三，兰翘二十九候坐Happyhr公司猎头部主管位置，终觉目光何其短浅，其实真正力，哪机，哪城市创造奇迹，许奇迹并曾经希冀达高度，却已经让拥足够信，力。
星期五午，公司始周末例，照常由老板主持。
般惯例BD部门（业务拓展）先汇报本周工，业务部Team Leader黄达先环顾四周，似乎确定全体员认真倾听，才矜持咳嗽声，打笔记本ppt，抑扬顿挫：“本周，部门拓四新客户……”
兰翘状似认真本记，其实却焉，黄达太盘。黄达刚进公司四月，今二十六岁，原部Leader仓促离职，群龙首，公司挂招聘广告，收几十份简历（见二十世纪缺缺才），力资源部立马挑几份错安排试，做试刚，老板跟黄达谈直接offer。
老板与力资源部存定差异，兰翘承认黄达做销售，急功近利让非常吃消。谈Case疑厉害，且强烈功欲望，因太强烈欲望，让法注重团队合，每每Case未与沟通，便已经向客户吹嘘花乱坠，差方hr：放，需，ET给抓。
兰翘曾数次与协商，未果。，培训部主管杜丽很恼火：“客户，随安排余世维讲课，拜托，算余世维经纪敢夸口。”
兰翘支头：“新官任三火，财谁，……”
已经杆枪闯代，枪打头鸟，算目老板重视，新公司站稳脚跟急枝独秀明智。
黄达汇报差结束始做结：“星期培训部跟客户，需高级顾问支援，杜丽跟。”
兰翘忍住暗暗摇头，才久，明目张胆毫客气指挥杜丽，靠谱。果，杜丽瞬间反弹，翻翻程安排，声色回答：“头安排，安排A
跟。”
黄达满：“客户。”
杜丽客气：“培训部每顾问独。”
老板：“杜丽间调整，实再让A
……周琳，部门周况跟交流。”
杜丽答应声，低头修改间表，黄达微微显满神色，兰翘叹息，伙伙，占风，，培训部反弹弹死，指望安排余世维讲座。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
业务二部LEADER周琳带振奋消息，让议室顿春般温暖：“约明午跟远图老板欧阳博谈。”
兰翘马见瓢眼睛亮，几乎像般温柔：“远图老板？”
远图集团Happyhr公司痛，间公司拥巨财富资源，展迅速，力方巨额需求，却未求助任何间力资源公司。每次报纸幅招聘广告让老板痛欲，芒刺背，任凭Sales何巧舌簧，法方领分杯羹——阵营简直铜墙铁壁般牢破。次竟见远图老板，Hr经理，件值鼓励件啊。
周琳：“远图HR经理职位几乎形虚设，凡规模培训高级职位招聘老板亲力亲，做差半关系才约欧阳博，次旗‘盛世红楼’酒店高级职位已经空缺很久，象相重视。”
老板马转头兰翘：“兰翘，跟，Case闪失，远图集团马型产项目运，候才缺口很，且酝酿明北京分公司，很机。”
兰翘识周末泡汤，愿，飞快回答：“问题，明午准备工做。”
老板：“今资料准备，明午世博馆招聘跟。”
兰翘满逐渐扩，忍住咳声。
老板连忙安抚：“知真正公司招聘场招经理，金领更降身价参加招聘，让目跟客户打关系。”憨厚呵呵笑：“跟HR经理聊聊，给猎头部做宣传嘛，宣传费力公司帮哟。”
兰翘几乎口银牙咬碎，便宜公关，怎底高级法商、商给混几张门票，资源！！才、客户、佣金。实让力，底满再愤懑强烈表，供楼，买车……
，展颜笑，：“。”
般周五兰翘回参加温馨庭聚餐，周找借口，打电话回：“妈，今加班。”
兰妈妈果像料满：“怎老加班？”
兰翘：“办法，份内，做帮做。”
虽回听唠叨实，回答奈实。公司猎头部主管，高级顾问，次公司炒职员，做离职谈，方很愤怒拍桌：“知知间公司付少？加班间比任何！浪费间青春，本IBM或者微软！”
兰翘招进，本本合散原则欲言，被方咄咄逼闹脾气，正色：“并付少，公司做切工应该做，付，公司付相应薪水。并鼓励加班，果够加班况完工，才力表。，IBM。”
力资源部门其实讨部门，员工觉hr讨老板克扣底，老板认hr跟员工串通气占公司便宜，真殚精竭虑职位。
终做明见远图老板欧阳博准备，肚已经饿咕咕叫，，打电话给韦宝慧：“韦宝，吃饭？”
兰翘朋友韦宝慧传奇物，闯荡深圳，艳名远播，攒钱买房，打算男朋友立业。传奇背辛酸故，男朋友显欣赏太传奇，知怎被长相、智力勾跑，韦宝慧怒杜十娘怒沉百宝箱般房卖，杀回老，再次与兰翘呼吸城市空气。
两落寞晚西餐厅吃饭，兰翘愤怒切牛排，叉餐盘令难忍受噪音：“盼望已久星期六，！”
宝慧做噤声：“身，九点方向，两位很绅士男，再愤怒给优雅点。”
兰翘识回头，被宝慧按住：“转头太猛烈，眼千万散物狩猎光芒，别吓。”
兰翘忍住笑，宝慧改，世界十化妆品公司省级销售经理，目标32岁区经理——提果嫁话，奇怪，身材流、打扮流、头脑很错嫁。
城市像宝慧估计十万，聪明魅力，纳税比龄男，爱旅、食，讲究活品质，嫁。优秀，却找未婚男，真灾难。（未完待续）