《福布斯》布全球富豪榜候，探索源公司内部战略议卫修却迎公司反声。
探索源亚洲区执裁仲罔田，公司华夏及印度设厂化比例决议表示异议，认全机械化产今代工业主流趋势，虽本较高，相较稳定安全产品及未长期收益，趁公司金流充裕修建全机械化产基乃目优选择。
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位仲罔田乃混血儿，父亲本，母亲英，本张，拥本京工商管理硕士位，曾英留三，仅三间获北财险精算（cas）员资格及英特许公认计师公（acca）员资格，俗称精算师及注册计师。
仲罔田，公司算传奇物，入职，由本分部财务主管做，历间爬亚洲区执裁位置，堪称惊才艳艳。
此位才华横溢才，正质疑老板卫修决策：
“非常赞公司实工匠保护制度，超高精度加工毕竟少数，化产未展必趋势，虽目需投入巨额本，公司未展极优势领先。”
“另外，公司目商品处垄断位，并肯定公司直处垄断位，未雨绸缪决策者必须考虑，像目快充市场，公司必须考虑，综合方报，未五间关电池方竞争本及电池稳定性、安全性等问题，公司非常必提做准备，全化机械产目段。”
“且公司目金流极宽裕，建设全机械化工厂毫压力，明白，资金提升公司福利，什做利公司竞争优势？”
仲罔田站议桌边，语气慷慨激烈，语气甚至教训卫修思，听四周少膛目●≧●≧●≧●≧，m.↖.co≦m
全化优缺很明显，优，，幅提高产率，另节约本；二，机械固定模式产，产品具高度重复性，致性；三，产品精度高；四，较危险或者体害环境产。
化缺很明显，先期投入本非常高，期维护本比较高，升级换代本更高，且灵活性较差。
探索源公司几乎独霸全球市场，果本问题，几乎全取代其各类电池，产品供应求，背景探索源公司扩产规模十分必性。
议化工厂比例产分歧。
此坐老板位置卫修，神色平静，仲罔田完，竟率先鼓掌。
“错，仲罔田非常远见卓识！”卫修称赞，仲罔田微笑，冲卫修头，坐。
“关问题，谁回答？”卫修问坐诸位，敢话。
“米尼克！”卫修直接名。
米尼克头，：“关问题回答本公司性质，本公司乃科技公司，科技公司核技术研与创新，保持技术领先乃至垄断位科技公司必须且必，设厂产固拥丰厚利润，厂房虽公司资产，负担，工厂转型，技术升级将受诸羁绊，公司产环节直保持低比率根本。”
“，本公司目垄断位，及全固体电池核部件保密性，设厂产失条明智举。既插产环节，化产比例少合适，认需科数据支持！”米尼克语气偏袒，谓科数据支持，支持仲罔田吗？
科技公司应应该涉及产环节，许科技公司比较纠结选择。涉及，将纯化公司科技研主题，精力全部技术研。做弊端很明显，旦技术被超越，处境将极度堪忧。
涉及产环节，等将公司专产商。探索源公司虽核科技公司，本质配件供应商，产商。
卫修眉头微皱，目光短视舍巨额本，卫修担忧化程度越高工厂，高密度机床依赖性越高，味工厂将受制，件两难选择。
其实外因素，真正令卫修决定保留量工重原因，拥完源科技树卫修，深知即便规模化产，临t系列全固体电池技术升级，乃至全新技术物电池，将暴露其缺灵活性极差。
，建立工厂很法产物电池。
卫修掌握物电池技术，挑战已经仅仅球科技，类双。其源收集装置工艺精度高，卫修感叹。
独属卫修宏观目光，实际即便问题，卫修依旧保留目比例。
因卫修需公司庞劳力需求扩公司影响力。底，徐卫修影响，已经影响卫修庞探索源公司未展。
此议室片寂静，，等卫修决策，决策将影响公司近万未，超百万员工代工厂命运。
“公司感非常欣慰，……”卫修顿顿，扫众眼：“原定方案维持变！散！”
完，卫修身。
“什？”仲罔田豁站身，声质问。
已经离座位卫修，站住脚步，顿顿，扭头：“公司仅仅利润标准！”完，卫修抬脚离。
卫修句话，令场愣住，通卫修话什思。资本，应该利润核吗？
忘记，卫修身，资本主义社。
仲罔田怔怔离议室卫修，感觉卫修似乎太，仲罔田次选择产质疑。
才，穷升平台才极致追求，跟随才才让找，提升。卫修刚愎，令瞬间探索源公司途迷茫。
轻富豪，被眼广阔景迷昏头脑，始贪图享受吧？，买飞机罢，竟口气两架订单，何等奢靡？