半男孩签订合，打算离，连忙站：“送送。”
半男孩点头，车半男孩送街口，半男孩口：“什，什。”
车旁边临停车位停，半男孩：“确实件很恼火。”
“管什儿，相信办法摆平，吧。”半男孩，“什难儿，给办法。”
“谢。”陷入回忆，慢慢段往，半男孩听，，“放，儿交给，刚，果话，够，两间消息。”
“边回处理，明再叫。”半男孩推车门，，“候，相信悔今选择。”
半男孩随关掉车门，街走几步消失视线。
背靠座椅，放方向盘，叹口气，低声：“让再次失望啊！”
半男孩回公司，经理直接找半男孩，：“老板已经完全准备，什候工试运次？”
“别挑候，始。。”半男孩，“技术员位吗？”
“位。今每位技术员千块业红包。”经理，“技术员边等。”
“千块？少技术员，少线工？”半男孩问。
“技术员五十名额，部分技术员兼具管理职责。”经理，“线工两千。”
“嗯~技术员红包万，线工三千。”半男孩，“产品马赚取高额利润，够气。基本工资，再制定绩效奖励章程儿给。”
经理连忙点头，：“，知。”
半男孩经理厂区，先消毒，再穿防护服，全副武装产车间。
照例举仪式，半男孩讲几句话，直接合电匣，启车间条设备。
五十技术员始围绕设备进操，半，产品新鲜炉，被经理托盘捧递给半男孩。
半男孩仔细产产品，包装盒药水瓶装潢设计各方进仔细斟酌，直接瓶饮，感受效果。
半男孩产品各方满方点，让技术员进修改，修改，拿新产品。
半男孩次终满定产品终规格。
因产车间产线停缩短使寿命，半男孩让五十技术员分班连续停暂充工，专门产批特制产品。
“等批两百件产品产完工。工厂正式工候，候产规格必须产品进定稀释。”半男孩吩咐经理，“批两百件产品产完工，估计设备检修候，候正停修改设定。”
“产两百件产品，给紧点，。少件拿问。”
经理连忙答应，跟半男孩产厂区。
“接食堂。”半男孩，“等产品产，缺钱。食堂给弄点，候空食堂餐。”
“管理员每必须食堂餐，硬性规定。，适工厂员进餐饮补贴，补赔标准等儿制定计划拿给。”
半男孩经理走食堂，食堂餐厅已经打扫干干净净，半男孩忍住走张餐桌，右伸食指餐桌抹，指头。
任何痕迹，随抹凳，点点头，继续向走。
穿门，走进餐厅厨房区域，妇坐凳正剥堆豆，另外妇正择菜根。
半男孩凑近眼，忍住：“菜怎，黄叶很，制定食堂规范讲很清楚，菜凡沾黄色叶吗？怎摘？”
“老板！”妇半男孩连忙，“今菜内部吃，厨坏。”
“切统吗？怎分内外？”半男孩问经，“员工餐厅谁管？让怎相信两千饮食管？拨钱，给弄？”
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训斥顿经理，半男孩跟经理继续向走，走进厨房，走进厨房，半男孩闻股死馊水气味，忍住顺气味找。
半男孩厨房见死水气味源。
“怎回儿？什清理。”半男孩指盖铁栅栏水，“水清理吗？重味！厨师站炒菜，炒菜口吗？负责叫。”
经理脸色难跑跑，儿带厨师进。
“老版。问话，回答。”经理低声厨师。