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终体极致饿……
安若几乎趴桌，胃部隐隐痛，间竟已经晚十点，刚刚忙头工并觉，儿却觉饿秒钟等，抽屉备泡被拿……干吃，真别番干爽。
吃掉半饼，安若才缓口气，揉揉僵脖，身给倒杯热水，等喝完，感觉身暖，胃舒服，才拿车钥匙准备回。
因工间越越固定，安若需加班候车，省司机随待便，且晚挖实必。
间别公司肯定空，电视台缺少加班，安若走办公室，经每楼层，忙碌工员，正预约场，似乎节目争执什，切带独属电视台勃勃机。
安若望切，升股难言深厚感，安氏，每位安氏努力工员，辞辛苦，甘饴。
安若夜宵补助定列员工福利，求员工企业拼死拼活，应该首先拿诚呢。
工团队需战斗力、激，便需具强精神力。
其实电视工者付正比，熬夜、高压，男，男牲口，员流性，留真爱，份热爱便初强力。
安若怀几分感慨走停车场，，车旁边什……？
“安若？”
魏庭轩声音，安若走近，便张帅气脸，，知因等间点儿长，鼻红红。
“噗”虽觉厚，安若忍住笑，红鼻帅哥什太搞笑。
魏庭轩却摸头脑，倒妨碍脸阳光灿烂，：“今跟爷爷吃饭，加班碰碰运气。”耸耸肩，：“运气既往呢。”
安若禁笑，阳光攻势般根本难抵挡，儿司机，便先吃顿夜宵再回。
提议，魏庭轩双双脚赞，吃饭增进与感交流方式。
，安若吃太实，真闷头吃啊，热炒真吃？普普通通店。
安若识魏庭轩疑惑目光，吞口肠粉，才：“晚饭忘吃，点儿饿，选因近。”
魏庭轩目恍，类似疼感觉缠绕，原安姐辛苦。
安若吃饱，思路立马活跃，既聊，始跟解船业方知识，近编剧创故船业展背景，若咨询相关资料哪比魏更言权，安若儿始铺垫机。
基础两聊很话题，魏庭轩讲甚至觉跟安若聊很舒服很愉快。
因间早，尽快送安若回，魏庭轩竟点儿舍早结束见，路长。
“今太谢谢。”安若笑别。
魏庭轩告别，司机车。
回安若听爷爷已经睡，便回房间，将报告书放书房。
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安氏品，必属精品。
绝仅仅已，提高预算，保持、提高质量？
港城经纪快速展，脱离落“旧代”进入代性“新代”，电视产业必须“代化”，才符合千百万观众变娱乐趣味需。
改变旧习惯，打破固思维模式，并容易，改革改革，本质求创新。
变仅仅条条框框规章、制度，更重眼光、思路、经营理念等等，方与俱进，跟，甚至超越代步伐，唯此才直保持迸激与活力。
安氏，港城早电视台，建台历史长达三十九，它将未，努力制新锐、引导收视潮流符合观众期待电视品。
安氏改革势必，怎改，却需讲求方式方法，必将吐故纳新程。
程或或少涉及单位或利益，首先员工，加制本，味减少利润，否间接明减少收入？
延长拍摄周期更实打实减少工量，简单讲演员按照拍摄集数拿酬劳，往概三月拍完部剧，五月？
问题表、肤浅，安抚解决，肯定更预料问题，变革比象真困难，候法虽，效果却定够达。正因此，变革却循序渐进推进。
此关键物安老，正书房十分认真安若昨晚放份，《关节目制相关改革报告》。
待安若孙与半很，仍记书房，希望戏剧部监职位做，候答应，，安氏便输，候经历磨练候更担安氏接班位。
候更打磨继承法，明认安若实力。
安若法、见，更加慎重待，仅仅培养，真重视提变革本身，力、实力进步认。
安老港城，业功，电视圈标杆式物，身老派商特点，秉承商断追求利润化本质，带传统社文化体贴味儿，“创新”其实并全部认，，却愿听、，并仅仅因方孙，候永远秉持谦逊、认真态度。
长长吐口气，带几分感慨，似怅似欣慰，才跟安若：“爷爷老，代变，变革顺应代展，很高兴，安某孙儿。”
哈哈笑两声，次却完全畅，安老目带几分期许，：“爷爷全力支持，且次安氏经理身份。”