因及完义务，老板再次召议，希望够促进工积极性。
咱觉次给奖金够，给数够明朗，因给加班费假给加班费话，。
既加班费，肯定够积极。
且定觉平工资少，算加班费每1.5倍，工资少，够积极。
老板觉低点，二老板做完奖金，并告诉奖金具体少，觉积极，给100，给200，？
呢，积极，因明确知底少钱。
老板本敢确定底够给少钱，果先答应给，钱给给少，乐，提。
其实老板本清楚底给少奖金。
数额奖金给诱惑实够。
老板认，员工积极性。老板决定加筹码，再增加，工奖励。觉做，积极，按完，按完呢，钱拿。
钱拿件很糟糕，做钱吗？果及拿钱，肯定非常糟糕件。
老板决定再给奖励，除钱职位，位，果干，进入管理层。
老板才召位移，觉直接召议跟，努力干啊，干活，等办法按完工，倒什。
老话，老，让觉严肃。件很随随便，愿认真听话。
老板。
“知近很辛苦。呢，钱钱，必须给约定间内容给做。
，认真努力工，认真，呢，觉很，像认真工。
思考，考虑认真工底什？嫌给钱够吗？觉加班费够，觉奖金够诱惑嘛，愿认真干活。
奖励认真工，给除加班费奖金外，给另外处，希望听处，愿努力工，愿更加勤奋工。
给再条件果谁够完候做，努力，进入领导层，跟讲，领导层方很职位空缺，需提拔干认真工肯公司卖命。
座各位管认真工认真工，跟计较，始给认真工，干做怎，数，眼，果改变打工命运名领导，次表机，千万再错。
虽再计较认真干活咧，认真工，已经努力认真工，忽视努力认真吧，计较忽略吧。
点名表扬位，位经观察，始直非常努力认真工，做非常巨贡献，据统计做分量比其几加。
且认真观察，跟讲，单，果做话，内非常害怕，非常紧张，每提班，每推迟班。
因见位，仅工候非常努力认真，提班，跟推迟班，非班铃声打响再做两间货物才愿班。
永远，永远走。
表扬位，点名表扬，林彰泰。”
本老板候，很奇，诶呀，谁啊？准班提班，长假吧，谁呀？因偷懒，，根本留底谁班马跑，根本底谁班。
，老板点名林彰泰，很复杂眼神。
及反应，老板继续。
“林彰泰认真回干请向习，给点掌声鼓励。”
虽100愿，1000愿给林彰泰长，老板叫必须干。
林彰泰点思，努力勤奋工，本分，怎收表扬，怼，点害羞，改变命运，定比更努力。
且林彰泰刚才听，老板假设够次表优秀，机进入管理层，进入管理层更加容易改变命运。
怜农村姑娘被迫嫁给老男办法明白，果工厂管理者，随便嫁给老男，。
林彰泰别，别像老板。
老板觉林彰泰优秀员工，分享希望努力工确应该别尊重。
林彰泰其员工却，其员工反林彰泰敌，觉林彰泰努力干活，且老板，次工表优秀进入管理层，点名表扬。
其顺理章认老板暗示林彰泰提拔管理层，林彰泰本跟普通，且进工厂间比玩很，论资质论间怎相比领导非常服气。
很爽林彰泰。很打。
算，做什分举，毕竟暂明显，且老板次奖金加班费进入领导层领导标准认真努力工，挤压林彰泰。
始非常努力认真工，且比工，且抢工，谁做更，再问水摸娱再聊，比谁做更，谁做更。
林彰泰眼觉非常，因真点耿直，觉定努力工，努力班才获更未。
其愿认真工，问谁摸鱼，觉点惜，管，毕竟别，见其努力比，谁做更更快更工，感觉很，因够按完任务。
按完任务，更奖金，更钱，让感觉非常。
终努力工积极态度，终指定间完任务。
老板非常贪，给很奖金，钱难免私讨论谁钱，更私议论件，果很任何疑惑林彰泰拿钱。
虽很努力很认真工，再努力再认真工，做数量差，每做数量跟差，差太远。
拉距离，问题林彰泰做数量已经三四综合，努力办法弥补数量差距。
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呢，奖金依旧林彰泰，依，名，愧名，因做数量三四点综合。
因很爽，私议论纷纷，林彰泰很见指指点点。
林彰泰拿钱很，并知原爽。