黄茂比涂宪夫妇更早定决定。
单身，庭负担，做做，，6000元安费挥很，够保证黄茂几饿死。
几间，独立表高水平论文吗？
黄茂怀疑力，习段间，感触由。光术由，工由。
喜欢呆实验室，喜欢另实验室。
华裔碰很问题，术界，华裔遇问题并比黑更。
切果话。
**裸术界，普通或许残酷，术精英，才完世界。
谁读更，分数高，谁更工，果高——适合者世界。
黄茂知，果足够由，《cell》二者，足够给黄茂充足力。
《cell》二者身份，或许难找工，《cell》二者身份，定找工，即使阻碍，阻碍定被征服。
，太缺少才。
若再表几篇高端论文，黄茂甚至需内找工，往任教段间，果展顺利，再回，定少优质待。
口转内销向比优质内销货受欢迎。
，况留华锐实验室。
比其，水平更高层黄茂更杨锐。
《细胞》仅次《》《科》世界级级期刊，物领域，它专业性甚至更强，期刊，岂运气表，且名者。
宾夕法尼亚教授北京教授投稿《细胞》，审稿态度绝。
果宾夕法尼亚教授论文，《细胞》审稿定认真阅读，免给贻笑方答案，甚至遇本东京教授论文，审稿需仔细阅读，才敢给答案。
果北京，或者土耳其哈斯特帕教授论文，校名称仅优势，处劣势，候，需教授本名气。
若业内数尖士，领域内强审稿数印象，定某次际聊，互寄邮件，论文，认真待，至少信度提高，审稿瞪眼睛，考虑论文假。
，杨锐资源。
《jmc》论文署名，《cell》级级期刊，入门指导，证明杨锐随便寄篇论文凑数。
终，改结果，却黄茂完全。
黄茂很佩服杨锐，次却刮目相，更层楼。
杨锐华锐实验室，华锐实验室必级实验室。
层认识，黄茂再做决定很轻松。
任何名级实验室者，找工再容易。
果级实验室呆间够长，根红苗正院派坚。
10万元仪器选权，则压垮骆驼箱黄金。
黄茂费神服，带选择回实验室。
“台流式细胞仪。”黄茂将商品目录交给李章镇，与杨锐握，问：“准备始做什研究？”
“厉害，思。”杨锐笑笑：“决定，翻覆改变，黄老师。”
“叫老黄黄，本喜欢代课，做研究倒错，惜轮。”
黄茂跳槽原因，轻，甚至拿独立做实验资格，其教授实验室头犬做，任何舒服。
李章镇拿文件给黄茂签署，并：“保密协议类，华锐实验室工期间，果将概属华锐实验室，包括思考与法，署名权，果话，明始帮办理辞职续。”
黄茂翻法律文件，接。
物谷常见雇佣协议，物公司制药公司赚钱全靠，果满话，建物公司玩耍，像杨锐。
，公司负盈亏，胆做物并。
数候，物赚产阶级薪水，争名主，争权辅……研制值钱货色物，薪水升非常快，夜暴富几率太，每几十万百万收入相愉快。
，研究员拿万元薪批，毕业找工物博士少数。
黄茂候，此解。
，三万元实高够呛，甚至给设置高目标，哪怕即将cell署名此。
接几，实验室诸边办理各项续，边做品处理。
李章镇边帮忙办理，边招募新给杨锐试。
原装实验狗参与实验。
华锐物公司建立，华锐实验室将变纯粹私实验室，北实验狗再。
，各研究院景况，少辞职，做，做研究员，李章镇做背景调查，筛选掉品性格研究员，剩股脑塞给杨锐。
杨锐较低挑选标准，很快招4。0岁轻研究员，水平定比汪颖等，做简单实验问题，另方，黄茂等花更间调教……
其实杨锐理完解决方案，虽希望招黄茂水平未牛，期望至少找涂宪水平熟研究员，至济，魏振王晓芸流超级实验狗。
，实证明，80代水平虽，连工资布研究研究员，水平更差。
除太冷门专业，研究落西山候，本研究员办法谋路。
评价路话，明显极选择。
黄茂、涂宪等进入，坐稳位置，水平使。
杨锐肯500元薪水况，李章镇找二轮选，奈何。
外企必须很高薪水才留住，深圳，500元薪水普遍，已经算稀罕。
杨锐实验室，除除高薪外，难与传统府竞争才。
，500元薪水够高，再000元高薪挖，仅容易破坏实验室薪水结构，容易让各产满。新毕竟与涂宪等，者跟杨锐做近实验，各方积累，光默契度比。
几荡，华锐物实验室正式运。
黄茂、涂宪魏振各占张实验桌，做杨锐指定实验，目，100公斤品寻找颗杨锐细菌。
魏振顺便给杨锐做助。
新进四条实验狗，张实验桌分配，边习边工。
，剩张实验桌。
“王晓芸怎？”杨锐等三，终忍住问。
涂宪眼睛挪显微镜，声音闷口罩，：“给领导求呢，领导让晓芸做完今再走，怎，晓芸坚持走，扣档案。”
“外企，本档案啊。”杨锐讶。
“法，，领导给办离职，先华锐班，李章镇，合求必须办理离职。”
“……”杨锐沉吟。
离职续办理清楚，否则话，果，横插杠，根本讲清楚。
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内研究，虽穷底掉，归层级别挂，目环境，打官司打赢。
杨锐诺贝尔奖级项目，被蹭块肉。
，杨锐依需王晓芸加入进，，问：“帮忙？”
“李章镇已经找问。”
“况，旁敲侧击，打几电话，咱明物制品研究。”杨锐转身实验室，始翻电话本。
强关系社，光求或者光送礼，，新华锐物实验室，禁耽搁。
……