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四十章 顺藤摸瓜(1)

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逃跑安化市引,市立即由相关机构员组联合调查组,安华公司案件进彻底调查。结果显示,楚雄控制帐户转移资金至少5000万元帐户资金几乎间转空,加1亿,帐户数字。虽已经追回3000万,毕竟7000万资金踪迹,另外,由股票,直接造近两亿亏损,安化市案件。

更严重资金竟内被转移见安华公司管理漏洞

,市政府马专门办公议,决定立专案组,并将案件报公安部。

潘副市长安华公司专门召场办公议。

,公安局张局长通报10.8案件12.18案件侦破程。根据迹象表明,楚雄已经携款逃往外,必须红色通缉令,实施跨境追捕。议做几项决定:

1、10.8案件涉案员楚雄实施跨境追捕,争权赃并获,限度挽回经济损失,需费由安华公司提供部分赞助。

2、安华公司停业整顿,始进清产核资,股权转让做准备。

3、免何玉贵安华公司经理职务,暂回组织部报,并随配合安华公司调查追捕工

4、任命周润通安华公司经理,主持安华公司

5、滨江工程抓紧完,仍由原施工队施工,重新设帐,由辉业公司代管。调整辉业公司欠安华证券公司贷款清收计划,确保工程款。

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6、清查辉业公司账目。

议期间,潘副市长表严肃,材料、静静,周边敢打扰。直才做讲话。“今相关部门领导,领导?怎做领导?谈点见。”

潘副市长象征性讲讲话,提点。听番话,

潘副市长扫视圈,:“今官话、套话,确实话。

安华公司深思,问题反应安华公司经营管理方长期存矛盾问题。楚雄问题根源长期权利争、利益结果。

违法犯罪问题,责任推给嫌疑,忽视应该承担责任。物,比较力量单薄、脆弱忍耐力阅历、知识水平、性格等因素制约承受外界压力反抗,求每很高觉悟,关键创造什环境,避免激化矛盾,让平气愉悦展工,参与竞争。

企业范围,协调内部关系,问题,影响

领导,权利限扩,俨王,肆忌惮,肆句古话,叫做官逼民反,古往今改朝换代莫此。

企业,部门此,文化决定取向,决定命运。谐需法律维护,更需创造。矛盾化解,反尔激化,。反抗,违法公安机关治维护安定团结?维护社稳定?

维护安定团结、创建谐社课题,需、需努力,公安机关。公安机关打击破坏安定团结稳定员,创造谐社责任,尤其领导干部,协调级,更协调内部,缓解化解矛盾,实真正谐。

权利利益类社普遍象,进步欲望,社进。5000封建历史,权利争由已久,,其乏阴险狡诈术,安定根源。提倡公平竞争,反阴谋诡计。

化解单位、部门内部矛盾办法调整,调整,调整员结构。解决问题根本办法,根本解决问题,关键树立正气,创造公平竞争平台,使利益权利、顺气。创造宽松、愉悦、积极向经营、工习、活环境,,更责任。创造谐社提倡,更主,化解、减少消除矛盾,真正谐。”

潘副市长讲话虽点名,指向却十分清楚。何玉贵听满头汗,头,感觉,使容。免更加憎恨楚雄。

决定,何玉贵很苦恼,职务,组织部虽安华证券公司班。真世态炎凉,公司再认识,基本打招呼。,难吗?归根结底雄惹祸。因此,雄,交给警方,彻底除掉。(未完待续)

者其书:慕容飞工
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