鹰，伦敦，共济部。
共济内部高层议即将召。
此，数十名员已早早达。
围坐张圆桌，正窃窃私语。
属组织正式员，且位很高，包括督导、干等内共济坚力量。
，等级细分话，达三十三级。
，越往，级别越高，数越少。
连M先司孟斐斯级别高干，资格参与议。
至外活很公众物，虽很被认共济，其实徒已，算正式员。
脚步声响，长。
东方座位，拉椅。
众纷纷身，向长弯腰礼，口称“尊主，午安”。
“尊主”共济内部员长尊称。
长点头，微笑问，“各位，午安！坐吧！”
完，坐，其纷纷落座。
片刻，长轻轻敲桌边摆银铃。
“——”
场顿安静。
长语气平口：“，，近结，特别关华夏。”
众头凛，知，招揽东方入肯定被重点讨论。
倒霉。
，主负责此督导布朗森头尾遍。
重点指，属M确实错，华夏表强硬态度，拒合，竟找雇佣兵抗，组织极侮辱。
虽组织马德重据点力量遭打击，损失惨重，帮派骨干力量被杀掉很，货物被劫走，损失高达八千四百万元，实物损失，更损失丧失。
指，次件给组织造负影响。
督导布朗森完，冲众点点头，便安静。
“法吧。”长边翻资料，边淡淡口。
闻言，场纸张翻声音很。
：“次失败，几方原因，具体执者问题，二华夏陈东问题，藐视，三信息收集问题。”
，详细阐述观点，结：
M先，表陈东定尊重。
派M，原因何？需细查。
容置辩实，组织虽华夏陈东调查远远够。方解华夏陈思、认识、价值观，共济态度等。
通次，，陈东共济存误解，态度表藐视。
原本觉，陈东值拉拢，今，并非此。
陈东具东方套傲慢与偏执，共济缺乏码尊重。即便共济方错先，共济本身，应该被神待，严重挑衅。
随布朗森讲述，场慢慢认定，陈东组织缺乏码尊重，功激场众怒火。
恨声：
“，做，处罚办力者，二陈东降严厉处罚。”
接，众决议，负责此督导布朗森、孟斐斯、M先等系列，罚金、降职、刑罚等处罚措施。
处罚完内部员，矛头准陈东。
督导布朗森口：“首先，再吸纳陈东，已合适，已经敌。”
另名员：“，必须陈东降惩罚，让外界反应，保持畏惧。否则，将很组织影响力衰弱始。”
杀鸡儆猴！
“陈东展全打击，让外界，触怒场。”
，员提见：“其实，认陈东敢肆忌惮，背肯定华夏支持。次件，它陈东站台，保护。，更应该警惕华夏。”
“错，必须正视华夏问题。次办法，拿它！”赞。
长点头：“错，陈东华夏，二者体两。打击陈东，打击华夏。华夏，待攻克堡垒。”
督导布朗森表示赞：“，敌。双管齐，打击二者，让华夏顾暇。”
“采取统合推进策略，各方展打击，非侧重某方。，结合收割亚太战略。”
“办法，离间陈东华夏间关系。”
“简单，施予打击，抛诱饵，让华夏抛弃陈东，再提供庇护。”
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“，主，杀诛！华夏庇护，陈东将寸步难。”
“止此，更陈东件突破口，给华夏高层挖坑。华夏服软，交陈东，再加宣传，结果将言喻……”
另立刻接：“错，它将失，战溃！”
长点头，表示：“，办！筹码，它候。，具体哪始？”
刚刚，督导布朗森努力，突，眼似乎亮，主，“华夏口众，外部粮食依赖，制造粮食危机，，华夏施压。”
主张长赞：“错，粮食问题直重问题。武器，产。”
众赞叹。
长继续：“此外，陈东打击，应该全方位，包括产业、身、社关系。件，负责。”
布朗森立即回答，“，长，办！”
影响千千万万普通粮食问题，眼三言两语定。
普通苦难与幸福，并眼考量内。
......