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安氏戏剧部设楼三层，安若办公室跟方庆勇门，层两房间，经精准备，特别间客区布置让尤其满，主非常实，比准备话，直接边谈。
安若贯勤力，更习惯工做足准备，安氏状早m候专门做分析，回更针观众群体收视习惯，电视剧需求市场调查。
“老谢，依安氏收视率什输给环亚？”拿新收视表，安若向谢楚华问，至老谢称呼，主沿msn习惯。
谢楚华闻言却微微皱眉，未问题，直做写剧本，至影响收视率因素监制考虑。，老板既问认真思考。
安若此法，每安氏制二十余部剧集，今已经半，却几乎每部收视率逊环亚。
环亚电视剧？方恰逢其，比其两电视台更早更始争取电视剧市场，原本拍差题材，环亚配置演员更，因每部本部制，水准，故几，观众边已经算品质保证，培养属收视群体。
“环亚各方综合实力比较强，且今优势越越明显。”谢楚华因广告商青睐，环亚清河湾新建座片场。其实转档安氏风险，毕竟果边展，再回环亚。
安若点点头，环亚确实进入良性展，，它今优势尚初期，远非牢破。
“老谢信写部经典剧集，让观众少津津乐剧呢？”安若笑问，语气已带信。
此，安若目光坚定璀璨，让谢楚华觉点点头。
安若见状笑笑，恍若言语：“今电视剧市场格局确实需变变，变任何业。”
谢楚华听感叹，几安若，听讲电视市场形势，法魄力，底已真位比许孩做boss，再次郑重：“安姐，定尽力。”
制剧集旦始选材、立案便始忙飞节奏，特别内电视，便注定朝九晚五工，才特别思。
安若渐渐适应、习惯、喜欢安氏节奏，特别片场候更由衷熟悉感，记忆深处，候几乎长呀，爷爷、爸爸工，怎喜欢呢，曾经忘记，遗失曾经回忆。
进入安氏，安若觉儿绝仅仅责任，真喜欢，甚至热爱，内做每件儿。
安若进电视台班备受员工关注，、二、三许奇目光，，等周渐渐习惯，老板孙台班再正常。
聚焦安若身目光少，等绩热却减反增。电视台万众焦点安若却思管，已进入工模式，团队，效率问题，关键执力非常高，何况team，今更连磨合需。
安若边马停蹄准备新剧本，环亚边闲，随郑玲等顺利转档，各报刊刷整版宣传郑玲华丽加盟环亚旗，并且已经其量身定制部武装武侠巨制《山》。
至其转档艺并报，特别强调身安氏，故宣传已经算分，甚至算厚。
果明星档儿被肆报打压话，制团队方反攻，既环亚此做，安若评价倒高分。
，环亚端，安氏电视台环境势相严峻，本土老牌电视台，曾经辉煌毋庸置疑，即便台仍旧播放长达二十收拾高综艺节目《欢聚涯》。
除综艺部元老级节目保证强收视外，戏剧部直收视率方被环亚压头，名著名演员加盟，让近期电视剧吸睛度更高，很被抢占走更市场份额。
安氏压力并非档戏，接何制抗环亚制。
近随电影市场转淡，被电视剧分流量观众，电视剧市场俨电视收视率主战场，正角逐收视率关键。
今便需安氏定制与《》相抗衡剧集，环亚此番主打明星牌，男主角，乃至几配角，港城民众喜闻乐见演员，至题材，顾名思义应走武侠路数。
安若甚至《》民期待度，收视点数做预估分析。充分解，肯定长处，击即。
安氏眼拼便明星，强化身戏剧、节目质量。将安氏电视台塑造造梦星工场，名卒打造影视巨星，安若安氏设定新定位，实施却任重远。
老谢部剧至关重，安若选材格外关注，基本每两三讨论。却身体力做给老谢完全放创环境，案完全设限，宗旨故。
安若倒真曾经记忆功品，因相信潜限，安若设限辈绩，定更更优秀品呢。
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“老谢，次剧本信啊？”安若终纲，笑盈盈望谢楚华。
“。”话答顺溜，次案正本喜欢类型，族背景恩怨故，少梗涌灵感，却压根，终等几乎，完全井喷式创。
“，正很信。”