才崛两，并且做相庞，真正公司给完全弄。李明豹，绝件相艰难，由松散化管理变集团式管理，需改变东西相复杂，各机构何改变，单单经理位，容易确定。
李明豹，相少群帮做，做，基本分管各领域，做院线，做电影，做周边，做金融。，每非常力，李明豹展，确实立汗马功劳。，公司集团化，肯定论功赏。
单单做某项目，倒非常合适，给提，麻烦。功劳够，实际管理力，做位。绝李明豹贬低帮，实初李明豹崛候，底。始候，完全单枪匹马做，业做，外请少，管理方便，李明豹叔伯，拿少。
叔伯忠，肯定问题，够跟李明豹跑香港，并且离弃，即便李落副模，断绝关系，，怎忠呢？惜叔伯接受文化教育程度，并算高，做力及，倒算困难，做更，本身素养，让变相难办。
般族产业，需太技术含量，让叔伯走高位，并太问题，忠。别东西，由公司科技含量高，般况应付。李明豹李氏集团，主业务娱乐产业，产业虽科技太头，专业性，却比般厂或者公司麻烦很，尤其敏锐眼光，超法。东西，叔伯具备。
况，真叔伯弄高位，奖励，反害害。头吃亏，闹很麻烦矛盾。李明豹除经济级别给予补偿外，真正实权部门，让顶。
除帮叔伯，公司其元老，，虽被叫做元老，实际跟李明豹吃饭间，相短，或许型老企业，处实习期，因专业力，至少走层阶级。并且由跟公司间比较短，再加创业候，困难并，凝聚力，真正元老，本质性区别。
原因，让李明豹公司给疏离，变相简单。李明豹香港位，再加李明豹香港实际利益，并算，整东亚区，很求李明豹办。，李明豹真信，让高速展企业，停脚步做内部整顿。做危险性，相高，内部弄，公司原规则给彻底打破打乱，让公司陷入混乱。外部压力很，容易导致更李明豹公司。
外部太压力，内部乱太关系况，李明豹梳理公司况，候。等陆边影视城彻底完工，甚至连别墅建立，候李明豹再清理公司，未必够。
李明豹始清理公司内务，八五整间。李明豹李氏集团香港，甚至陆边，显相沉寂，除必商业运外，其很难外李明豹新候。
电影业，感觉实太。尤其香港边六叔言，几因李明豹快速崛，让承担相压力，任何候做任何，尤其内，够，赚少钱，做，让李明豹知，李明豹插。
虽至达谈李色变程度，谈论候，压力相，妄李明豹什候口，却什段够抵御李明豹冲击。六叔轻点，或许承受住压力况，直接李明豹火并。
六叔纪，冲候，脾气，变温许，至像火药，点炸。即便火药，被李明豹轻直压，六叔老江湖，绝算什愉快。
惜李明豹长速度实太快，本仅仅物，结果边转圈，立马胖截，实力，已经老伙相。，六叔算，机。白白错李明豹机。果初李明豹冒头候，六叔果断，李明豹即便够崛，速度绝快高度。李明豹才崛候，谁够李明豹短间崛？历史，冒快，让六叔怎防范？
，李明豹算消停。香港边，除联合院线流通港，明星评级委员基本运外，李明豹压根插其任何。即便李明豹本职工，李明豹做相公正，压根谋取点处。知，李明豹公私，弄李明豹东亚区名气，渐涨，算比老名气，差少。
知，像六叔，哪明白李明豹什低调真正原因？怕整理公司内务候，外弄太静，公司完全处。低调几，内务给处理干净，根基给打牢，，等李明豹再次山候，谁奈何李明豹，论内部外部，够李明豹形压力，少少，再怕公司因外力被摧毁。
李明豹走路，初六叔走。邵氏兄弟候，邵氏话做主，仅仅邵六叔。结果七十代，邵氏兄弟变邵氏电影，其邵邵氏话权力，话权力全邵六叔，基础，六叔未必够笑。
至嘉禾，更始候，直被邵氏外力压制，凝聚力够，嘉禾早垮掉，哪够活？三电影公司，新艺城根基算牢固，雷爵坤靠实际新艺城几，靠院线。论根基稳固问题，三公司，新艺城容易外部攻破。，等李明豹崛，头衔放李明豹身。
李明豹香港边，却电影公司，并且产业利益什，捆绑。内部单独付李明豹，需几头共点头，外部付李明豹，整香港电影业，况，李明豹根基，并容易被摇，虽飘渺点，李明豹直借鸡蛋，别拿柄很难。
李明豹始整理公司真正内务，任何李明豹，绝消息，其稍微破坏，李明豹完全抵抗吧，预订目标间，稍微延段，，李明豹资源给整合，绝件容易。
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实话，况，其六叔知怎。六叔邹文淮，却止次。够破坏掉李明豹筹划，六叔虽太处，显示存。李明豹利益，李明豹段，让李明豹使更强东西。诱惑，相诱惑。
终，六叔却始终插，六叔软。明白直破坏李明豹整合，李明豹言，坏处象。外破坏，李明豹果很严重，六叔关系户打扰李明豹，李明豹实力整合。真让李明豹受实际性损害，头六叔跑，谁叫李明豹关系太密切呢？
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