商科长身材臃肿，肚腩明显凸，走路微微颤，像衣服装水袋似。
骑加重永久车，车间擦汗，等换衣服进，已经0分钟。
丁志表急，更衣间等，拉走，且：“两拧，杨锐18岁轻，乡党委书记儿，群放脸，劝商雷，歉，。”
商科长喘气，：“歇，给怎拧。”
丁志停步：“边走边吧。杨锐忙搞产呢，等0分钟，眼差，别再节外枝。再者，今参观，给耽搁，咱吃挂落。”
寥寥数语，丁志重给掰扯清楚，算门本。
“慢走，骑车。”商科长甩两腿，默默几十秒，问：“两怎，给详细。”
杨锐商雷共几句话，丁志回片刻，给遍。
商科长听脖绷，：“商雷站？”
“。”
“傻货！哪？鞋底拍死。”商科长气打处，摆明杀鸡场合，跳处。
丁志劝：“商雷轻，或许风头法，重给讲讲理，别让杨锐板落，快。”
两穿帷幕，见数闪烁仪器灯，仿佛电影科幻场景。田世昌等工穿白褂，戴口罩，停记录仪器仪表数字，西捷工厂连续化产车间，虽免需工干预方，频率很低。
丁志见几次，已再惊讶，商科长由主驻足观望片刻，才言语继续向。
西堡肉联厂60代建厂企业，号称流肉类联合企业，其实冷库比较比较贵，屠宰车间等等，与代化基本挂钩，商科长企业呆久，乍西捷制药厂，强烈视觉冲击必。
丁志商科长问两，才见躲仪器商雷。丁志由奇怪问：“其呢？”
“被杨锐赶收拾原料。”商雷露恶表。辅酶q10原料猪肌，平均每吨量，比两锅炉房煤，辆卡车装才。
组织搅拌机却相细设备，停添加猪肌组织搅拌机，车间累脏活计，与屠宰场内工甚区别。未肉联厂工商雷觉适属正常。
商科长“哼”声，：“级交代任务做，找什工？候叫唤，埋怨给找工，找，闹什？搞，哪单位容？”
商雷打怕老爹，乖乖“哦”声。
商科长恨铁钢脑袋，接批：“别吭声，站显摆什？显摆怕丢工？显摆怕领导？爸怕领导呢，给找工，低声气找厂长，倒，正式班工丢。”
“杨锐给工50块奖金，闲坐办公室，分钱肯，线帮忙，让，气，才句。”商雷挣扎句。
商科长忍住给脑勺巴掌：“傻？让坐办公室坐错？给钱，叫唤？今西捷制药厂，全参观，杨锐，厂长字，懂懂？什，晚回给？”
商雷被打踉跄，亦奈何。
商科长脾气完，缓口气，：“，别装模，儿，跟进，向杨锐歉，歉。，让干啥，干啥，先今糊弄，知？”
“拿指。”商雷服气。
“尿身，今歉。”
“凭什啊！”商雷满脸服气。
“凭清退。闹清楚，合资企业，企，让干，干。吵工，工，熊？”商科长越越气，给儿巴掌。
商雷躲，扇耳朵，火辣辣疼，：“编制西堡肉联厂，清退，厂班。”
“厂徒工，月4，愿？割肉放血，闻臭味，愿？”
商雷吭声。代数青，商雷很早熟，爱读书，因打架缘故，厂办让，体育，因此认识臭味相投朋友，毕业，街厮混，等厂招工。
段间，商雷感触深缺钱。爸劳资科科长，送烟酒礼物，金，依少怜。
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西捷制药厂班，初因徒工，工资步高，奖金，其次，因合资厂名声听。
被清退，拿钱少，被指指受。
，给纪相仿杨锐歉？商雷坚定摇头：“活张脸，让给歉，门。”
商科长次打，叹口气，：“歉，回肉联厂，完，给弄编制，辈，算功身退。，爱怎怎吧。”
商雷垂头，咬牙：“信清退，工厂外，。”
内，商雷知杨锐清退，愿歉。月少0块钱，合资公司回肉联厂，失，给杨锐歉，失。至少，被清退，决定，宁死屈。
丁志，僵，插口：“雷，托两句，咱犯啊，歉，？啥损失，等翻，保准记。候，杨锐估计制药厂，什呀，划算。”
“歉，呢？该清退清退，再，办公室收拾原料，身沾比屠宰车间脏。留制药厂，屠宰车间拜师父，至少干几，做杂工。”商雷半抬杠。
屠宰车间拜师傅，算厂弟比较路。商科长见儿态度坚决，萧索问丁志：“见杨锐，哪？”
丁志跑问，：“车间绕圈呢，估计组织搅拌机。”
“走。”商科长撇儿，步往流水线端。”
再穿两帷幕，两组织搅拌机，听空调轰隆隆响，组织搅拌轰隆隆响，净水系统轰隆隆响……
丁志陪商科长找杨锐，站边装听见，商科长寻杨锐话。
结果获。
商科长败兴，杨锐却声色喊香港经理管慎，丁志其办公室干，：“清退商雷。”
管慎连原因懒问句，浓重粤语腔，头：“见，负责。”
制药厂正式投产，进入正规，管慎才全权负责管理工，捷利康派遣候，已经明。
杨锐喊香港经理，掩饰，免火力全部准。
被强迫求搬运猪伙伴听呆，，香港经理至少问句什吧？再者，“负责”什思？
众惊疑定望杨锐，进入办公室，隔玻璃签字，香港经理盖章，文件送入丁志。
“正式通知西堡肉联厂，派遣员工商雷因服调派并拒悔改，被正式清退。请科，领走吧。”管慎咬舌头，尽其长句，累够呛。
丁志凛，露笑脸：“科派，送回。”
果请科领商雷，脸丢更。默默回，才影响方案。虽企院，消息风般传遍。
商雷伙伴闷头，，却加快少。
杨锐依旧冷脸，，：“西捷制药合资公司，因政策等方原因，许养三五，甚至养十八，养辈。且，别指望拿比线工。，选择候再调走，此期间，夹尾巴做，否则，犯错结果清退。”
随便。制药公司决定辅酶q10产量，若满负荷运转，它带给销售公司利润达400万元，许500万元乃至更高，取决市场供求状况。
，制药公司共0，果其7，且背景7选择合，产影响将巨间久，认真工许变且，努力工许考虑钻营，辛苦工许变懒散……糟糕，像西捷制药工厂工，需长间培训工才熟练工，旦流失数量超预计，目，月内三法正常工，工厂产量降。
什本物制药公司蒸蒸，欧制药公司走坡路原因。
像千数百工厂，物制药厂规模部分控制百内，受限高技术工高薪金，许物制药厂规模0，它工流容忍程度，远比工业化代工厂低。
西捷制药厂，剩7，良影响哪怕造10%损害，产40万元损害，杨锐，10万元损害。
198或198，10万元损害已文数字，买邮票或玉石，放0，少值十数亿元，买房话，三五栋*海淮海路洋房候值数亿元。
杨锐怎忍受7混吃等死伙，每给造许损失？哪怕性，杨锐乐。
虽制药厂股份，杨锐话语权却弱，因技术，且，更技术，尽管定继续投入西捷制药厂，却妨碍决定权。
杨锐特叫香港经理，将求再遍。
管慎回答更痛快化：“杨sir放，听话，直接清退，果西联高兴，让重新派进领红包。红包数少，高兴。”
捡猪竖耳朵听话办公室干齐齐顿，涌寒：香港太阴。
西堡肉联厂，谁愿新工厂领工资？工环境舒服。数变，肉联厂管理层才清退话，项权力高兴。
派西捷制药厂，变争夺目标吧。厂长李头肯定愿次卖掉东西反复再卖。
“参观考察结束，给加培训课。嗯，增加工培训项目，长期性。”杨锐加句话。兴许制药工厂，内工，若西捷工厂培训熟练工力话，它本身稳定性帮助。
管慎应声。西捷制药厂运费远比捷利康部求低，增加培训项目并增加少支。
丁志却杨锐眼，工很乎技术，若培训进入西捷制药厂工厂，比技校强。
，推新政策，首先通今参观考察，否则，什虚。
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