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359.
‘铛铛铛……’
敲门声响,秦沁推门走进。
正莫少坤相谈甚欢李振伟见秦沁身冲点点头,间莫少坤儿竟知觉,由老脸泛红。
初向莫少坤汇报元旦活方案,聊聊聊兴致,两活谈公司展,公司展谈竞争,完全随便闲聊。
“秦,先回。尽快‘月感恩回馈季’计划做,候拿给莫先。”李振伟收桌材料。
莫少坤冲笑笑:“相信李力,点做,专门找汇报。”
李振伟眉头微微挑,全两百门店活纲,绝算啊。放交给?
虽疑惑,李振伟点点头离办公室。刻轻老板新法,头脑、远见、很魄力!公司张晓东秦沁基本问,拍板决定才始实施。
瞧瞧老板魄力,啧啧,简直!
其实很候亲并定,放让做问程结果,被认感觉,做更加努力深怕做重。
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若什亲关,工严谨态度虽值表扬,却觉信任力。既此努力,反正管做什终需拍板决定,准儿辛辛苦苦半月头句话给否,何苦费呢?
御段,培养才方式。企业展仅靠几完全够,莫少坤准备利段间教教秦沁何管理企业。像牛使根本法持续,星期才立,莫少坤才仅仅刚始罢。
待李振伟离,莫少坤身伸懒腰待客沙:“姐,坐啊。”
“老板让坐怎敢坐呢?”秦沁笑眯眯。
几莫少坤,感觉突轻松少,很费脑反复思考,告诉莫少坤剩理。
秦沁甚至果莫少坤直留公司啊,知根本。等公司况稳定莫少坤便离,挑担。
“李振伟什呢?聊长间?”秦沁坐问。
越越佩服弟弟,苦思冥法解决短短几句话半功夫转变高管法。
短短几内,秦沁明显感觉公司高管弟弟态度转变。始屑及怀疑,数已经认力,真呢。
“随便闲聊罢。”
“李振伟什法?”秦沁问。
莫少坤:“做算细腻,且定力,阅历比较丰富。考虑给加加担让负责公司物。”
秦沁点点头:“李振伟力,且做向很负责,虽脾气比较冲公司内缘直很错。优点适应力很强,性直什什,算做错遮遮掩掩。”
“嗯,办吧,或许帮。”莫少坤。
秦沁翻翻白眼:“打算撒管吧?”
“,件彻底平息留公司。姐,习习怎管理企业,流执者,却三流管理者。段间什干,先给秘书吧。”
“呦,喘?”秦沁眉头挑玩味莫少坤。
“谦虚,骄傲错,骄傲资本。,换给秘书乐呢。”莫少坤洋洋秦沁,让秦沁给客串段间秘书蛮爽嘛。
“吧,今儿奴爷,爷尽管使唤。”
“像点,,先给倒杯水,太热太凉。”莫少坤点燃根香烟,往沙靠。
秦沁瞅莫少坤贱简直恨掐几,终咬牙:“,爷,您候!”
姐弟俩相互调侃阵始谈正,秦沁将带资料递给莫少坤:“周健调查报告,仅仅纪检部明调查材料,知背少见勾。”
莫少坤拿资料细细翻遍,记录周健吃供货商回扣儿,其关性贿赂儿。
“副捞两百万睡少,呵,咱星期油水真很厚啊。”莫少坤轻笑声,早猜。
销售百亿企业,采购部副才弄点儿钱简直表啊!考虑90代,候两百万比世两千万少。敢收回扣周健胆算。
“采购部本油水很厚部门,供货商产品送进肯定糖衣炮弹,挡住恐怕。公司,各区域分公司采购部问题肯定少。”秦沁皱眉,其实问题早识,星期扩张速度太快,很根本及解决。
“报警吧,杀鸡儆猴啊,纪检部负责撤吧。明显问题非让查候才查,白拿薪水做部门领导干什?”
顿顿莫少坤继续:“回给整理份资料,始各分公司采购部管理层进跨区轮换制,每半交替轮换次,加强监管采取奖励举报制度,需实名举报,举报内容经查实受贿金额百分十举报者奖金。”
若换其公司根本采轮换制,采购部专门供应商打交,半间容易供应商搭关系给换,工怎做?直接损害公司利益啊。
星期却顾忌,供应商挤破头商品送星期货架,根本采购部拉关系,轮换制星期任何影响,限度杜绝受贿件。
毕竟刚新方,摸清门路呢算给送钱敢啊,等摸清门路胆收回扣,很抱歉该被轮换。