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五百三十章:新LOGO。

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由宣传部负责布置,记者嘉宾接待宣传部

场科技部分,由机部负责打造,两名电使者场担任技术指导。

次,云科技被整外,规模装修布置。原先工厂内库存铁树,被移口给参观。

副巨透明型梦幻显示器,被媒体屏幕。

“老板,邀请本次记者名单,您。”宣传部经理杨百荷,将份报表递办公桌给叶青目。

报表,叶青差点,拿华夏媒体名册。

整整两百耳熟新闻媒体名字,更叶青熟悉,甚至二十外媒体名单

阔别刮目相

巨兽重工科技产品点儿媒体牌,笔车马费红包,才屈尊打破头往挤,叶青请谁,让谁进。

名册,摆架,索车马费媒体,叶青很随钢笔,媒体给划

份报告,邀请嘉宾名册。

名册,熟悉。譬商界政界物,巨兽重工伙伴,部分巨兽重工资深产品户。邀请宾客名单,叶青翻两页随边。

,轮陶良向叶青汇报,科技元素准备况。

灌装系统机,陶良静静办公室,静静办公桌裁,思绪敬佩。

裁抬头,示才回神。

电晶问世机部由陶良负责,老爸经营机制造公司,顶级府毕业工程博士,由管理叶青很放

陶良比刚入公司儿清瘦几分,青涩读书感觉,

取代条般紧绷干劲,目光敏捷,话语铿锵。

加入巨兽重工,变化。变化让及,渴望若极。机部,正极快效率,遵循指令运转。

位位顶尖才任,往型实验室内,才昂贵仪器,白菜,随使

气吧啦打申请排队。

权力扩张,并陶良追求。

全球顶级博士位,很技术酷爱。

技术才追求,,找位比导师更猛十倍

未见仰慕塌糊涂,奉指路明灯机部首席技术官——电晶。

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麻省理工电工程博士,师著名华教授皮铭。陶良骄傲

初被任命技术监,陶良管理经验够,裁特派遣管理经验领导,掌控整机部。位首席技术官技术,肯定

结果陶良错离谱,位首席技术官,简直颠覆职位象。位外号叫电晶首席技术官,别机部务,机部少位员工。每次政方命令,陶良商讨候,:“认识,别问处理。”回复。

几次遭遇闭门羹,陶良干脆尝试独处理机部务。连带,遇技术难题,陶良召集集思广益,讨论难题。

次,陶良遇讨论结果难题。难题,告诉首席技术官。

首席技术官机部领导,既问题法解决,汇报。陶良万万汇报,让见识首席技术官难形容恐怖实力。

难题屏幕势识别关,巨兽重工机产品边框设计,指纹识别必须集屏幕内部。

硬件技术陶良带领团队做测试,录入指纹候,机很容易误解势滑试验算法,解决问题。

问题报电晶,陶良原问世技术官,提交工厂边进研究。结果,首席技术官电晶,份程序包。

应该找请教问题,倒灶,竟值班员表怎排?组长该何提拔,叫什?”

机操程序,监,负责。”

“……”

程序包,完解决困扰陶良难题。程序算法,堪称鬼斧神工,震惊电晶技术,陶良像找骨,往凡遇解决难题,或者技术问题,公司内网请教电晶。

才华像怀孕,间久

陶良导师皮铭才华,月。电晶才华,

间越久,陶良首席技术官电晶崇拜越深。,别陶良,机部,已经沦电晶马仔。

首席技术官电晶打造款顶级机操系统,陶良技术员,立马深信疑,认真完电晶交代系统程序扩展编程任务。

“新宣传视频做?”

陶良走话,叶青

“宣传视频已经3D视频。”陶良立刻反应,汇报:“赠送部VR眼镜,灵感,每位嘉宾座位部3D眼镜,抢先体验魔幻效果。”

目标苹果机,,科技含量高。”叶青转笔,低头问:“装程序品带?”

“带老板,设计机LOGO。”陶良将新机,张LOGO图片放办公桌

者其书:裁太快乐
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