两议议程很快结束，白铁整醉两。
韦海丈真收获满满。
，由主办单位承诺，议纪将内影响力较杂志进刊登。
并且，保证议纪，力争指南。
二，某负责取良联系，谈条件。
三，重点，韦海丈信满满。
本件韦海丈始查阅资料，已经初具雏形。
经场南方区急诊医术议，韦海丈信更足。
信源，场科主任“”，韦海丈，颇聚集力量感觉。
，低调黑色商务车内，往机场路，回临阳市蓬莱医院程，急诊科主任韦海丈简直点膨胀。
回医院，韦海丈件继续钻进办公室。
韦海丈准备写份很长报告。
份报告内容，归旅途，韦海丈已经打腹稿。
首先明目急诊科身足原因，属文章经典写法，欲扬先抑。
其次，急诊科整医疗体系重角色，更提未展方向。
，目问题未展，提解决办法，此提终目标：急诊科术室。
繁复，因蓬莱医院，甚至其医院工习惯。
认足够详细描述，才体工量。
韦海丈虽烦躁，始认真思考每思路。
写报告，韦海丈提交。
剩，联系主办方负责。
其实主办方负责，某药商耗材商，姓刘，蓬莱称刘经理。
参加术交流议，韦海丈联系刘经理。
，接韦海丈电话，刘经理外。
因韦海丈比较低调纯粹，做，确实静。
般刘经理联系韦海丈，且话十分简短。
，次联系程，韦海丈除言语简短，且添加新内容。
韦海丈居主求参？
且，指定参加医疗单位术议。
根本符合韦海丈风，片疑虑，刘经理件应承。
等候，刘经理明白韦海丈真正图。
蓬莱医院急诊科术区域，刘经理此感非常高兴。
因味，更耗材医疗品消耗。
因逻辑，回，刘经理颇预感接韦海丈电话。
韦海丈：“刘经理，边急诊科术室申请报告已经提交，院领导通。”
刘经理则满口应承：“韦主任，吧，找间，请聚餐，再谈谈整件。”
，某，由刘经理做东，韦海丈牵线，蓬莱医院急诊科与院主领导进聚餐活。
酒桌气愤很，刘经理愧经常医院头头打交，很快气愤带。
韦海丈各位领导喜眉梢，便知已经功七八分。
，2星期，院批文，急诊科筹备术室宜。
项求，扩急诊科使积。
其实吧，项求幌，挡住其科室口舌。
因急诊科本身属占广科室，除急诊厅，急诊科几间库房。
且库房建立初，似乎像设定似，复合木板构。
由复合木板，进拆除变十分便利。
韦海丈挥，加刘经理助力，很快完急诊科术室建立。
首先使积，韦海丈四间库房。
段间，急诊科内部传叮叮改造声音，及钻头钻孔声音。
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敲定使积，便设备方向。
按照标准术室流程制造，韦海丈方方关系，急诊科术室构造标准管路通。
管路通，首先便氧气管，其次二氧化碳管，吸引力管，及废气管。
韦海丈很直接，既做，头力量全力进。
此，管路问题解决。
，安装设计管路，韦海丈安排急诊科与设备科聚餐。
管路，便消毒系统。
消毒系统安排处理，韦海丈显示处理力。
急诊科勤科达致，每由急诊科名指定护工阿姨将污衣打包，集送医院洗衣房做统处理。
且，打包包袱明急诊科。
至器械、医疗设备问题，则由刘经理操办。
剩问题，员培训。
关点，韦海丈处理方法显十分隐秘。
其实办法，将急诊线医送其医院进修。
间长短，半。
并且，韦海丈求，让简单操始，及搞清楚外科基本医疗思维。
其，韦海丈重点关注进修科室烧伤整形外科、外科、骨科。
进修科室难，几全容易收短术病。
很快，约四、五轮进修结束，白铁代表急诊线医，拿各式各术器械。
，医完外科进修，护理边送几批术室专职进修。
因此，蓬莱医院急诊科部分医护拥两项身份。
项，急诊科医护员。
二项，术室医护员。
至麻醉呢，韦海丈则认目必。
毕竟，做病局麻搞定！
局麻，谁呢！