次李珞急言。
反立四分公司，原因掌控近十营销权受“侵犯”。何讲理由且落话柄却颇令其踌躇犯难。台，必须找冠冕堂皇反理由，被（定陶唐）扣顶假公济私帽。其次考虑与陶唐关系。愿与陶唐决裂，判明论哪方入法扳倒陶唐况，与其决裂明智。且，相信传言，果陶唐真方工，更与陶唐决裂。假陶唐离红星，集团外派，希望更进步。候公与陶唐决裂仅明智，简直愚蠢。
场静悄悄，李珞端茶杯思索，其。
陶唐与宋悦……公抗宋悦惧更高层反应，基两点考虑。宋悦伸太长。二宋悦身毛病。两点陶唐合适。李珞反思，陶唐其实错，干涉职权，。刚才陶唐组织部，某义听建议……至营销权，李珞认，果随陶唐工变导致岗位变更，营销权重。，李珞言。
“既话，先讲吧……基层机构改革设，既赞赞。”
吕绮李珞竟讲……李珞定激烈反呢。
“赞呢，认陶公司存问题分析很透彻，主问题差四点吧。逻辑讲，按照业务划核算，压力向传导，问题。什赞呢？主担步迈，先搞试点？比先预定搬入区车辆配件公司立？积累经验再全推？”
赵庆民郭涛视眼，均未李珞言此温。赵庆民禁长口气。党高官，愿班员，特别正副职间矛盾公化。矛盾永远，受控范围内问题。
“李见很，”赵庆民指轻敲桌，“类似担，改革方向赞，步稳。哪怕明接搞二批呢？李见。”
吕绮急。既李珞言温，更赵庆民公司二急表态支持李珞。李珞赵庆民董，考虑位，两票分量很重。几位，江云，韩志勇及张宏利表态，特别江云张宏利，顾及赵庆民立场。且，李珞赵庆民抢先表态，其非董领导讲……
领导主工，真门问。尤其议主持言，保证议朝设定方向进项重力，吕绮见少因主持问题使议失控例。
望向陶唐，见陶唐表端坐。
“赞李赵书记法。”言果韩志勇，“既肯定立分公司利改善管理效益，应该胆走步。其实，，步少风险。什风险呢？分公司立失董或者经理层管控吗？。至少权掌握嘛。倒制度建设做调整才，目管理制度适，需抓紧修改……赞规部方案。点需提醒，分公司领导选需慎重研究，定政治素质高，业务力强特别经营头脑干部放分公司领导位，否则麻烦。”
董逐表态……
韩志勇完，江云清清嗓，“刚才三位领导见很，快快处，慢慢理。韩方建议非常，定选干部才……”
郭涛笑，“江。分步走呢，步位更？”
“分步走。限区。本部搞试点，比变速箱公司。”
“折主义。”郭涛笑。
“折主义折主义吧，利公司。”
“宏利志，见呢？”陶唐微笑问名董。
“……真。感觉涉及方挺，慎重吧？”
“啊，慎重。”陶唐点点头，“其领导，包括列席议部门领导，谈谈。老马，吧。”
“赞江见。应该相稳妥方案。”马光明。
果，随言基本倾向江云“折主义”，即先立两分公司，取经验再进步推。监主席郭涛赞步位。
“既部分志主张分步走，少数服数吧……”陶唐做“结案呈词”，“公司展考虑机构撤销设置，认今议很，很功。原讨论整呢，”眼表，“三，解决问题嘛。接，规部根据今议结果方案做进步修订完善，特别机构变更职责调整，形详尽明，并且相关规章制度做修订……暂呢，公布机构调整方案，请做保密工。旬召集团公司工议，赵书记向集团领导做次汇报，尽管二级机构设置调整权，汇报。果集团领导反，春节完机构调整及员调整。”陶唐向赵庆民，赵庆民点点头，表示赞方见。
“刚才韩首先指选重性。确，再方案，合适执才。，段间公司领导琢磨问题，尤其两分公司——车辆配件公司变速箱公司班配备问题。次议，充分表见。今议儿？”陶唐左右赵庆民郭涛，俩均摇摇头，表示讲东西，“提议吧，忙忙碌碌头，非常辛苦，新伊始，假期，聚次？座份，走。”
像听懂陶唐话。确实，陶唐接任红星，除必公务接待，与班员聚。
“哈哈，听错？”赵庆民笑。
“，思。”
“固愿尔，敢请尔。”赵庆民笑，“怎，愿？”
“。早该聚次。”班员纷纷响应，气氛顿热烈。
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“，补充点。午饭，1000块，赵书记1000，郭主席呢，800吧。果够，几补足何？”陶唐番话点扫兴。
韩志勇，“合适嘛。果违反纪律，违反次。郭主席，您句话吧，反正赞陶唐方案。”
郭涛笑笑，“听见陶唐请吃饭，其太听清楚。近几血压点高，耳朵太使……”
哄堂笑。边朱宁李志斌立即招安排酒席，很打电话给请假，闲聊十几分钟，楼招喝酒。
赵庆民陶唐离议室。
“招错。”赵庆民笑眯眯。
“哪招？喝酒招？”
“机构调整。结果错。始保定目标？”
“感谢老兄配合呀。”
“领。”
“见外吧？咱俩辆车拴俩叫驴。”
“叫什比喻呀？话头，甩跑。”
“放吧，撵走。”
“真话？”
“真话。”陶唐叹口气。
“老陶，叹气。咱体制，企业必须政治，？政治紧本领什？妥协嘛。曲折迂回嘛。知盘棋，步步走嘛，？结果接受？比闹僵强嘛。”
“老赵，真糊涂假糊涂？机构什问题，关键调整。次议轻松。，跟老兄搭档真错，今儿敬几杯酒。”
“喝酒。哈哈，两加干。走吧，，忙碌头，该轻松次啦。”赵庆民站身。（未完待续）