百六十七章完提升
做资深组织部长，宋文已很解怎规避各限制规定破格提拔干部，干部交流支援贫困区建设很名目。
果单独破格提拔干部，引极关注非议，果放群，引关注。
般，干部派贫困或偏远区，提格或半格加补偿，果交流形势，回候再提半格。
虽每次升级象千军万马独木桥困难官员，够提格或半格机非常宝贵，特别破格提拔，并很愿接受机。
因富裕富饶区调偏远区，很够接受，特别丰富补偿，方肯定差极点。
仅工条件差，活条件差，让习惯安逸享受怎够接受，进入官场，怎够吃苦，机并很乐见。
即便短间吃几苦再回，担，定够拿合适位置，做显眼绩，二担回合适位置，甚至回。
，即便每支援西部区名额，愿报名，候员。
通层次交流，脚容易，且区控制，省内交流话问题。
虽整交流计划仍需通省常委批准，田正尧初乍，常委已声音，给计划制造问题，其交流员名单完全掌握组织部，需文明云赵传文审核批准，候操余。
再加宋文已给周阳挑方整SD省名穷叮响县，根本质疑调，周阳够声响才参加工三跃副处级干部，且常务副县长实职性岗位。
周阳已，乎活条件差，做修者，寒暑侵，纤尘染，般食物体内通遍，连点吸收，外界环境与什区别。
至经济条件，周阳，反越落越，怕落象蛮荒带呢，问题，教化万民功德反更。
周阳，宋文已始操件，什朝夕够做，象常委召什候。
虽省委书记常委议召集，拥常委议召与否决定权，因议题召次常委，谁知猫腻。
田正尧，常委召，攒几议题，宋文已计划完善，拿材料省委。
做常务副省长，类跟工相关计划本该由提，组织部长康伟省委书记赵传文条线。
算宋文已离组织部仍插工满，毕竟内部纷争，且计划处，宋文已需确保周阳够破格提拔，其它名额拿交换。
宋文已直接找省委书记赵传文，已法，常委，宋文已受赵传文信任，正宋文已全力支持，赵传文才将权力牢牢控制已。
虽宋文已途，宋文已推常务副省长位置，已康伟接替组织部长位置，很安排调，首先听宋文已见。
目权力架构，省委书记具优势，并味省委书记高枕忧令禁止，吩咐全力干。
管任何候，权力需受制约，让权力受制约运苦果十浩劫已经品尝，特别权力集身候，管级，应监督牵制机制，省委书记例外。
首先点，做省长，省委书记牵制者，按照党政分离原则，省政府具体务干涉，虽通常委确定方针原则，执，必须由省政府执。
果省长权力更被限制省政府块，省委副书记省委书记省委牵制者，权力，核莫权，专门负责党群副书记方拥极权力。
其它省委常委，负责务具较强**性，省委书记并直接进指挥，需通常委。
协调机较形内部监督协调机制，属型议，非监督者执者体。
，省委书记并此，常委召集或决定者，做掌握权力，通方式影响别。
比省政府，省长权力需受常务副省长监督制约，联合常务副省长制衡省长，，省委话，联合组织部长、宣传部长等省委内部机构制衡省委副书记。
制衡牵制，形极复杂权力运机制，让谁言九鼎，赵传文听取宋文已提计划，先康伟叫，计划形已法，让康伟先制订方案，报省委副书记批复，再拿已。
正规流程，组织部怕体省委书记志，省委副书记经修改，再报省委书记，方案需报省长，终文件修改，每志经碰撞妥协，达致。
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，工历非常复杂繁琐，康伟眼坐旁边宋文已，肯定计划宋文已提，已经赵传文，算再满。
做方案制订，尽让够接受，掺杂已私货。
工组织部酝酿，形方案，报两位副书记，经修改，报书记形终稿，般几位够达致，基本常委走走场。
赵传文知宋文已法主目，因知周阳具体况，甚至包括段间整件展，知，虽知周阳什回官，并影响配合。方案够利推全省掌控，乐见其。
由整方案高涉及处级干部，方案形很快，组织部边很快拿，且名单已经形，周阳被排三十二位，点显眼，果具体档案话，根本知二十三岁轻。
报文明云候，文明云根本考虑太，虽组织部拿方案很奇怪，知谁量身订做，眼，处级科级干部，解兴趣。
知工套路，象非常突兀方案，级类似精神，必某或某几设计。
果涉厅级干部话，解兴趣，堆处级或科级干部，根本必。
果干涉话，让组织部档案送知，因物干戈，换厅级干部差，流程随便挑点毛病，加两名字，方案签。
报田正尧候，田正尧此感兴趣，级别位，算提拔，目标放处级干部。
随便加两名字，加名字图跟文明云，并提拔名字主，配。
虽理由很，建议该名志加强基础工经验，便工承担更职责。
其实顺眼配，至候否让回，候再。
终形终方案，报赵传文，赵传文做任何改，很简单签已名字，交给省委常委、省委秘书长，告诉，次常委顺便方案审。
三，常委召，议波澜惊通各议题，交流方案其，通，其实味周阳完正科级向副处级提升。