杨锐盯王良才操，暗佩服。
剥卵程，王良才法异常柔，几乎每，带轻微试探，像名娴熟将领，停派遣侦查兵，探索进军程每条交通。
，系统培训，且点赋，长累月训练，才练。
，杨锐王良才操佩服，谷强操羡慕。
与王良才相比，谷强虽经定训练，主赋异禀，像名战场嗅觉指挥官，侦察兵派归派，军路线并完全根据侦察兵反馈。
放实，王良才名轻柔，慢细致剥卵，谷强名法迅猛，喜欢硬剥卵。
若功率统计话，王良才功率肯定比谷强高，，谷强剥卵速度比王良才慢。
做克隆羊实验，若超数排卵技术弱，肯定将剥卵工交给王良才，，杨锐遗传工程实验室合并海淀区遗传工程实验室，超数排卵技术世界列，必将工全部交给王良才，谷强照剥。
“A级，定留。”杨锐本本划线，叮嘱许正平声。
全各找者，其实留谁留谁。
首先，者志，果定愿留，强留价值降低，太重项目，或者关键缺职位，该放放。
许问，既愿留，干嘛参加试？
态度问题。项目召唤，试参加算什呢？
更重，什项目什员。并知方况，更知方需什技，譬铁兵援建宝钢候，冶金系统者，字号任务，恨挤破头，，被蒙眼招入土木工程专业士，此。
像厨师很乐民堂做宴，给杨锐灶完任务，加注才。
其次，项目方留阻碍，才方。
80代往，每其实属单位。单位管老病死，甚至管老婆孩活教育医疗，相应，单位管档案每否迁徙跳槽。
果项目方，才方放，双方找级打官司。
级显示存感机，，场互相试探。
杨锐划A级，必须，相应，果划等级低，方单位态度坚决，回。
另外，单位条件，借机提伤雅求，比今财政赤字200万啊，办法……
公公交易，再奇怪求提。
许正平做管，点点头，愁，：“廉平，武定A级，再加何振兴话，费神。”
“簿耿鑫搞定，给，再找朱院士。”杨锐很轻松。
许正平：“啥儿找朱院士，吗？”
“怎。候才候。做克隆羊让朱院士帮忙，吗？”杨锐笑。
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许正平奈笑：“，您蔡教授拉啊。”
“，麻烦麻烦。”杨锐王良才操，很：“加几台显微镜，运转快点。”
“调派。”许正平外。
离通实验室兵强马壮，，且杨锐实验室，调派非常方便，通知北声，杨锐目声望，断允许。
杨锐笑笑，：“，刚始杂活，让借调做。”
许正平目瞪口呆，像重新认识杨锐似，连两眼。
杨锐：“刚始超数排卵，胚胎分割，咱做，遗传工程实验室位，谁做几百千例，活，调派离通实验室，重新，浪费间。”
停，杨锐继续：“海淀区遗传工程实验室原班马保留，借调重新分配进，搞灵活点，顾忌谁绪，克隆羊计划，内耗全部掉，留。”
许正平凛，连忙应。
杨锐将谁调离实验室，基本句话，候离离通实验室。
许正平接：“海淀遗传实验室做牛超数排卵胚胎分割，换羊，概适应段间……”
“让适应。”杨锐打断许正平话。
“，离通实验室边，做准备，免做项目，与边间冲突，及。”
杨锐摇摇头，：“喊占便宜，果项目做趁，次再找机。”
听杨锐将占便宜此光明正，许正平扶额，：真跟轻代法吗？
杨锐理。
做，典型霸模式，或者谓阀模板。
实验室研究员，项目做项目，项目，随其项目组蹭，蹭二者，蹭三者，蹭经验，蹭访问机，蹭团队员名录，果遇表论文候，排二三十者，参与者谁资格，项目负责算。
做处，将团队员拧股绳，内耗相较少，外侵略性则增加。
强团队，侵占其团队资源，争取更经费、编制，乃至职称升职机。
进入团队，轻评职称分房什，根本问题，霸老搞定。
方，团队做贡献。
尤其被团队老认潜力耗尽研究员，很容易变论文奶牛，拼命写数文章，断被蹭署名。遇团队老识明，很烦，愿跳槽被耗死，跳槽很辛苦。
，更惨临工，像王良才等，果加入杨锐团队话，基本做付，毕竟。，目环境，交换，因杨锐团队拿项目，拿经费仪器设备，临工，单位很难获条件。
捆绑合，团队锻炼番，世界流技术，回各单位，瞬间技术牛等身，单位弱鸡话，组团做霸。
角度，付许劳力，交费。
团队角度，转正潜力临工，维持活力办法。
杨锐完操，做完评价，：“B级，办法留。”
许正平被吓跳，低声：“十二。”
“留半厉害。”杨锐接换语气，：“啥候全选妃机？弄，两次。”
等再改革改革，单位放，更难。
被杨锐挑，再几做，身。