什显示器，才称梦幻显示器？
即使叶青做足理准备，照被台梦幻显示器，震撼复加。
震撼，首先源机屏保。
叶青屏保，苹果系统带青蓝色缭绕云雾态图，平云雾翻卷态画。刚换硬件原因，次系统弹图标间延长几秒。
几秒，让叶青见平，根本关注青蓝色云雾，竟活感觉。
云卷云舒间，青蓝色云雾被赋予更加细腻色彩，层次非常强烈，像叶青透舷窗观察漂亮云雾，隔屏幕。
随叶青点《阿凡达》高清电影，部电影体验显示器色彩力。
真比，伤害。
画始，失走力男主角做梦飞，镜头掠际原始森林候。
叶青立刻体什叫身临其境。
即使5.5英寸屏幕，茂密树丛数片树叶，清晰显。它蓓绿盎，色彩分明，像部机原始森林空飞翔。
艘漂浮太空，长锥飞船，叶青真伙屏幕飞错觉。
再快进潘拉星球，叶青感觉根本电影，画任何二维世界平感。
三维世界。
梦幻显示器三原色，并涂。分布三片基板，它间隔0.1毫米距离。却呈画，产宇宙般垠视觉空间长度。
三十二寸电脑显示器制造完毕，叶青千兆光纤4K极景观视频，震撼更加强烈。
株草，片树叶，粒尘埃。
画诗限，画壮阔波澜。
险峻奇峰，蒙蒙烟雨笼罩，瀑布长练呖呖垂落。叶青体验类史，细腻画卷，接近真实世界奇妙。
科技改变世界！
叶青花三，欣赏完部电影，感慨万千。
梦幻显示器画质达8K，即使放镜观，任何马赛克。
市视频源，4K已经极限，因已经超越眼分辨率。即使贴近4K电视，见马赛克感觉，电视机给力。
单纯追加画清晰度，哪怕8K分辨率，并让身临其境感觉。
梦幻显示器强悍方，叶青认它，逆处理，二维画缺乏立体感，距离层次感。
夸张，叶青低估梦幻显示器震撼画。
果配VR眼镜，梦幻显示器，绝让分清真实与虚幻。
项技术，怪兽工厂产机，三星致命毛病，市场占席。
果再增加几创新功，流畅稳定系统，定掀阵抢购风潮。
传统机VR，糟糕分辨率，灰暗画质，很难让体验震撼观影效果。
市VR产品，比巨兽重工长期合幻视科技，体VR眼镜，内置屏幕，价格昂贵。巨兽重工完全，让户省掉份体机价钱。
梦幻显示器价格贵，叶青概估算本，量产5.5寸，五百块。
三十二寸本两千，百二十寸，万。
价格，民市场完全承受，步准备规模量产。
………………
蓝拓电公司机产设备，二被运载云。
设备叶青让安置工厂新建厂房，由怪兽负责调试。
午公司早，叶青宣布组建公司机部。部门暂设经理，由其它部门抽调名副经理，应聘两名副经理，共维持部门统筹工。
待季度结束，再根据力提拔名经理。
蓝厦边已经实挤办公场，新部门产品研部，搬进巨兽重工厦结构。
共五层庞空间，员进走广场防工程通，正常公司班，受任何工施工影响。
边架刚搭，午公司向社，布才招聘计划，计划招募百科技团队。
次招聘，巨兽重工史，员工资质求严格次。文凭类似工经验，杰技术。工经验高文凭，并且著名科技类文刊表术文章。
理员工，高历，杰工经验，薪水担问题。
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招聘计划布久，部经理郁华立便兴冲冲敲门。
“老板，喜儿，您找才终落。”
“找什才？”正资料叶青微微愣，放份，蓝拓电原老板陶建“犬”资料。
刚刚接老板陶建电话，电话，除次收购案感慨外，劲向叶青推销儿。
电话左犬，犬，让叶青实知什。
“才招聘计划刚刚启，难负责猎头公司挖方案，挖拿？”叶青扬扬资料：“蓝拓电任老板，培养位杰才。”
“，电方才。”
部经理郁递两份简历：“飞员，您找客机飞员落。”
叶青马接简历翻，再十，定制架全球飞速度快私飞机，飞抵华夏。
介飞员稀性，叶青甚至做飞机货，先湾流公司驾驶员留两，带飞瘾法。
快落。
方云，杜玮。
方云：曾任空军航空兵，某航空师战斗机驾驶员。
杜玮：曾任空军航空兵，某航空师轰炸机驾驶员。
资料显示，两位曾经捍卫华夏领空优秀才，因纪，转业方航空公司，通全部商业航空资格培训。
民航建立驾驶员培训体系，走驾驶员，论身体素质，驾驶力，比华夏空军，计本培养战机驾驶员。
转业驾驶员，各航空公司争抢宝贝。
“呢？”