014元旦临几，红星厂员工关注干调整。
习惯，红星厂每元旦调整批干部，因换老板，及公司近系列，件习惯性工推新平台。
焦点陶唐儿。接替李志斌临充陶唐秘书陈嫣，陶唐并李志斌每午必车间，基本待办公室，拨拨找谈话，约见部分公司领导，召见干陈嫣通知，公司领导却亲打电话，因邱林、马光明、韩志勇等领导进，口气方式向陈嫣传递消息——陶叫。
陈嫣识，陶唐举正调整干部队伍兆。，陈嫣李志斌给推荐本官场秘书做法，始“秘密”登记被召见员进入陶唐办公室间。每晚，“报告”给李志斌，听李志斌揣摩分析番。
晚，陈嫣劈头，“午陶召见，足足谈三。几拨请示工干被挡回，因陶果火烧房，打扰……”
“吕主任，吧？”
“咦？怎知？”
“定机构问题。规部管机构职责，几收拾陶办公桌见两份机构图，定吕主任报……”
“机构？”
“，机构。陶术，机构入。因周曾召集班，向领导征求机构调整见建议，求结合搬迁并考虑……”
“怎知？”
“新鲜呀。负责做记录。”
“，按照，今吕主任汇报方案？”
“。先修庙再定方丈吧？嗯，除吕主任，今陶召见别？”
“找。午颜晓东、张宇、高波，其颜副谈间长，约二十分钟，其两十分钟左右。午临班找6分厂朱玉，谈差十分钟吧……哦，忘，组织部彭部长，午午各次，送材料，因带材料留，空走……”
“凡被约谈，次调整份……”李志斌喃喃，“特别尊重吕主任，陶真正信任……”
“相信流言？陶骨透正派，绝宋悦！”陈嫣，“听陶望徐德玉呢，相信徐德玉？咱厂臭毛病真讨厌死！”
“相信。吕主任陶关系绝般，错。估计次吕主任升升……”
李志斌陈嫣谈论红星官场候，吕绮范永诚谈论类似话题。夫妇俩讨论机构，。确，吕绮午陶唐办公室待很久，俩似乎注间流逝，话题打，间知觉，陶唐竟快五点钟，才收住话题，吕绮赶。
吕绮告诉范永诚，除机构调整，陶谈论更、更深入。
吕绮范永诚嘴巴放。
“，猜吧？”听妻“汇报”，范永诚洋洋，随即忧形色，因政研室注定撤销，并入经办，经办任职，愿。
“瞎猫碰死耗已，什值？”吕绮刺丈夫句。老范产几分钦佩，因准确猜陶机构调整思路。
三周，集团考察组离厂久，陶给吕绮布置项任务——拟定红星公司机构改革方案。
绝题目，吕绮即便请示陶机构调整具体思路，陶却，“规部管机构设置职分配，应该见。先考虑吧，绝保密，走漏风声，唯问。”
吕绮独搞方案。规部三科，机构及职责业务企管科，吕绮将陶唐给任务交给科长史红娟，叮嘱需其志讲，件咱俩完吧。
史问董长图什，吕绮讲，让咱拿方案。史便难，“办，陶怎告图呢？咱独立蛔虫。”
吕绮，“，图肯定精简机构，增加机构吧？先职责入吧，各部门、各分厂业务交叉重叠？先找，再考虑裁并。另外，公司临搬迁，因素考虑进。”
史红娟完全吕绮见。，俩连续加几晚班（既绝保密，公研究讨论），搞稿（附带文字明），吕绮报给陶唐。次陶唐方案掷给吕绮，批两字：保守！
步很。吕绮再次与史红娟研究，初稿基础进步压缩机构，目管理部门压缩6，精简6，其包括陶唐直管、范永诚任职政研室二稿加。史红娟玩笑，院火。压缩管理部门，吕绮考虑明实施向区搬迁，分厂压缩。
二稿报搁置。陶唐既，。甚至再找吕绮谈机构问题，直今午，陶唐打电话将吕绮招。
“先谈谈机构问题吧……首先问，知什跟谈设吗？”
吕绮少数随便跟陶唐交流，“考核吧？”
“！考核。直认，优秀干部站更高层思考，果普通员工够站层高度考虑工，进入层机比较。，主管理部门领导，站立场考虑问题。结果吧，拿方案基本，段间赵书记等交换几次见，基本达共识。元旦放假期间召集几专题议，其研究机构调整，点修改，主产分厂，考虑搬迁带变化，特别业务集，够。认应变更产系统，立类似业部组织，具体见，写，拿回照此修改方案。，做方案明。”陶唐指指吕绮报送文件夹。
“，回完善。”吕绮伸取文件夹，却被陶唐挡住，“别急，完呢。急什呀？间，难陪儿工夫？”
“怕耽误领导工吗？”
“企主领导应该工思考公司展，特别未五十展，忙解决具体问题……做，因本合格领导……吕绮，觉具备升官条件吗？比，副师或者助理。”
吕绮。考虑升官，升任规部主任直被欲望折磨，红星历任规部主任几乎副经济师或经理助理，二者差距光虚名，背实实利益。薪酬方相差差十万，考虑。范永诚，及朋友曾提问题，既陶唐扶政正职位，力让再升步！什主提呢？提，体谅陶唐难处，更思伸官！性任规部主任已经创红星历史，知厂流传与陶唐闲话，怎给添乱呢？陶唐主提，跳加速，随即平静，“觉够条件。”
“哦？”陶唐兴趣，“什？”
“嗯，”吕绮彻底平静，“首先资历。副师或者助老资格政正职，正职半呢。其次，，，合适。”
“定理。资历确实存东西，副师或助理凭资历，凭力需。设置位副经理层正职间岗位，主方便协调。古讲，职授，勋酬功，企业设置副师，肯定酬功。注几月工，特别次机构调整方案提取消政研室，足明力，认，副师够格。至闲话，必，。果听闲话害怕，什别干……”
“劝慎重。”吕绮真，“班员提反见，代表内赞。，副师尽力做工。”
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“因？”
“。谁坐椅。”
“！点向习……”
“带讽刺。”
“真。果真做点，相。估计吹牛。，谈，给提新问题，其实几问题，展规划部，其职主研究公司展方向，带宏观管理性质机构，问题，规部，认红星临展障碍主什？，急回答，书给考虑，周吧，周交卷，差吧？”
“。，站高。果答卷及格，希望扣工资。”
“哈哈，答应。”（未完待续）