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181、百八十章

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间接收砍鬼组织该怎办, 鬼老陷入沉思组织继续热并且勇创新高, 赚更钱才!

头难, 收购初期,惨本鬼杀队抵触,毕竟部分组织换老板惶恐安, 特别排斥新领导万万组织惶恐, 反挺高兴甚至十分崇拜惨。

致觉走向更辉煌灿烂

惨:???

亲妈眼, 类似哪,媳妇, 关系非常亲密伙伴。

惨:???

惨特别满态度, 老板毕竟老板, 朋友该改造改造惨打算首先企业愿景始做鬼杀队树立远宏伟目标愿景!

原著加入鬼杀队, 凄惨背景,尤其部分血海深仇。已,每特别艰难痛苦,简直比惨

目标层次太低关键惨,呢?

给鬼杀队树立新目标, 比——拯救世界!

东西真砖,抓皮头皮该怎候,口锅儿。早期jump啊,圣斗士什,连数码宝贝拯救世界套路呢,复仇者联萌,足明拯救世界特别火,几千

鬼杀队杀鬼杀妖怪吗?解除产屋敷诅咒吗?本再妖怪吗?难世界满爱与正义吗?

务必求鬼杀队需团结保护

保护世界圣斗士……

雅典娜!

鬼杀队听完洗脑,顿鬼杀队b格,其抓妖师、法师杀鬼傻妖怪活,杀鬼世界平……

崇高

愿景感染被深深保夕乱世,竟此崇高精神新主公,何等啊!

愿景目标,鬼杀队更加拼命努力打算钱,毕竟拯救世界,怎金钱玷污职业呢。

勇士班啊!

鬼杀队

拯救世界!太帅

目标远此,价值创造激励员工拼搏展,光

靠爱电,类毕竟妖怪恰饭。很鬼杀队光棍,拖儿带高额回报才吸引更努力培养狼性思维,刺激鬼杀队干活,惨直接优化鬼杀队组织架构考核激励模式。间点鬼杀队,尚且明确组织架构分工,部分管理,柱往往固定平常打怪升级虽关系亲密,候缺资源法完协调,极影响整体效率。惨直接全员打散,按照资源重组模式,内部构建平台化机制,愿跟领导干,业务导向,钱,产品线……赚钱活

收入固定工资,干干少,反基础工资偏低,收入项目奖金明显拔高占比。

随便接业务,惨抽头,部分。

跟打鸡血,干特别带感!尤其员工,柱已经混部分乱世混口饭吃,,谁积极呢?

业绩考核优化直接放给柱,加强权利培养公精神,让努力干活,包括将未薪酬调整权利并放

薪酬调整晋升,惨按鬼杀队薪酬调整方案,直接柱给整秃次体改方案恐惧。

方案足足被打回五十次雷柱流卑微眼泪,“太难东西,晋升。”

何每激励?涨工资?”

“哎。”其齐齐叹口气,啊,谁知呢。

惨打算未按照贡献调整相应薪酬,更加进步激励努力拼搏!

简直世管理理念照搬惨,让整鬼杀队全员震惊敢相信企业外,居涨工资!?钱!

次激鸡血努力拼搏!

抓主问题像原管理,惨给累死。表达支持慈善展培养众豪感,特别做30%左右收入工,比随便打打侵-犯类村庄妖怪,鬼杀队业内创造社口碑。

循环,良性展,鬼杀队才继续良性

,认

珠世樱姬姐,鬼杀队建立勤保障机构丸,本身很高危,工具反复次利

知未甚至专业护士姐姐,刚刚辱骂老板,疯狂改方案雷柱羞愧头。

善良体贴,除,金钱,甚至连治愈队伍准备,真善良体贴老板。

鬼杀队再次变惨吹,吹切。

,除几点,额外考虑问题,管理风格惨并打算按照原鬼杀队套路,像原著主公知底内深处痛苦,并且理解老板

胖虎吗?

老板非常冷酷,废话bb句,什被妖怪杀误解打算艹体贴善良灵垃圾桶设,鬼杀队临高压职业,惨打算给建立灵鼓励师,抓奈落继续肝,特别合适。

奈落,立刻曾经分-身悟鬼推,表示妖怪帮助解决内痛苦,因

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让鬼杀队身受话,甚至引导

哇,奈落分-身,奈落眼神更满

鬼简直惨盯獠牙紫色妖怪,“丑啊。”

奈落,奈落部分分-身颜值错,悟例外,奈落

奈落语,“毕竟妖怪。”言按照妖怪标准已经算基本操超水平挥。

啊。”惨很,“吧,让员工吐露困难声。”

脸,觉吐露吗?”

奈落狗逼打算干,谁垃圾桶鼓励师呢,

鬼打算拒绝候,原著送牙给杀妖怪

【长丑,挖矿吧】

等……等抢救

配做灵鼓励师鬼,赶紧跟惨叫停表达丑,业务水平特别强况,希望

点头。

【嘛,毕竟牛郎赚钱靠卖-身,靠耍嘴皮丑逼合格感鼓励师】

鬼:……

丑逼?

满头问号走马妖怪差点伴随使,鬼杀队渐渐接受妖怪,毕竟谁希望将压力痛苦倾斜给别呢,尤其洞察

候悟感鼓励师,部分居委妈,经常互相diss,甚至抱怨近菜涨价

问题妖怪沦落步呢?简直恨死奈落惨打工吗?

很难受。

鬼杀队再次感,除、金钱、保障甚至连,方方简直鬼杀队神!

落泪。

鬼杀队彻底臣服,武装力量

旁边直担被刁难敢走全程:???

感觉差距很

:  章……

者其书:穿咒灵被神追更
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