听话，张怀仁急，笑：“啊，咱谈谈合。”
服务员继续热菜，每完次菜，门必门关紧。
张东问：“果离制药集团遭诉，因签保密协议，果公司话，带几，果话，研团队组建困难，因需团队组建立马投入药品，研。”
听张东提团队问题，马博士露副信神，推推副陈旧黑框眼镜，：“五团队，全带公司，且保证立马投入药品研，考虑公司规模，求薪资太离谱。”
，双方已经谈薪资问题，非常核问题，很谈判什，却因钱问题谈崩。
张东：“问题，张怀仁经理比较言权。”
张怀仁接住话头：“其实信息达，薪资非常调查，据解薪资35万，亏待，薪依给数，至团队其薪资。”
马博士满，因已经快四十，且省，果拿更高薪资，跳槽，风险太，毕竟龄饶。
：“觉应该薪资调高点，因公司管哪方法制药集团相比，尤其隐性处，应该知。”
张东谦逊且轻团队，因团队比较塑造，更灌输思，像马博士已经定型负责，团队，套坚定法，旦见合跳槽。
张东：“马博士，知，公司比较轻，且鼓励创新，固化东西，带已经熟团队公司，风险，求提高薪资，恐怕做，件急，考虑。”
张东急需团队负责新药品研，马博士肯定表，免方坐价。
马博士听张东话，沉默许久，：“吧，件考虑考虑。”
话，双方暂停关合话题，其实已经方给排除。
随聊药品价格，张东觉药价普遍偏高，马博士则认药价虽高并高离谱程度。
马博士理由，公司花费很力物力才研制新产品，药价高合理。
张东：“研次性，销售永久性，次性研费全加持续性销售吧，做法根本合理，定陋习给改。”
马博士认张东话，：“公司投入研本，通药品挣钱，资本逐利，果赚钱，哪药品问世，处疾病痛苦，存即合理。”
张东才马博士药品定价问题完全思路，觉，果招揽马博士团队公司话，风险很，并表，相信马博，薪资太满，双方合根本谈。”
聊阵服务员菜完，几准备吃饭离，候，包间门突被打。
马博士长点像轻男怒气冲冲站门口，马博士：“哼，忙，儿吃吃喝喝吗？儿戏吗？”
马博士立马换副表，皱眉头严肃：“什咱两单独，正谈呢！”
男根本理马博士话，：“吃饭吃饭，什谈？痛快句办怎，话，另办法，再拖。”
马博士奇问：“怎知？”
“少打岔，微信跟共享址，什知址！今果给答案，让朋友丢尽。”
张东张怀仁幅场景解，坐位置话，静静。
马博，犹豫：“已经跟公司提，历偏低，公司再考虑。”
“历低？211工程重点院本科。”
马博士解释清奈，：“研部门很重方，养闲，基本进步拿果，像博士身份，项目负责已。”
听话，张东跟张怀仁似乎已经知，两什！
张东问：“马博士，位？”
马博士尴尬：“思，张，弟弟，打扰。”
张东刚才见男跟马博士长很像，原弟弟，弄明白男干什，张东：“果猜错话，弟弟让给制药集团打招呼进入研部门吧！”
马博士点点头，低声：“呀，研部门根本缺，且进话，除非历相高，且果体力才。”
听话，男吭声，直缠哥哥给帮忙找工，，真求太高，毕竟制药集团全名企业，且研部门本企业重部门，门槛高正常。
候，张东话：“果介话，制药厂正组建研团，待遇肯定低，知愿愿。”
男神外，因，张东轻伙，甚至跟龄差，竟话，：“制药厂，组建研团队？”
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张东已经男信任，：“，制药厂组建研团队，今，跟哥哥谈合，谈太顺畅，果相信话，问问哥哥制药厂实力何。”
男马博士答案。
马博士点点头：“，位华夏制药厂老板张，刚刚研制功特效药，两新品即将市，需研团队提高两药药效，公司实力毋庸置疑。”
听哥哥话，男更加思议，吃惊张东，语气变谦逊很：“张，原真制药厂老板呀，刚才真思，介，因太急找工，才。”
张怀仁笑插句话：“真太巧，难咱缘分，伙先坐吧，再点几菜，咱聊聊。”
伙挠挠头，傻呵呵笑笑，觉今件太巧，哥哥答应给问进公司，莫名其妙失踪快半月，给答案，今才急躁找哥哥，，遇张，觉真。