“并州，甘州销售量。”
“咱北河销量，全范围内排名六，进五话，听进阶奖。”
“省城基本被咱全部吃，再细分话，卫。”
务周柳给孙经理汇报近况，并整理表格，贴白板，供其医药代表参考。
表格白板什，参加培训。培训间很短，很辛苦，正因比别快，比别，才终份工，进分配北河省。比医，或者制药厂经验，或者销售经验，或者底丰实背景深厚医药代表，仅仅专毕业数经验，拿份工其实更加困难。
孙明哲则早已经习惯周柳详细表格，捡重点扫遍，点点头，：“五名差距，希望迎头赶。”
“五辽@宁，卖药太轻松，朋友，药送医院，几消耗干净。”张卫坐孙明哲首，抱怨句。
孙明哲眼神凝，问：“药掉吗？”
“啥思？”做医张卫立即明白。
孙明哲其几，身销售系统王庄点明白，口解释：“制药厂候，产药品送药站。药送级药站，级药站再送二级药站，二级药站送医院，送医药销售点，像县药品，部分医药销售点。”
几点点头。
孙明哲：“知严重问题什？模式区别什？”
“药站帮卖药。”王庄立即回答句。
孙明哲：“问题，严重问题。”
孙明哲顿，其注，才：“严重问题，药品流通终端，造期报废问题。”
众表顿严肃。
孙明哲点点桌，：“并医候，每找级药站查报废，查，根本配合。二级药站比较配合，数量太，查，结果，每量期药，被退货或者报废。”
“报废算谁？”张卫问。
孙明哲嘴角毛笑，：“报废算制药厂，呢？候企，级考察利润，考察产值，明白吗？，药送级药站，万吉，退回损失，等承担，，咱企吧。”
“思，辽@宁销售，问题？”张卫诧异万分。
“存货问题，各各业少。”孙明哲：“存货医院，肯定药站问题严重，病药，给。，辽@宁省医药代表处，部分存货算进话，公平，？码，按结账算吧。”
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几点头。
周柳声：“存货医院吗？”
“医院愿收。”孙明哲撇撇嘴，：“辽@宁单位钱，医院财气粗，北河比，民医院，压两千块钱货算高。”
“确实。”
“东北太钱。”
“东三省医疗支顶十，厂矿医院随便拿药。”
几医药代表满议论。
东三省颓废沉沦，非常风光，谓“共长”。
解放战争三战役，打辽沈战役，虽许其因素促使决定，其重因素，定包括东北富饶与工业达。
解放几十间，东三省投入很少，苏联援建156项目，东三省拿57，占比超三分。
众企，尤其钱企，结果医保投入。另外，医保其实算附加福利，因工资奖金等等受限制，100块钱奖金打报告笑，省级局批准，价值100亿企，别100块奖金给。
医保，病治病谱，单位报销几百千，属味举措。
因此，企医保支特别，给属单位额外报销额度什，属正常。
钱虽医院或厂矿医院滚圈，相比其单位，医院经费极充足。
东三省医药代表努力点，让医院进药品，并算难。
北河省制度虽，企钱程度，别，像庆、汽、鞍钢，北荒农垦公司等等，随便拉，比北河企壮三圈。
孙明哲很清楚采取类似段，沉默思考片刻，：“，直接向华锐部反应问题。催促医药代表，趁月底，尽销售，争取拿五名进阶奖。周柳，给进阶奖具体况。”
“果省份排名全销售五话，华锐部奖励，获奖金基础，再加30%奖金。另外，省份办公经费公关支，提升10%。另外，由各目员配置，培训进完，排名五省份，优先力补充培训支持。”
周柳条理清晰，座几眼睛亮。
“补补，倒谓，培训挺。”张卫言，引几纷纷点头。80代追求习代，止历，稍微东西，带命运跃升，包括限打球，棋，写字画，唱歌跳舞，机械修理，车游泳……
业务力更重，场医药代表体制内走久，已经感受资本吹徐徐金风。
孙明哲笑几，：“光谈培训，奖金很重，？”
几笑，底薪高，奖金算却笔收入，尤其诺氟沙星刚始北河省铺货，群奖金更。若再加30%，更将笔令难象金额。
孙明哲其实很激，等效果，：“定分工明确。咱几任务，走通医管局医院路，各位医药代表，定维护医关系，另外，县市，间，空白市场，虽路远，效果却。”
“咱辆车。”
“听各省配车，依旧根据绩。”周柳将部政策吃很透。
“，本月几，定放松，且更加努力，向传递思，每组，增加20%销量，甚至10%销量，咱稳稳全五，增加10%销量，拿30%收入，何乐，？”孙明哲提比例低，按照全省提，相比跳脱销售员，却比医药代表平均值高。
组长其实，定算清具体拿少钱，奖金概概念。
几默默计算，却跳加快。
……