杨锐解释，省计委刘主任：“西捷工厂投产候，辅酶q10产主依靠猪提取，止咱内此，全世界范围内皆此，况，西捷工厂确高技术工厂，……”
“”部分，给梁省长准备，梁省长莅临工厂，落工厂。
“”，刘主任深吸口气，：“间长长，辅酶q10技术却翻覆变化，仅仅杨锐先明植物提取法半合法产辅酶q10技术，已经两次改进。初植物提取法技术，产率虽比植物提取法高，受限茄尼醇产量，辅酶q10产并未快速增长，让西捷工厂并受实质性影响……，况变，相反，目趋势言，变化非常剧烈……”
刘主任装很专业话，身份，代表省计委见。
计委认西捷工厂落，它落，管它工厂，外工厂。
西堡肉联厂领导习惯新三，旧三，缝缝补补三，哪见淘汰工厂，实，杨锐初做工厂候，预计三五。
名副厂长忍住：“冷库二五期间，打几十报告，见计委给换啊。”
二五二五计划，五十代实。
“老李！”厂长叱喝声，却步静。
轻刘主任笑笑，：“冷库二五期间明，冷库19世纪明，100，物制药却新东西，新明，更新换代更快，高科技产业趋势，跟趋势……”
句打官腔，更让话缺乏共鸣。
西堡肉联厂领导，，捉摸。
组织提取法，植物提取法，西堡肉联厂原料位。
西堡肉联厂依仗。
“刘主任，机器放咱厂值钱，拉值钱，换设备，新建工厂？”
“机器放厂，厂值钱。”刘志呵呵笑两声。
因身份关系，知捷利康计划。，捷利康决定打价格战候，西捷工厂维持盈利。
更进步，杨锐参与，令辅酶q10升级换代超预期，西捷工厂算盈利，价格战期保本，等价格战期，肯定亏本。捷利康目标挤占采新技术本厂商市场，让本厂商亏本经营，采组织提取法西捷工厂更。
捷利康准备价格战并秘密，省计委稍微计算价格，西捷工厂必须更新换代结论，唯问题，概杨锐提明。
西堡肉联厂却知捷利康打价格战，或许知关，厂长使眼色，郑建明等站争辩。
争辩罢。
轰隆隆！
西捷工厂内，重机通掀房，将台型水浴机给吊，顺势放台卡车，直接拉走。
力机械很少，找技术难。像建筑工，很即使技术，朝脱离工，80代技术员奔辈东西，容易机机械，异常认真。
连几台设备吊装相顺利。
拆卸管工技术熟练，捷利康请给外汇，找省城设备安装公司，内安装公司做物工厂项目，杨锐练机。
台台机械被搬，台台机械被搬进，杨锐照脑海知识，始给各设备设置参数。比基本温度、压力，稍微高级流量、气体分等等。
初始参数其实，因工厂条件各，写论文工程师许00升锅炉，工厂许0升锅炉，10%，或者影响，或者影响，谁。
，调试原理次次尝试。
物工厂因设备集度高缘故，相简单，至像机械厂旷持久调试，原理。早建设汉阳钢铁厂，因调试力，产钢铁始终脆，代马炮硫含量高，代，够找原因并解决。
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钢铁厂根据铁矿石分微调乃至调，物工厂根据茄尼醇分微调乃至调。
杨锐参数参数调整，并让姚悦做记录。
间很快。
二始，杨锐次调整两乃至参数。
姚悦依旧勤勤恳恳做记录。
三，新运设备基本安装完毕，bug修复差，杨锐始测试工。
物工厂放实验室，各错综复杂管等等，其实将实验室工变机械。
，工厂工厂问题，许实验室简单，工厂变复杂，比精制盐，实验室太太办法，蒸，晒，烤，烧，滤或者分离，将氯化钠弄，工厂化精制盐话，需重考虑本效率问题，实验室细节，比运输问题，变重考虑项，精制盐副产物越工厂内越被重视……
杨锐将技术壁垒弄厚实，向吝啬任何专利。目团队规模尚，将主精力放钾离通研究，辅酶q10研，杨锐尽抓住机，节省间。
工厂调试，杨锐边练边做。
西堡肉联厂领导进两趟，见新崭崭厂区变废墟般，愤慨难尽数，再杨锐，拿本《工厂设计》书，堪称怒火熊熊。
奈何弗兰奇拦，光杨锐练，练。
甚至西堡肉联厂提邀请其专免费帮忙建议，被弗兰奇毫疑问拒绝。
“长间才恢复工呀，太耽搁间！”郑建明找计委刘凯志项。
刘凯老外摊，：“工厂，什候恢复工，什候恢复工。”
“辛辛苦苦建工厂，竟资格话，资本主义吗？”郑建明气狂。
刘凯斜眼，问：“做什？”
“复工。再耽搁，答应，工满。”郑建明等新花招，工求表达诉求。
刘凯回，：“很快复工。”
“久？”
“几周间吧。”
郑建明相信：“厂房掏几洞，几周间怎复工？”
“高技术工厂，。”刘凯愿谈。
郑建明知惹高兴，懊恼怀疑回继续商讨策。
新厂复工间，料早。
几间，十几名工被叫回，始试产，此，工厂棚敞呢。
“什洁净厂房吗？工？”复工，郑建明理怪，既希望复工，保持外汇进账，希望很快复工。
刘凯却笑笑，：“杨锐认状态，产符合标准辅酶q10，砂砾，恢复洁净厂房，预计超米粒，，方工，等回北京，再给慢慢弄。”
“弄弄，问题，埋怨身。”郑建明提声明。
“。”刘凯微笑，：“梁省长知喜欢技术工厂，准备换做。”
“换……”郑建明险口咬掉舌头：“换谁？”
“组织已经找段华志谈话。”
郑建明，此亦惊失色：“段华杨锐舅，怎裙带关系决定干部升迁！”
刘凯：“呵呵。”
……