微乐集团。
部厦号议室。
气氛很压抑，反贪风暴阶段工绩斐，绩疑让痛疾。
谁，微乐集团取举世瞩目优异绩背，竟暗藏贪腐。
短短三，86坦白，主缴法合计17亿元巨。
17亿元！
相平均每，通贪污受贿其方式，牟利近6oo万元。
仅仅昊投资公司，57坦白，缴法近5亿元，且包括汉武市微乐廉租区项目，收缴近亿元资金。
此恐怖巨额资金，实太吓！
世界头号民营企业、愧科技霸，微乐集团短促反贪风暴，取此令咋舌收获。
难企业规模越、绩越斐，容易滋贪腐吗？
短短三间，反贪方式，集团贡献17亿元‘额外收入’。
实话，仅秦，包括张欣妤、徐春等内与员，却儿高兴，反觉很窝火、很丢！
“……阶段反腐工体况，概，议结束，将进入二阶段，通摸排调查、暗走访、员工举报等各方式，进主进攻反腐，此期间，主坦白，将继续按照坦白宽原则酌处理！”
张欣妤汇报完毕，抬头，将目光向议桌位。
今议，集团董长秦直表严肃，苟言笑。
秦像陷入沉思，走神，议室内安静儿，集团裁萧岚，主站。
……
萧岚微微欠身，鞠躬致歉。
什思？
许见状，露惊讶神色，萧岚干什？
“抱歉！萧岚今向诸位歉，集团内部此严重贪腐，集团裁，尽各公司管理责任，负推卸责任，先向诸位歉！”
萧岚，再次欠身歉。
张欣妤整脑顿懵。
……太正式吧！
萧岚搞庄重？怪罪萧岚思啊？
谁知，较长段间，集团裁萧岚、集团财务监张欣妤、集团董长秘书慕容娇、微乐太空经理苏轩、微乐集团勤公司经理乔伊雪、微乐文化传媒经理薛佳凝……
六位佳，其实忙备孕怀孕！
完孩，坐月、照顾孩，相两间，重庭。
，管理力、监管失察，原。
，锅张欣妤让萧岚背！
因此……
唰！
张欣妤迫及待站，鞠躬歉。
“！张欣妤集团财务监，监管失察问题，玩忽职守，郑重向各位歉！”
咳咳！
秦咳嗽两声，伸虚压两。
“，俩坐！歉什？集团内部贪污**问题，许因管理存足，至每盯职员吧？”
“算每职员身，安装监视器，4间断监控监管，何呢？高压管理，彻底杜绝贪腐吗？”
秦待萧岚张欣妤坐，站，双撑桌沿，俯身扫视眼与员。
“今贪腐象负责任，集团董长，岂难辞其咎啊？”
“，已至此，追究谁谁谁监管失察责任，已经并重，认更重两。”
“，继续加反腐力度，力争将集团内部贪腐清除干净，理清相关责任贪腐实，收缴法收入外，认错态度良、愿改新、涉案金额节很严重，降职调岗。”
“反，被主查、态度、节非常严重、金额特别巨，必须严肃查办、绝姑息，仅解聘除，网通报，并移交司法机关处置！”
秦话，微乐集团内部言九鼎，连副裁萧正刚内，认真做笔记记录。
“二，汲取教训改革创新！管主坦白，将调查查，任何贪腐，值研究、反思。”
“研究什？研究什贪腐，怎躲管理体制审查体系？”
“反思什？反思需制度方，做哪改进，甚至加强哪方监管，管理制度体系，底欠缺什！”
秦深吸口气，站身，重重叹息声。
“各位，古云，铜鉴正衣冠，鉴明失，史鉴知兴替。微乐集团，次利剑贪腐，惨痛教训，鞭策加强权利约束、做企业管理。”
“，相信，水至清则鱼，至察则徒。方，江湖，避免存利益纷争，拉帮结伙利益团体，任何企业单位其实普遍存，毕竟金赤足完，德楷模，世故。”
“，并奢望将微乐集团，够百分百贪腐，丁儿内部矛盾纷争，希望，够借助次利剑，将制度更加完善、管理更加规范，化遏制贪腐。”
“微乐集团早已秦企业，它早已五万八千名员工共饭碗，共长断展壮平台，更很目骄傲！”
“，因贪腐象，全盘否定它斐绩，反应该，贪腐做此，化遏制贪腐，够做更？将身紧追舍其际巨头企业，拉更差距呢？”
“因此，希望利剑结束，集团立纪检监察部企业文化部。”
“纪检监察部，依照法律法规新完善集团各项规章制度，咱企业内部职员监管监察，通定期定期审计审查，将咱微乐集团贪腐象遏制低，甚至，并且肩负奖惩制度执，功劳重奖提拔，错严惩重罚！”
“企业文化部，化利劳法企业规章制度，通展各文娱活、甚至创办企业内部报刊，将‘科技创新、质量流’企业理念深入，断增强员工凝聚力，培养咱员工企业认感归属感，弘扬正量、杜绝贪腐假。”
……
秦‘利剑’反腐工阶段议言，毫疑问集团高命令。
民营企业反应迅、快捷灵活特，很快体。
8月8。
微乐集团近六万名员工，收集团内部邮件，邮件两封秦签董长令。
集团正式立纪检监察部，集团副裁萧正刚兼任部长、徐春任副部长，公布举报邮箱、电话等联系方式，并正式公布集团正展反腐倡廉‘利剑’诸细节，并将主坦白员信息披露。
味，利剑进入主反腐二阶段。
除此外，微乐集团勤公司经理乔伊雪，升任企业文化部部长，直属该部网站、报刊、app软件，即进入筹备阶段，并且公布联系方式，分级别高低，职员提文娱活建议，甚至投稿，欢迎向正积极筹备体育比赛集团报刊建言献策。
思，利剑批‘斩获’17亿元巨额资金，秦划拨足足5亿元，分别纪检监察部奖励举报奖金、企业文化部展凝聚企业文化各活经费。
重赏必勇夫！
封集团内部邮件，两，员工向纪检监察部特殊邮箱，送检举邮件，揭**。
乔伊雪萧岚指，做笼络，向集团职员微乐app软件账户，充值放5oo元‘文娱金’，让畅玩微乐app软件，、直播、电影、玩游戏等等。
虽乔伊雪次性花掉三千万元，谓代价，很快让很员工欢欣鼓舞，让知，企业文化部专门给员工谋福利部门，让乔伊雪员工目形象涨、感猛增，甚至称‘微乐花’。
与乔伊雪变身集团神相比，张欣妤惨。
集团财务监，利剑反腐工组组长，清纯甜，变铁私，很公司管理员，害怕张欣妤带工组进驻监察。
管查问题，张欣妤相拎反腐‘尚方宝剑’，万，连公司经理给停止查办，威势挺瘆。
‘形象全毁’张欣妤，渐渐适应角色，乎别怎议论，反似乎喜欢‘先斩奏’权握感觉。
因此，短短几内，批顽固分倒霉落马，主坦白结果，很严重，微乐集团官网很快信息，仅被解聘除，相关犯罪证据被移交司法机关处置。
连续几，富康县司法机关警车进入微乐集团，拘留铐走十几，其竟包括微乐科技位副经理，此铁私绝姑息，简直惊呆很。
此高压反腐，仅引网舆论片哗，很惊讶微乐集团牛逼企业竟此**，威震很犹豫决，主坦白更。
9月4，利剑二阶段结束，续反腐工将交由纪检监察部长期执，阶段性果相斐，仅仅网披露并移交司法机关处置贪腐分74名，公布更，连阶段，收缴法计5o亿元。
反腐风暴快，尤其清除掉批贪腐分，降职、调岗、辞退，力提拔重，并且勇敢检举揭职员获重奖，各公司职场气氛谓焕新，工效率更高。
光反腐倡廉，乔伊雪掌管企业文化部甘示弱，很快推内部报纸‘微乐集团报’、企业文娱门户网站app软件‘微乐’，并且正式公布9月15举办微乐集团届秋季运消息。
届运，设1o项目，常见运健身方式，比足球、篮球、乒乓球、羽毛球、田径、游泳等等，员工属报名参加。
集团企业文化部足足拿15oo万元金比赛奖金，其参赛数注定足球项目，冠军奖金更高达1oo万元，并允许公司内部设立奖项。
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消息，很快引健身热潮。
科技城内，班运员工属更，经常加班加熬夜做科研，经住领导催促，积极踊跃参与健身准备活，积极备战微乐集团秋季运。
，仅加强员工身体素质，增强企业凝聚力，更重，乔伊雪集团神形象更高，甚至私议论，乔伊雪够替代萧岚集团裁更。
流言蜚语，传播很快，破坏力更惊，其直接结果，导致秦院失火，烽烟四。
萧岚霸裁，权威被挑战！
呼声高涨、气狂增乔伊雪，微乐神趋势，铁私、冷酷张欣妤气差，另千娇百媚慕容娇、明星腕薛佳凝、争强胜苏轩，威胁！
六，底谁才微乐姐？
(本章完)