“孙经理，华锐制药厂条件很……”杨锐笑眯眯夹两片羊肉，芝麻酱碗划，满福嚼。
整片切羊肉，处更耐煮，更耐嚼，柔嫩程度，其实略逊色拼接肉——块肥肉两块瘦肉拼接肉片，普通，其实很错选择，果正规渠拼接肉话，并比普通肉差，食品费尽力才研究果呢。
，经高精选并切削羊肉，。首先点，切削角度，切羊肉嫩度韧性，普通高做数羊肉柔韧相间，厉害高更根据食客喜切，甚至随食进度，给类型羊肉，像寿司店老师傅。
普通，羊肉越嫩越鲜越，尤其太吃羊肉南方，概念更深入。
杨锐初级老餮，太嫩羊肉什义，果追求嫩话，羊尾巴选择，何必挑三拣四麻烦。极嫩羊肉，吃几片尚，路吃，喝汤香，适应性此强，原本适合吃模食物。
涮肉，始吃嫩带韧，应该偏向韧性，间再吃几片嫩。
东顺潘师傅显很擅长此点，长刀切肉片，正符合杨锐口味，且厚薄，非常难，吃杨锐满嘴留香，很停感觉。
孙经理承认，长帅，吃东西让觉胃口，敢让杨锐继续，连忙打断杨锐话，：“杨主任，华锐制药厂条件再，。”
“先让完嘛。”杨锐耍脾气，像打断话礼貌。
孙经理住嘴，放筷，做倾听状。
杨锐笑笑，：“孙经理，果华锐，首先经济，很划算。比工资方，保证拿400元。”
孙经理眼瞬间放光，正常工资四倍，更，并医正常工资。
酒桌，险信。
杨锐却认真，继续：“孙经理，华锐制药厂新招聘销售员，半医，制药厂辞职管理员，条件很符合求，建议认真考虑。”
“杨先……”
“完。”杨锐放筷，两边，笑笑，：“孙经理，给准话吧，并医目局，华锐放弃努力获果，至少此轻易放弃，否则，华锐刚刚建立销售部门分崩离析，错，留并医，比换更强，，华锐制药厂，飞速长。”
杨锐很长篇论思，再：“知北河制药厂实力何，点，华锐制药厂才新立，正飞速长。”
“关停并转件容易，并医约愿束擒吧，孙经理服，恐怕并医唯求路，觉，再顺利，北河间，才将并医整合其吧。”
“长间，华锐制药厂依赖氟哌酸，候，北河制药厂若敢什段，华锐反抗。”
杨锐味深长：“华锐，接间，才重，果并医北河制药厂因合并问题，什矛盾，倒帮助并医，让销售区域，却点。”
孙经理点头，明白杨锐虚实，禁沮丧。
杨锐话锋转，却：“换角度，并医危机，未尝职工转机。孙经理，真，乞活制药厂工吗？”
孙经理猛抬头，皱眉：“杨主任，买卖仁义，何必恶语相向。”
“欣赏点，压住性。”杨锐足够资格，居高临欣赏孙经理，端酒杯，向两边示，仰首喝，辣刺啦声，才笑笑：“知并医具体况，听1200万元购入产线，呵呵，今，价值1200万元产线，竟给弯腰低头才存？”
孙经理半话，闷闷喝杯酒，才：“负担重，产线贷款买……”
“1200万啊。”杨锐啧啧两声，：“制药厂，全部1200万呢。”
“建初老药厂，退休员工数量比职员工，华锐港资企业，。”
“非赚两钱已，问题何止赚两钱，根本赚钱。”杨锐笑笑，再次正色：“与其此，孙经理何华锐？仅，并医员工，挑带？”
“400元工资，招少？”孙经理深表怀疑。
杨锐呵呵笑，：“400元工资给，其，销售员做，拿提，100块，保证。”
华锐目做医药代表，月薪拿万元，，必细。
孙经理，转瞬失笑，：“杨主任，服，，差点被策反。”
座几本听住，此刻禁笑。
杨锐笑，：“单单策反，老实，条政策，华锐准备执。”
“您政策指？”
“内制药厂，挖掘潜力实力员工。”杨锐将很节操挖战略，清新脱俗。
孙经理却识其风险，眉头拧条深沟：“怕罪吗？”
“怎，请工，做什见。”高薪竞争旗挖，原本很性价比。
86环境，模式更性价比。
别400元薪水，翻倍，杨锐。
且，像机械厂或者资源密集型企业，制药公司销售员需求，穷尽，尤其带客户政府关系销售员，哪怕高价买断资源，相划算。
相比，内带客户政府关系干部，苦套机。
制药公司商业模式，外相普遍。
等跨制药公司举进攻内市场候，段更企打仰马翻。
企福利待遇确实错，编制内工确令羡慕，，与外企辄数倍乃至十倍薪水相比，点优势。
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更，外企展空间点比企弱。
像汽或者电信型企，制药企业规模普遍偏，几千工厂算其佼佼者，形集团公司寥寥几，展空间局促。
反外制药企业，百老店比比皆，算全世界五百强级别强悍企业。进入内，更求贤若渴，名职场区区三四十工间，力其企业立足，根本愁找工。
孙经理向杨锐目光，突变安，问：“杨思，管并医，华锐并医挖？”
杨锐点头：“止并医，其制药厂，内市场放，才放吧，并医华锐挖，做，才良性机制，？”
“并医哪华锐挖走。”
“并医薪水，让屈死产厂房吧。”杨锐：“孙经理，华锐，并医华锐，批企走管理干部，肯定处。”
海处长，：“杨锐，牛喝水，强按头嘛。”
杨锐笑，笑海处长毛，杨锐才：“暂准备医外贸挖，除非主找。”
海处长呵呵笑两声，却警钟长鸣。
……