名义唯五星巨擘三四星巨佬正坐房间等。
官方负责候向五星巨擘：“长，谈已经结束，已经。”
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“，先吧。”长。
等官方负责离，并且关房间房门，长：“次叫，除谈，件比较棘，需听取见。”
静静听，长继续：“必际形势明白，实话今虽独善其身，处境艰难，具体。”
“外界险恶环境需分担，今严重足啊，，候叫群策群力，共抗风险。”
长停话头观察，玉书脸淡，四候停眼色交换。
儿长才继续：“今外压力概分几方，普通，超凡者团体，规则秩序。普通方文化抗，普通超凡世界根基，普通接受文化恰跟超凡者关系甚。”
“根据研究，果度普通接受传统文化，觉醒超凡力特性偏向传统体系，算修者修果偏向。”
“反，果接收外文化，候超凡力体系特性偏向外文化，注重普通块，定超凡者组织全部继。”
“果普通认文化理念，并且超凡力体系跟相，反跟敌者相，灾难？！”
“问题解决呀，直接普通传递传统文化。”玉书终忍住口，“长思明白，习认知智慧法吗？方法固处，唯问题。正因存问题，才答应。”
长：“超凡者团体秩序规则间抗，做，已经领先，今基础关键普通环仍处风，问题解决，终究因根基稳输掉。”
“输吧？问题，，问题，解决吗？力，什问题解决？”
玉书摇摇头：“因问题原因，方法，果普通缺失块，坐视理。正打算进件，刚解决普通方问题。”
长虽悦，仍气问：“哦，打算晋升什件？”
“。”玉书培训员，社实践活实践遍，，“必经常平台刷视频吧？觉员完传递振兴文化件啊？”
“哟，代替官方权力！”四突。
“官方组织活，员全部听命令二话。”玉书，“更何况，让员传递等基因锻炼法境培养法，让感兴趣普通够快速技忆提升，传统技忆文化感兴趣。候官方再举相关活，搞声势，必很容易解决。”
“实话，实已经很普通团体正力搞传统文化扬活，虽其根本原因基资本传统文化爱者割韭菜，相信官方进规范引导管理，补充段。”
“至基因锻炼法，东西根本，打算外流。座各位各根本功法，功法公，效果比差，什非追放呢？”
玉书话完，长连忙笑：“，，怼。，既已经办法解决，什呢。”
“放件官方主背书，至主导权，毕竟官方引导性组织嘛，怎插具体务呢。”
“。”玉书露笑容，“实话，今，价值件，义件，件。今局维艰环境险恶，伙应该协力才。维持良环境氛围才共稳定展基石。”
“实话很候，很很话摆明，太明白太思，毕竟傻，希望摆正态，傻。”
“虽才，存，已亡，留此何义？既义，考虑否续存。”
“眼睛睁点，视界放点，胸放广点，哪根本，明明白白知，除此外，其旁枝末叶，谓。”
“，互相间，东西轻轻松松互相间流抟，兵戎相见，绝死相拼。目什数，达目，沉迷各奇妙段，佣，效法，谁脱！”