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四百零八章负

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讪广华拥二十世纪知识,此招式秦町谋驯理解,思维方尽相正常陆少华安排,秦矽晨解。

陆少华笑,并解释,直奔主题,吩咐。秦。等接受记者接受实话实

陆少华,吊足秦矽晨胃口,才几点需重点强调,点,关杜副经理完全,并集团

实话实,因姓杜副经理,利职权谋取私利。关系,划清界限。

算陆少华交代,秦矽晨,因挽回集团声誉办法,秦矽晨必须做办法。

嗯。。秦矽晨

先别急,完。陆少华奈,完,秦矽晨表态打断。除撇清外,记者耍真诚歉,表示集团管理疏忽,导致此类

顿,陆少华经验怕秦矽晨打断话,停顿久,。除真诚外,收取回扣全部金额,并且承诺给车汽车份额。

陆少华十三老板受益,谁凤凰汽车正处热销,属货买期。凤凰集团方却因内部员工私收取回扣汽车份额,物质形式补偿十三

凤凰销售争取几辆汽车份额,甘愿支取回扣,记住,甘愿集团集团却因补偿。回扣返份额,让十三受益方。

切切实实处,十三老板感觉甜头,甜头,话,形避免场凤凰集团件。

,陆少华敢百分百肯定让甜头便宜卖乖陆少华并,因凤凰集团已经真诚,表示凤凰集团高层疏忽导致堵住嘴,破绽。

解决民众方呢民众处。嘴长爱怎陆少华法控制

陆少华谓群众眼睛雪亮,凤凰集团放低姿态。真诚歉,再加杜姓经理,根本消除民众凤凰集团法。

乎,原本似负新闻件。被陆少华弄。变新闻,错本应该凤凰集团方,属凤凰集团勇敢责任并歉,,凤凰集团形象

俗话,知错承认错误。照陆少华,相信凤凰集团加分陆少华费周章原因,炒嘛让凤凰集团够响亮点。

,除外,陆少华违反集团规章制度软,姓杜经理惩罚安排。

记者决定。向记者表明凤凰集团已经报警,将收取回扣诉。完,陆少华停顿,立马始补充,补充李云清。云清,报警,让警察凤凰集团。

明白。李云清话,随陆少华步步安排,明白陆少华西装,直接拨打呐报警。陆少华秦矽晨两默契,李云清打电话报警口,直李云清挂断电话朝两已经报警完,陆少华才再口。

嗯,等警察杜姓经理带走,配合记者照几张照片。

陆少华算盘打很响,环环紧扣,讨却苦位姓杜副慈经理,承受民联,凤凰集团诉,赔偿凤凰集团损失。

陆少华员工竟满足高额收入,点权力收取处,违反集团制定规章制度,陆少华何必呢。

。李云清爽朗杜姓副经理,因。公违反集团规章制度凤凰集团元老,李云清

嗯,步。完,陆少华笑笑,等警察带走,迅安排整理材料,法院提诉讼,噢警察带走,问清楚收少回扣,收拿钱

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陆少华咋,做二谋取私利,客气。该做绝做绝减少集团损失,震慑蠢蠢欲内部员工。

更绝,陆少华香港法律企业声誉损害

吧李云清土长香港更具言权,专业律师。并敢肯定。

吧,集团法律顾问吗别,应,反正获取赔偿方,集团。陆少华此罢,趁敲诈敲诈点,解气。

秦矽晨法,凤凰集团,让警察已经算很严重陆少华罢休,,赔偿公司名誉损失。

秦矽晨并,因本身嫉恶辈,竟顾公司利益此类感,反感陆少华做法。

安排秦矽晨嗯,基本点,其由秦交代陈经理让凤凰卫视台引导余论,噢,吧8打招呼。报复凤凰集团,陆少华让秦矽晨准备,给颗定丸。

明白刊防帮助凤凰集团宣传已经次两次。秦矽晨陆少华关系怀疑

,接。顿顿,陆少华脸色正,。集团内部,虽姓杜经理,难保其集团名头收取回利益

停顿,陆少华极其严肃口气查,通知保全部,集团内管理层调查,,严重直接诉。比较轻问题,永

陆少华改革内部,敲响警钟。告诉,凤凰集团虽顾公司利益谋取私利。

玩笑,公司老板决定改革,执凤凰经理。答案很明显,秦矽晨李云清

,公司必须新部门。陆少华并完,,扫视秦矽晨李云清眼,接解释部门接受外界投诉及建议举报,噢秦部门直接负责,安排处理完,陆少华再强调次,部门定耍重视,建议投诉。举报,特别重视,特别举报,果举报公司内部员,调查清楚,况属实,按况属实处理。至投诉建议。结合集团况进整改

陆少华决策倒跟政府部门先进管理模式,二十世纪企业管理做法,陆少华秦矽晨嗯,忙吧。陆少华挥,示快离,坐休息身离返回办公室。,

者其书:市异弃少网入侵者
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