，老板况，相信协调利益。
“李先方法，倒错，够严格，真完善制度，需再讨论。王巨星称号，名星业，很补充，算完善规则，毕竟点，认完善，丢弃掉，浪费。”老板口。
“赵老板话倒假，虽王巨星称号规则太完善，点错。真弄称号，东亚电影业全世界电影圈位，提升。毕竟选拔制度很苛刻，真称号名星，含金量比莱坞边奥斯卡含金量高很。别方比，奖项类东西，拿东西。错。”雷爵坤候，挺李明豹。
希望李明豹提议，因麻烦原因，再提，虽李明豹突，让很电影业老板很满，李明豹提议归错主，再加李明豹提议，点，李明豹身份，注定香港边业员关系密切，雷爵坤介帮李明豹，结善缘。
“提议虽，少太苛刻。怕盘外问题，选拔制度却选合适选，连基本求达，哪考虑其问题？单单连续五东亚巨星满员状态才提选举规则，觉很难办，万间达求，岂重新始？
次重新始倒问题，怕怕次次遇，王巨星称号算认，依旧达硬性指标，白费功夫？别几十王巨星名星，制度设立，什实际义？
再，既叫做王巨星，王巨星果依旧占据东亚巨星名额，导致王巨星月，九东亚巨星名额，利益？并且怕问题，怕问题李先王巨星称号终，像香港金像奖终奖，获辈。
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才真正麻烦问题，虽五间比较长，五十内，果整业顺风顺水，五十间，十王巨星，十王巨星活长久，很实问题，王巨星东亚巨星名额全给占据，东亚名星晋升东亚巨星，东亚巨星十名额，岂完全浪费掉？真弄王巨星，规矩给弄，弄乌龙，名星制度，儿。”朴老板候，皱眉头。思维向比较清晰，很快王巨星名星，名星制度，什剧烈冲突，冲突给弄，王巨星级别名星，论何，，因侵占利益。
听朴老板话，李明豹阵头疼，刚才名头提，让电影公司什方钻空，却名头名星制度，侵占利益表。王巨星业处假，利益纠葛，任何公司，算，算培养王巨星公司，级别名星，额外处，像名星，很利益往。
王巨星东亚巨星利益给侵占，公司，绝培养王巨星，因处，反数坏处，利益少，虽名誉很，电影公司，尤其型电影公司，真正乎，仅仅利益，至荣誉什东西，型电影公司候，该荣誉早，荣誉价值，并算很。舍弃利益荣誉，根本。
李明豹思考接近分钟，才缓缓口：“朴老板话，真深省啊，朴老板指问题，忽略根本东西。
问题，觉解决，首先关晋升王巨星需五间打磨底蕴基础问题，连续断五间，确太长，尤其其外因数太，点问题，容易连续间给打断，至需重新计算。觉适灵活。
五间依旧变，间打断，，需连续性，每王巨星晋级候，满五先决条件，启晋级程序。，虽间或许长，毕竟比连续五苛刻标准，点。至少浪费圆满份，尽快王巨星级别名星。
至王巨星晋级，挤占东亚巨星位置，绝。实际义，王巨星东亚巨星间，并应该划等号。东亚巨星利益，给带处，王巨星级别，更却荣誉考虑。
两名星侧重点，本相，什东亚巨星名额，让王巨星给占据呢？像朴老板，果够活很久，至少八十岁，，八十连续断王巨星，王巨星名额，十六名，王巨星，哪东亚巨星名额承载？
觉王巨星级别名星，别名星间彻底划分另外级别。，即挤占东亚巨星名额，让付太实际利益，，儿。知处理方式，满？”李明豹候，半办法给。
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