姜志军听谷强桃色故，尽嘲笑。
谷强桀骜驯见，像被形鞭抽打似——形容点够准确，因谷强并怕姜志军，故北新鲜，山则尽皆知秘密，否则，至惶惶找份新工。
真正抽打谷强活。
本室，消息泄露，算难回，方什积蓄经济源，因此，谷强迫切需钱重建活。
，若话，希望故广知。
比老派，谷强更愿杨锐底干活，因此，默默让姜志军嘲笑够，问：“该知，知，？”
“其问题话，两班。”杨锐顿，问：“派调档案，被挡？”
体制内调职，档案必须跟走，且，提档入档严格规定。身领导权力，既决定入档，决定提档。
通常，调职障碍入档，调入单位领导，毕竟，编制很价值，离职入职，离职单位领导，走掉猫两三，未尝件。
，提档障碍，果该单位领导拒绝方领走档案，入职变遥遥期，终黄掉。
谷强显担问题，脸色变两，缓缓：“巴离，走，脸。”
姜志军嘿嘿笑。
三。
二批试员，陆陆续续抵达京城。
次，许正平接待很熟练，部分实验室副主任，终被历练接待，因实验室参观止应聘者，访问者参观领导，接待，职业展方向确定。
喜欢做科研，喜欢场式活。许正平做副教授，术本身兴趣其实已经很。
正常类脑此运，做件，回报，脑给正反馈，激励继续做，进让追求项工。相反，果做件，点回报，甚至受损失，脑给负反馈，让至做吃力讨——类进化机制此，决定终身备胎制反丶类，除非给点甜头……
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许正平科研收获正反馈，任离通实验室副主任，许正平收获却少，反越做越顺。
，相比批试员，二批员水准远远足，尤其比谷强——暂离通实验室帮忙，实验水平望知。
许正平此思，反杨锐安慰：“指望谷强……性格，吧。”
算顺口将谷强志风流韵给洒。
许正平算见识谷强性格，点头：“，确实少见。”
“，相少见。”杨锐许正平两件。
“接怎办？招待三四十，选谷强。”许正平本颇敏感。
杨锐耸耸肩，：“急，两批，除谷强，马卒已。”
“恩？”
“假物，吧。”杨锐笑笑，：“打少电话，蔡教授邀约信十几分，，呢。”
许正平听蔡教授遍洒英雄帖，却信：“新建实验室，愿吗？”
“新建实验室新建实验室处，再，北丶京城，经费，？”杨锐完，：“两准备，再参观，估计批批。”
“。”许正平口答应，紧接问：“什标准？另外，咱离通实验室，进吗？”
“合适，方愿话，进。”杨锐回答句，继：“按副厅级副处级标准安排。”
政府档次政档次标注，许正平等习惯方式。
许正平啧啧两声，：“花少钱。”
“办法，给刘院长声，应该。”
“咱经费，。”许正平点觉科研经费做招待什问题。实问题，内目实项目制科研经费拨付办法，凡工资外部分，涵盖科研经费，其既包括垃圾清运费，包括建实验室建福利住宅基础建设费，包括购买仪器做实验正常支，迎送往或者请客吃饭公关费例外。
简言，科研领域打破平均制锅饭方式，将支与科研果挂钩，期始，科研员三十久贫富悬殊活——果突研究，仅超额奖金福利，分房坐办公室，入公车，乃至官方雇佣保姆协助居。果弱研究惨，仅拿额外福利，连工资全。
因任何研究机构运本，包括走廊电费公共厕水费，钱，申请足额经费研究，采取拆东墙补西墙做法，至拖欠工资况。
离通实验室科研制度，受益者。
独立实验室处科研果独立，及科研经费独立，除按规矩向校院系，缴纳定比例抽，剩经费，基本杨锐怎怎，级部门候检查已。
招待参观实验室者，再正常支，全各级部门算，哪列支此项支。
许正平照此办，杨锐返回实验室，始整理资料，设计实验。
胚胎移植技术已经新鲜技术，科领域，任何技术进步空间，任何技术，玩花。
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