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359.
‘铛铛铛……’
敲门声响，秦沁推门走进。
正莫少坤相谈甚欢李振伟见秦沁身冲点点头，间莫少坤儿竟知觉，由老脸泛红。
初向莫少坤汇报元旦活方案，聊聊聊兴致，两活谈公司展，公司展谈竞争，完全随便闲聊。
“秦，先回。尽快‘月感恩回馈季’计划做，候拿给莫先。”李振伟收桌材料。
莫少坤冲笑笑：“相信李力，点做，专门找汇报。”
李振伟眉头微微挑，全两百门店活纲，绝算啊。放交给？
虽疑惑，李振伟点点头离办公室。刻轻老板新法，头脑、远见、很魄力！公司张晓东秦沁基本问，拍板决定才始实施。
瞧瞧老板魄力，啧啧，简直！
其实很候亲并定，放让做问程结果，被认感觉，做更加努力深怕做重。
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若什亲关，工严谨态度虽值表扬，却觉信任力。既此努力，反正管做什终需拍板决定，准儿辛辛苦苦半月头句话给否，何苦费呢？
御段，培养才方式。企业展仅靠几完全够，莫少坤准备利段间教教秦沁何管理企业。像牛使根本法持续，星期才立，莫少坤才仅仅刚始罢。
待李振伟离，莫少坤身伸懒腰待客沙：“姐，坐啊。”
“老板让坐怎敢坐呢？”秦沁笑眯眯。
几莫少坤，感觉突轻松少，很费脑反复思考，告诉莫少坤剩理。
秦沁甚至果莫少坤直留公司啊，知根本。等公司况稳定莫少坤便离，挑担。
“李振伟什呢？聊长间？”秦沁坐问。
越越佩服弟弟，苦思冥法解决短短几句话半功夫转变高管法。
短短几内，秦沁明显感觉公司高管弟弟态度转变。始屑及怀疑，数已经认力，真呢。
“随便闲聊罢。”
“李振伟什法？”秦沁问。
莫少坤：“做算细腻，且定力，阅历比较丰富。考虑给加加担让负责公司物。”
秦沁点点头：“李振伟力，且做向很负责，虽脾气比较冲公司内缘直很错。优点适应力很强，性直什什，算做错遮遮掩掩。”
“嗯，办吧，或许帮。”莫少坤。
秦沁翻翻白眼：“打算撒管吧？”
“，件彻底平息留公司。姐，习习怎管理企业，流执者，却三流管理者。段间什干，先给秘书吧。”
“呦，喘？”秦沁眉头挑玩味莫少坤。
“谦虚，骄傲错，骄傲资本。，换给秘书乐呢。”莫少坤洋洋秦沁，让秦沁给客串段间秘书蛮爽嘛。
“吧，今儿奴爷，爷尽管使唤。”
“像点，，先给倒杯水，太热太凉。”莫少坤点燃根香烟，往沙靠。
秦沁瞅莫少坤贱简直恨掐几，终咬牙：“，爷，您候！”
姐弟俩相互调侃阵始谈正，秦沁将带资料递给莫少坤：“周健调查报告，仅仅纪检部明调查材料，知背少见勾。”
莫少坤拿资料细细翻遍，记录周健吃供货商回扣儿，其关性贿赂儿。
“副捞两百万睡少，呵，咱星期油水真很厚啊。”莫少坤轻笑声，早猜。
销售百亿企业，采购部副才弄点儿钱简直表啊！考虑90代，候两百万比世两千万少。敢收回扣周健胆算。
“采购部本油水很厚部门，供货商产品送进肯定糖衣炮弹，挡住恐怕。公司，各区域分公司采购部问题肯定少。”秦沁皱眉，其实问题早识，星期扩张速度太快，很根本及解决。
“报警吧，杀鸡儆猴啊，纪检部负责撤吧。明显问题非让查候才查，白拿薪水做部门领导干什？”
顿顿莫少坤继续：“回给整理份资料，始各分公司采购部管理层进跨区轮换制，每半交替轮换次，加强监管采取奖励举报制度，需实名举报，举报内容经查实受贿金额百分十举报者奖金。”
若换其公司根本采轮换制，采购部专门供应商打交，半间容易供应商搭关系给换，工怎做？直接损害公司利益啊。
星期却顾忌，供应商挤破头商品送星期货架，根本采购部拉关系，轮换制星期任何影响，限度杜绝受贿件。
毕竟刚新方，摸清门路呢算给送钱敢啊，等摸清门路胆收回扣，很抱歉该被轮换。