正实问题，职员今方设法辞职借口。
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怎外头传冷氏消息传凶，冷氏苛待老员工话题，正原因，职员赶紧辞职，百，省被谈话扯跟冷氏扯关系，，步步走巅峰呢。
“老员工啊……”职员再怎，引王秘书回应，虽少分底气，够番话题，引王秘书什话，算值，“倒记几呢，啧啧啧，怎咱公司少，排挤啊！”
职员阴阳怪气，眉眼间满满兴奋，倒觉趣很，完全明离公司什问题嘛，因被公司苛待才站公司，做做啊，倒什关系。
‘苛待……排挤！‘王秘书头几词，觉倒什东西快似，嘴角倒微微职员分辨清角度扬扬，似乎谁够王秘书笑，干嘛。
怎知公司什候苛待员工？
及，职员副义愤填膺表，难公司拖欠什吗？
王秘书迅速回忆几月公司账目及别资料况，冷氏绝话裁冷翼秘书，王秘书比别更清楚公司头况，虽让商业间谍目标，并代表王秘书此放弃工。
真，够走步，什怕，敢闯敢拼，路奋斗。正此，够被商业间谍盯，够掌握公司少机密被忌惮怀疑，明王秘书目标完实。
原因，什跟，公司才许问题，马倒闭。
点儿风头，哪公司碰，哪公司经历，倒闭，重？
此，离冷氏，除非冷氏真倒闭。
——
王秘书坚信，冷氏冷翼带领，定功突破危机，定带向新巅峰。此磨难与挫折，觉再简单挑战罢。
正此，王秘书直安稳坐应该位置，丝毫什退，坚持住话，，凭什站今位置呢。
管王秘书怎回忆，怎反思，，冷氏管理制度，业界拒绝象，冷氏给员工福利与优惠部分彻底冷氏黑名单员，冷氏位与影响力，凡冷氏带标签话，谁愿接受。
哪怕，冷氏工，确确实实定力。
，做错，绝被原谅，法推脱理由。
，建立收少处，被冷氏除况。
实，王秘书管怎，怎回忆，法什苛待员工况。够冷氏龙头老位，半儿东西，故怠慢直公司做杰贡献。
哪怕，平凡常见，，并味，冷氏忽视努力与血。
王秘书拧拧眉，解，却被突间冒法惊讶，指由主曝青筋，点正忙巴拉巴拉冷氏职员错。
“别提，知吗，王姐？”职员故夸张摇摇头，眼睛却味明光线闪，相信，偷偷告诉，王秘书丝毫容，，职员愈坚定，实证明离冷氏法再正确。
“像咱公司负责守仓库刘老头，啧啧，知啊，啊……”职员故抑扬顿挫语气，实际，压根给丝毫机琢磨件，光表足够让少笑话，因光此此刻搞笑已表话，，谁乎内容。
‘刘老头？‘王秘书眼睛似乎什东西闪，转眼，仔细话，却让觉切幻觉已，’记，记清二楚！知，什候刘老头什？‘
别，因职位需求，并需王秘书本办，包揽身，给充电，够随掌握公司各消息。
由及，正此，王秘书喜欢听八卦缘由，几分。
职员口刘老头，王秘书丁点解，实，公司头少资料，记住。
点，王秘书刻向外头隐瞒。
“刘老头倒苦命，“职员始打苦戏，，努力回给件况，像刘老头再惨点吧，反正老头，混账程度，”刘老头什岁数，怜见，七八十岁老头，每摸黑跑公司准备办理！”
“等晚，等谁快走光候，打电筒，苦哈哈回，连热饭完全吃！”
，假，职员头，别提刘老头逍遥，每玩机，什，比谁快活，等间点回，什做，更管，等候直接公司头拿工资跟处福利什。
白，职员恨直接跟刘老头守仓库，惜，职员完全丢啊。
守仓库，简简单单拿几千块钱月，什做，很妙，别忘记，职员点力跟本身，怎让般尴尬呢，恨比谁头。
，并职员刘老头原因，恰恰相反，倒听别消息。
紧接，继续打感牌，继续睁眼瞎话，“别老头老太太龄，直接休养，，压根刘老头般龄，却直仓库头努力工，，老头方工话，肯定！”
职员副痛疾首模，其实已经暗示东西，什纪刘老头直工呢，再简单理由，刘老头处，更谁够奉养。
职员句话，像显疼爱爹妈似，知才知底什，压根跟孝敬搭什关系。
够每月记打电话，打笔钱回，已经算职员孝敬表。
至其，，职员觉再繁琐，压根句两句。
‘刘老头……照顾？’王秘书才刚刚听职员话，忍住冷笑，呵呵，真趣呢。
果职员错话，恐怕件，王秘书倒解呢。
毕竟，公司头方，各处理，正此，王秘书少调查遍。
正此，王秘书才始够查底职员什。
真笑话！
难平顾，偏偏忽略吗？
王秘书候向职员眼神，带许异，眼镜完掩饰，职员压根知，此刻王秘书底什东西。
像沉浸编造梦似，仿佛话，才够证明耐与价值，底，真假与靠与否，由职员算。
，职员继续瞎掰，建立定真真基础，王秘书忙怎顾守仓库物活，才，觉愈希望，继续。（未完待续）