西方商业文化存显差异，共知儿。
究其原因，文化历史展方向，导致价值观差异。
西方历史短暂，长期靠宗教解决精神需求，性研究理解比较肤浅。
尤其西方达辉煌建立殖民主义，烧杀掳掠基础。
尝霸凌甜头，商业活直倾向取向。
重功利，信奉主义，充满野蛮侵略性。
华夏拥五千文化文明古，神权统治进干预土壤。
统治者掌控便利，经史集几乎性理解。
连封建帝王节制，戒急忍，必功课。
非常懂“”字重，政治运权术，追求平衡状态。
何况华夏经济基础建立农业文明。
华夏老百姓活比较稳定，够较长享受太平月安居乐业。
华夏民众政令调度执，远比西方顺。
集体主义潜移默化早已深入民。
此，传统华夏商，商业活往往更重声誉位关系背景等因素。
重视与合，保持业谐，主善举，称归属取向。
至孰优孰劣？
果抛其因素干预，分析商业模式性价比社影响，其实完全目儿。
很惜，由曾经科技水平落荡原因，华夏商业伦理代基本泯灭。
已经再知，再重。
强盗方式取巨功西方商业伦理却被世推崇，像唯真理。
，真世间莫笑话！
，共已经恢复稳定，商业领域放管束，终华夏传统商业文化复苏提供条件。
像宁卫民知觉，走条路。
懂专利胁迫别。
辈，肯定毫犹豫干。
辈见闻，知，已经彻底改变法。
反认方法急功近利，埋雷愚蠢选择。
因已经体真正商业市场，论熟与否，复杂环境，受制约。
任何企业脱离外部环境影响，绝专注身壮。
尤其产品性差，很难做明显优势业，更此。
终企业否做做强，决定性外部关系谐与否。
白，虽内部外部关系企业很重。
内部管理理顺比较容易，维持阿浩外部关系特别难啊！
西方眼点，完全本末倒置，给整反。
像曾宪梓力，才干，德合伙伴，完全遇求。
正谓强扭瓜儿甜，干嘛非埋根尖刺呢？
难让皮尔卡顿公司永远防备金利回捅刀，合维持久呢？
实证明，选择。
虽表已经放弃胁迫方式，性终究客观存。
拥专利皮尔卡顿公司始终占主性方，够金利选择形足够威慑，即便达合此。
且曾宪梓此深感承。
再加金利由及商业方向皮尔卡顿由及商业方向，相向。
双方合基础项目简直太契合。
任何方获莫处，谁实难舍弃。
曾宪梓充分间，份合计划书仔仔细细，认认真真研究。
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接正式谈判进非常顺利，非常高效。
完全西方谈判经常场。
唇枪舌剑，摔杯砸碗，歇斯底拍桌咒骂。
双方参与者知怎给，怎维护彼此体。
几乎团气，仅仅花费两谈判间，双方签订完部分合条款，谓果巨。
具体，双方首先约定共资二百万元，组建易拉领带公司。
由皮尔卡顿占据专利优势，宁卫民求资八十万，占据百分六十股份。
金利此表示认，答应资百二十万，占四股份。
双方达致，易拉领带新品牌独立专柜形式进入京城、沪海、花城、深圳商场进售卖。
确定金利专门负责高端易拉领带产，皮尔卡顿京城产渠负责低端领带产分工。
及未共打击假货，跟各级政府沟通，维护共权益约定。
另外，鉴皮尔卡顿此内名气实太，双方专营店经营本铺货渠互惠互利太。
曾宪梓换取内彼此广告标注方战略合伙伴权力。
甚至破替别企业产贴牌货规矩。
答应皮尔卡顿产几款高端领带皮具，且承诺外流，皮尔卡顿专营店进销售。
，已经完全实宁卫民谈判预期。
更别金利广告方投入非常魄力，很眼光。
由知皮尔卡顿公司占《新闻联播》五十秒广告，曾宪梓主询问件，讨论黄金广告段性价比。
宁卫民甚至《新闻联播》五十秒广告切十五秒，二百万价钱转卖给金利。
更双方拍即合，愿外收获。
至曾宪梓本，回港城，反纠结难做选择问题——否专柜摆进皮尔卡顿内专营店？
处立竿见影，肯定借皮尔卡顿名气渠，提升金利品牌位，提升销售。
疑让内顾客产误解，半认金利覆盖皮尔卡顿羽翼品牌。
点，宁卫民爱莫助。
由曾宪梓分析利弊失，做判断选择。
言，宁卫民合信号始，仅仅十间，皮尔卡顿金利完合协议谈判。
且双方通谈判增加互信与感，团结协打良基础。
效率果简直奇迹。
果双方华夏，商业伦理思维模式，绝实。
，宁卫民因此获两位老板表彰。
份合协议条款皮尔卡顿公司合适，代表长远利益丰厚，完全肉眼见。
尤其宁卫民广告段切分，且此高价卖，两位老板眼简直干太漂亮。
白，等收金利广告费，初皮尔卡顿广告段全部投入回收，其干赚啊。
合宁卫民让皮尔卡顿公司白落易拉公司股份，奖励给百万法郎替皮尔卡顿给赚回。
干属，哪儿找？
此，皮尔卡顿免感点坐蜡，怎奖赏啊？
显给宁卫民经济补偿薄吗？
终，宋华桂替老板解决问题，亲找宁卫民趟。
甭废话！赶紧给升职吧！
底运营部二其实谓，反正工资待遇必须给涨。
别觉薄待，补贴。
候本，本皮尔卡顿公司，每月给二十万元。
宁卫民怎啊？
强权，勉其难低头。
真少背犯滴咕呢。
哎，资本忒讲理啊！咱低调点！
辙，谁让咱端碗呢？服管啊！