整间应聘室，张很长议桌，此议桌已经坐满，
侧6，51男，应该进入轮选拔应聘者。
至另外侧，坐三，应该本次试考官。
两才刚刚进，众顿齐刷刷站，冲红衣喊声，
“柳部长！”
叶白闻言，差趔趄栽倒，
‘纳尼？长像狐狸精轻，竟市场部！，老刚刚竟市场部部长给调戏？’
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柳媚儿将叶白表眼，嘴角微微笑，三名考官询问：
“试进何？”
三，唯男性，三十左右眼镜男，马回答：
“报告柳部长，试刚刚始，切进展顺利！”
柳媚儿摆摆，：
“麻烦！今复试工，由亲主持吧！给题，谁回答让满，立即黎光集团名业务员，马入职，若答，抱歉，请另谋高吧！”
哗~
柳媚儿话口，众顿脸色变，片哗，
黎光集团招聘原本十分苛刻，六经三轮，百pk，才走步，今市场部部长突空降，很显加考核难度！
“柳部长，……太吧？”
名眼镜男顿带难色，
6名应聘者，亲戚，原本已经打切，被柳媚儿搞，很计划泡汤！
柳媚儿两眼微微眯，笑：
“怎？钟经理质疑决定？”
整市场部，名部长，八名经理，每经理带组，每组，十名左右业务员。
，眼镜男市场部，。
“！！怎敢质疑柳部长您决定，觉……”
眼镜男完，柳媚儿已经直接口打断：
“既此，决定，选拔才公司，黎光集团养闲，绝让术混进公司！”
眼镜男听话，柳媚儿觉什，顿浑身颤，敢再继续言。
，应聘室门被再次打，名轻孩，抱堆资料走进，
“柳部长，您资料，已经打印！”
柳媚儿冲叶白指，示找座位坐，指桌堆资料，再次口：
“公司月失败案例，每拿份，先，告诉法！”
叶白桌拿份资料，翻，见写：兰雅服装品牌广告营销方案……
原，黎光集团初广告公司，虽已经展元化集团公司，广告业仍具很高知名度，集团主业务。
至兰雅，则际知名服装品牌，直打入华市场，却效果佳。
黎光集团本十拿九稳策划案，市场部兰雅公司洽谈候，却遭闭门羹，直接被打回。
策划部抱怨市场部业务员跟进力问题，此，柳媚儿议，少被策划部部长江飞燕唠叨。
“柳部长，案，连找问题，让几新……太勉强？”
另外名经理忍住低声。
柳媚儿双抱肩，嘴角微微扬，：
“放，本指望真找原因，关键，考验基本业务力！”
约二十分钟，
“！资料，法吧！始！”
柳媚儿随指其名应聘者口。
“……觉案，应该客户需求入……”
名应聘者侃侃谈，口才倒极佳，惜柳媚儿却听连连皱眉，
“废话连篇！华实！黎光集团找！out！”
柳媚儿句话，直接便判名应聘者死刑，明显呆呆愣，终黯离应聘室。
剩几，顿相顾骇，
问未必比刚才更，本希望，话完，被位柳部长直接淘汰！
“！”
“觉做客户嘛，应该投其，给回扣，送处，拿客户……”
“品性端！尽歪门邪！抱歉！黎光集团找，out！”
二，再次被柳媚儿直接淘汰，脸羞愧离应聘室。
……
直五，名孩陈述，才终勉强柳媚儿认，通！
惜，紧接，六，再次被淘汰。
终轮落叶白，柳媚儿身仰，靠办公椅背，似笑非笑望叶白，：
“叶白吧？案法吧！”
叶白淡淡笑，今，何林清薇捣鬼。
‘林妞！故让难题，让知难退？惜呀！老公岂容易被打败？’
，叶白直接座位站，将资料往桌扔，朗声：
“刚刚整案跟进程，觉问题业务员身，份广告策划案，份策划案，根本领兰雅公司精神图，被否决，理！”
哗！
叶白话口，场其余几顿哗，连直云淡风轻柳媚儿，露抹吃惊色。
“思，份广告策划案问题？……份策划案，由公司金牌策划师，策划部江部长亲制定，连裁十分认方案，什问题呀？”