“李工，目况太乐观，次品率依居高，条件按照始设定，变，...唉。”
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
技术部门经理见李义军住诉苦，两弄焦头烂额，怎睡觉。
压身责任太，工程师，撂句让排查问题，谁顶住啊！
“放轻松，专，点问题应该算。”
李义军拍拍肩膀安慰。
听请几位专教授，徐秀军忍住，直接抢李义军导领队位置，表示亲带参观参观公司。
“妈，怎急呢？”
知什候始，位徐董见越越。
请解决问题，候倒别搞关系。
其实站徐秀军角度错，专基本重量级，除专业力外，每资源脉相丰富，正点。
其实两观念分歧，觉技术切，觉企业讲世故。
边技术部经理听见李义军专，鲜眼睛亮：
“程工吗？”
身技术部经理，身专业力顶尖，次程旭交流，被深深折服，完全法象程旭何二十头纪够创造果。
李义军完，间程旭。
技术部经理话刚口，觉，刚刚像专，让确定。
“，另外几位专。”
尴尬解释完，李义军觉住程旭，似乎程旭帮助反更。
，觉趣，交待句工，便回产线继续研究工艺问题。
“李教授，您，条产线绝内顶尖几......”
，徐秀军带几位专产车间，介绍云集团。
脸，几位专并算感兴趣。
“产钛基复合材料产线哪？”
李教授终忍住问句，才今愿主目，谁空参观。
“，跟。”
徐秀军忙迭回答，脸尴尬，很快调整态，继续介绍钛基复合材料况。
“诶，位京城化工李教授？公课呢，竟。”
“黄教授，几电视？”
几名技术员见几位专相兴奋，次问题终够解决，算睡觉。
边李义军见专终，连忙迎，直接产线旁聊目遇问题。
“李老，主问题切削加工，很容易积削瘤，且加工程产热量部分流向切削刃，导致切削刃局部温度高，使其软化，增加报废率。”
站几列李教授皱皱眉，疑惑问：
“问题其实钛基合金材料广泛问题，按理，新技术应该解决问题，应该啊？”
听见话，李义军脸惭愧色更浓，确实程旭提供新技术已经解决问题，问题，段间加工再次，并且越越严重趋势。
感惭愧，因完全吃透份新技术，问题，根本。
李教授问，硬头皮回答：
“目工艺确实基本解决问题，似乎太稳定...”
番话，几位专已经听明白，合瞎猫碰死耗，部分运气产物。
让禁李义军失望，办法，，挥，脸挂住。
，几位，呢，脸更挂住。
“，数据问题，半计算。”
“李啊，知研究方向主理论，确实产工艺实践欠缺，，回再讨论讨论。”
原本几，已熟方桉，问题进解决应很简单，低估问题难度。
问题其实主弄明白数据究竟怎，更改正。
丢脸，基本术素养，问题明显两眼够解决。
回再研究研究真找借口，东西确需定间研究。
边李义军，虽内失落，确实够理解，团队研究久弄明白，凭什指望别马解决？
李教授临走给概答复：“超算，加数据分析少需周间才解决。”
李义军直接敢问价格，知，花周间，团队花周间。
其实听见结果候并很难受，反窃喜。
李义军直接将结果汇报给徐董，选择权交。