分析张万福孙萍芳状，及表态度，齐翔目光由转向萧山王向东，揣测二位表。
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萧山王向东二位副省长，仕途经历与罗剑致，富基层工经验，实干务实标签实力派干部，充足基层工履历，且庞错综复杂关系网络，管控省政府组部门炙热业，形强势力场。
般像依靠工实绩走省部级高层官员，足豪经历履历，基本丰富基层履职经历，甚至很基层步步走今高位。
按照干部升迁管理体系，基层乡镇长，级级跨越，即使每级耽误太间，科股长副省长，相差县处、厅几层级，关键位置县市委书记市委书记，很辈努力迈坎。关键位置跨越，需足够机遇，需足够骄业绩支撑。
即使障碍，经县、市省三级组织部筛选选拔，众竞争者脱颖，靠机遇运气。即便层级选拔胜，省管干部部管关，需考量因素更更细，够登顶翘楚更凤毛麟角。
萧山王向东任职经历奇相似，乡镇长步，乡镇书记、副县长、县长、县委书记，副市长、市长、市委书记，终副省长，任职履历目，程却经历二十间，路坎坷，饱经沧桑。
，萧山河市委书记，王向东华沂市委书记任，副省长，与罗剑履职细微。般讲，省城市河州市岛城两城市，本身副省级城市，市委书记惯例省委常委，已经跨入副省级列，卸任通常处，相权力集省委关键岗位。即使省委专职副书记，应该组织、宣传、政法部门部长。
其市书记高待遇，般省政府任副省长，提拔，与常委书记转岗区别。罗剑况，与刘卫先担任河州市委书记，先离河州市省任职。刘卫已经先步占据省委组织部长职位，罗剑继任者，理由突政绩专职副书记，合适宣传政法部门任职，平衡关系省政府任副省长。平级调本身贬谪味，失省委常委头衔，副省长实职，给予补偿排位靠，且给予适暗示或许诺。
罗剑副省长奈，萧山王向东却满欢喜获，很微妙平衡，浅机遇，深政治常。
乡镇长走干部，与基层企业干部，。企业管理相比较单，很规范东西制约，乡镇长却，各繁杂务性工，尤其与各类型老百姓打交，很规矩秩序，甚至法律。遇临性突击性工，或者级领导交办硬任务，间求允许细致做解释服工，采取方法层层紧逼，基层乡镇硬。
造矛盾问题，压压，压拖，似办法办法，候真解决问题，码领导满，工推进，工力，基层政绩。久久，适应简单粗暴工方式，随职务升迁，带县级，更带更高层级。
领导志，长风，绝权威，通常基层干部标志，即使市书记层，什改变，沾沾喜工方法，被沿袭宣扬。
干部敢敢干，且务实纱遮掩，霸刚愎习惯，很少力量够彻底扭转。副省长层级，细物关注少，收敛，或者熟智慧，根本性改变很难。与孙萍芳，乃至刘平、徐方级干部差别。
萧山王向东副省长，协助几任省长工，且随龄临界，干激雄随仕途站，慢慢消减。尽管定倒向齐翔，方式谋略，非，或者树敌太，干，码机构改革方案与齐翔立。点齐翔放。
齐翔夏粮收购期准备程，运智慧谋略，瓦解粮食收购企业仓储企业，及金融单位联形价格联盟，打场漂亮商战。工直接触及王向东分管储粮河海分公司，及粮食购销公司，与王向东打招呼，让参与，部分影响王向东权威。随齐翔极力推检验检疫机构设备升级，给足王向东，相比满，或者借机反制。
萧山齐翔往接触并，省府分工齐翔干预或问分管领域。久处理河州纺织服装集团职工问题，因萧山曾经主管资委，并全程参与河海省企改制工，请场与职工话，才接触。齐翔处方式，及萧山尊重，给萧山留深刻影响，彼此加深沟通，产定默契。
萧山制造障碍，倒仅仅齐翔原因，萧山曾经齐翔岳父闫博工，与林东错私关系，因素注定态度，即使栽花，插刺。
况张钧雷秋实身适，张钧曾经做闫博任省长省计委主任，雷秋实更担任闫博期省政府副秘书长，且两闫博任提拔副省长，经常联系走，很私感。
退副省长岗位，担任省政府特别咨政，原本挥余热思，助力齐翔做全省经济工，本身二朴素认识，即使闫博图，二觉做。
实正此，齐翔任省长，两站齐翔边，尽齐翔解忧助力，雷秋实副省长，政府内部管理方丰富经验，更遗余力方力献策。张钧分管计经委，更充分挥量，几次深入基层调研论证，项目申报做懈期准备。
二态度齐翔清楚，完全充满信。相位高权重，并且定量副省长，王俊明廉季态度表，更分猜度。王俊明改委主任省长助理，更层楼，除分内工建树外，齐翔态度决定性，否则省长助理名誉虚衔，任何实质义。
点齐翔清楚，王俊明更明白，且更明白，正因齐翔运筹，及与刘平关系，使改委工取突飞猛进进步，项目申报资金使圈点，刘平绩，王俊明改委，容忽视。
王俊明此，廉季更什反见，除错私关系，河海官场很议论，廉季省长助理获齐翔助力，目舅闫勇接任公安厅长腾位。疯传很、很广，廉季清楚，管实质何，省长助理与齐翔关系很，考虑齐翔关系利益，且与闫勇闫关系，廉季漠视。
刘书添汇报方案间歇，齐翔将议室众打量遍，分析遍，隐隐担忧复存，信强化恢复。
周通隐喻劝解，担杞忧，考虑其外因素，目坐间议室，即使完全倾向与，明显设置障碍却，除内外形良环境外，期工努力，带益改变。另外方案本身义，适改变仅符合河海省展实际，座各位切身利益，帮助，毕竟省政府取绩，受益。
此，齐翔更充满信。