“二件，促进公司内部团结，让公司未几内够健康展，，公司内部员工间充许谈恋爱，经，，请请辞吧。”寒二件宣布，阵哗，少部分高层脸露失望色，估计原先已经谈或已经目标，规定效，除非真干，否则敢再冒韪偷偷摸摸谈，毕竟晶寒公司展景，且待遇比其类公司。
寒扫众眼，：“，规定变，公司，尤其新立公司，团结协团体，顾局团体，走，向世界很难办。眼光放远，眼丁点利益，公司展今，怕，晶寒公司终目标际市，晶寒跨公司，晶寒壮世界100强内公司，注，100强，500强。随公司走轨，公司各培训机制逐渐完善，座各位机名先进府深造，将许座各位独各公司负责，或许将财富榜其位或几位。认卢墨寒比高，知，未五月，工程部通静态量探测仪共找四处具采稀矿石源，量探测仪全世界晶寒公司独享，霍德教授亲制仪器，世界仅此，别分店。，满足高层高薪般高级白领活真正财富榜甚至世界财富榜风云物呢？”
见众脸露兴奋神色，续：“句俗点话，座士见怪，句俗语叫做‘忍痒，创百基业’，每功士忍耐，眼失太重，眼将。近，将，许两三内，许更长，公司真正际化轨，条取消，需共努力。”
番话完，场沉寂半晌，泵让首先拍掌声，片刻间，掌声雷，经久绝，寒众眼展幅广茅垠新，众理阴霾扫清，且积极性提至高点。晶寒公司立短短几月间便取此快速展，亲历，未展何，定理准备，象寒敢，倒未。每知，寒实，几月公司展程，轻董长强背景，，公司够此顺利展，管白hei，找麻烦，每已烙印，此口长远规划，怀疑话。
待掌声停，寒才：“工程部辛苦，已经叫温凌部长拿方案，次薪资调整倾斜往工程部，希望理解，民本，公司关键环节应该线，尤其晶寒公司。工程部黄部长，消息提向线兄弟先透露，什隐瞒，底将，先差额部分终奖金补。”
工程部黄部长四十岁左右精干，听寒消息，激站，深深向寒鞠躬，声音带哽咽：“谢谢董长，黄云代表线兄弟向董长您表示衷感谢。”话，眼涔泪。
寒微笑：“晶寒公司工39;”，与便，每员工卢墨寒兄弟姐妹，黄部长必此。件，财务部温部长。”
温凌脸带感，应声。寒微笑：“关工程部员工各需购买保险按双倍购买吧，且规定将进入明公司新规定。各部门公司新规定什法建议，形份交肖特助处。，因比较，间限，很少机跟坐，参加视频议。重决策通肖特助向传达。即使，肖特助通联系方式联系，转给或决定。”
，扫众眼，微笑：“其实喜欢长，今议关公司未，啰嗦，果什，散吧。”站：“泵蔡淑香姐办公室趟。”罢便与肖灵素先门。
次议晶寒公司未展重次高层议，正因次议，寒机立断高瞻远瞩目光使信服。其几，公司员工士气直处高涨阶段，尤其线员工，什乱，晶寒展壮尽职尽责，做抹灭贡献。话，暂且提。
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且寒回董长办公室，笑呆呆反应肖涵素：“涵素，怎，通呀？”
肖涵素点点头：“啊寒哥，怕应付。”