此役史蒂芬拿四十分十篮板，却四助攻，史蒂芬分滑明显，其它队友数据幅滑。
杜兰特十二分四篮板两助攻，库帕德拿十分九篮板盖帽，德诺数据倒幅增长，拿十六分四篮板八助攻，场间却幅增长。
威尔考克斯九分十篮板，科特托马斯八六篮板，三内线主力加块才拿二十八分，圣安东尼奥马刺队边光邓肯拿二十六分，超音速队唯占据优势场篮板，够跟马刺队坚持关键因素。
马刺队三驾马车全部拿二十分数，史蒂芬身边却够站给予足够帮助队友，唯德隆蒂韦斯特表超希望，却完全靠单打独斗。
闹殴打球迷件，超音速队回西雅图二，联盟公布件处理决定，联盟高级副裁斯图杰克逊新闻布宣布，联盟球员跟球迷争斗件向严惩贷，虽件，球迷负定责任，联盟德隆蒂韦斯特禁赛四十场处罚，罚款两万五千元。
马刺队则组织力名义罚款两万五千元，波波维奇宣布诉，联盟驳回诉，维持原判。德隆蒂韦斯特联盟公布禁赛处罚直接离球迷，连罚款球队代缴纳，，回头工资扣除。
处罚决定，超音速队什满，因算联盟处罚，球队德隆蒂韦斯特进处罚，联盟禁赛球队交易造定障碍，德隆蒂韦斯特球员，般影响局。
度掩盖超音速队三比落利局，等德隆蒂韦斯特件告段落，媒体始重新炒话题，三比落，基本代表超音速队已经站被淘汰边缘。
目三比落球队新奥尔良黄蜂队、奥兰魔术队西雅图超音速队，新奥尔良黄蜂队西雅图超音速队被克，三支球队赛季黑马球队。
名老牌强队，圣安东尼奥马刺队、洛杉矶湖队底特律活塞队近九内，三支球队拿冠军，媒体话冠军气质，专业士话叫季赛经验，普通话，姜老辣。
特别西雅图超音速队三比败给圣安东尼奥马刺队，季赛始，很，西雅图超音速队赛季气势虹，圣安东尼奥马刺队则老态尽，且常规赛交，超音速队战绩占优，谁马刺队季赛厉害。
至新奥尔良黄蜂队输给洛杉矶湖队，其实算爆冷，并让感觉外，新奥尔良尔黄蜂队战绩全明星赛占优，全明星赛，其实已经暴露善打硬仗弱点。
洛杉矶湖队全明星赛直处西部八九位置，交易，战绩突飞猛进，路高歌，高西区榜首位置，果常规赛分别输给黄蜂队超音速队，导致相互交战绩占劣，西部。
很怀疑果常规赛再打几场，西部绝属湖队，湖队战胜新奥尔良黄蜂队并稀奇，因拥实力。
目克利夫兰骑士队波士顿凯尔特杀难舍难分，克利夫兰赛季获功，走决赛位置，赛季，东部位却遭受刚刚组建波士顿凯尔特三巨头挑战，比马刺队三驾马车，凯尔特三巨头色更足。
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虽波士顿凯尔特队新军，员却经验丰富，季赛经验差点，克利夫兰骑士队却经验丰富，近直季赛。
输给马刺队，西雅图媒体片哀鸿，特别球队处失利况，韦斯特件，更让屋漏偏逢连阴雨，虽德隆蒂韦斯特比赛几乎场，虽沃特森已经恢复健康。
球队正紧急备战五场比赛关键刻，果场比赛失利，代表赛季结束，代表季赛路终结，代表史蒂芬进入联盟，连续参加决赛、分区决赛记录结束。
候考虑，史蒂芬做球员代表管理层代表普雷斯蒂、教练组代表卡莱西莫秘密位西雅图西郊庄园，私庄园，比史蒂芬湖屋更见奢华。
史蒂芬等，经本内特先，应克斯汉森邀请，参加球队高层与收购投资团队话，克斯汉森代表原团队，史蒂夫鲍尔默代表新加入力量，共参加话。
本内特普雷斯蒂参加，代表已经基本将收购球队，或许已经进入正式收购环节，话应该进，特别季赛正火荼进候。
超音速队原管理团队已经证明支功团队，本内特本准备长期持支球队，重新雇佣新管理团队，特别普雷斯蒂，更给二加加长约。
普雷斯蒂合，两赛季球队果打入季赛话，合约延长，等本内特给缓冲间，摆烂，进季赛，二定进。
，本内特计划，留西雅图，球队搬俄克拉荷马城，球队始进入季赛，代表支球队复兴。
延长，球队打进半决赛，合再延长，四合，般况，球队管理层合两或三合，因合太长话，果球队经营状况佳，老板法调整。
联盟，波波维奇布福德合五签，绝仅，即便深受兰信任“微笑刺客”托马斯，四合。
，合规定很例外条款，比球队主力因伤病缺席少场比赛话，豁免战绩求，此外很条款。
普雷斯蒂做新，够拿联盟平均水准高薪，肯答应苛刻条件，特别三四合，薪水幅升，达联盟层标准薪水。
知经理薪水高，数候跟般主教练持平，功勋教练薪，更幅高经理薪，跟工量关，经理工量肯定主教练繁重。
普雷斯蒂赛季已经超额完合求，合转四合，克斯汉森收购超音速队话，果留普雷斯蒂，必须买断四合，笔菲资金，且白白付，点回报。
克斯汉森打算见见普雷斯蒂，果普雷斯蒂够证明合格且精明管理话，并介留普雷斯蒂，虽普雷斯蒂本内特马刺队带，克斯汉森并介。
做精明投资，投资项目候，考察条件项目优秀管理或管理团队，超音速队赛季功，除偶幸运因素，普雷斯蒂力容忽视。
做球队目拥财富史蒂芬，四合，跟普雷斯蒂正相应，目已经完赛季，三赛季间，克斯汉森见见，拉关系，跟管理员，象史蒂芬球员，每老板梦寐求，宁肯换管理层换球员。
至卡莱西莫，两合，目已经完，克斯汉森并感冒，根据媒体报找业内士分析，主教练战术层，做主教练却并太合格。
跟骑士队麦克布朗两并称依球员主教练，执教三特权球员主教练，菲尔杰克逊因名声显赫，敢给按名头，话三。
很相信，果史蒂芬赛季神奇表，果史蒂芬球队带，赛季超音速队绝算功，主教练位置并让称或眼亮表，做贡献够交给史蒂芬交给史蒂芬。
，非常优秀战术教练，助理教练工，联盟很主教练并擅长战术，名鼎鼎菲尔杰克逊，并改变伟教练实。
实，波波维奇战术力色，长处球队控制比赛策略制定，数球队，战术，首席助教干活。
感冒归感冒，该叫解解，做球队三位体重组部门，教练组很重环节，承启，管理层数候并直接跟球员打交。
球员实力评估交易，数候管理层需教练组见，特别类似补强类交易，数候主教练见主，克斯汉森卡莱西莫叫。
至史蒂夫鲍尔默，管理微软公司庞物常务，正常况间参与，今却恰休息，刚刚比尔盖茨，接克斯汉森电话，，参加见。
史蒂夫鲍尔默经营才，跟比尔盖茨、保罗艾伦技术型才，擅长经营，爬程序格。
其它方，跟比尔盖茨般，精力充沛，喜欢件物，投入百分百精力。
才惺惺相惜，比比尔盖茨高级，哈佛校园内，两结深厚友谊，做才，两修宏观经济候，节课，竟分别考九十九分九十七分，赢比尔盖茨。
比尔盖茨提辍创办已公司，史蒂夫鲍尔默，史蒂夫鲍尔默拒绝，五，已经岗位证明已力，候才降临微软公司。
候微软公司已经陷入非比寻常困境，由公司拥堆技术才，却擅长经营，导致公司资金超支，产品由推销力，法收回本。
比尔盖茨更喜欢投入技术，搞聊经营，史蒂夫鲍尔默让解脱希望，劝史蒂夫鲍尔默加入默默闻公司。
候史蒂夫鲍尔默刚刚宝洁公司产品助理职位离职，正准备加入通电气巨头级公司，斯坦福进修工商管理硕士。
加入微软公司候，微软公司二十四位员工，五万元薪，微软公司正式立候，拥微软公司百分八股份。
百分八股份，让亿万富豪，百三十六亿元资产排福布斯排榜二十四位，，即公司创始，通遗产继承或赠与方式亿万富翁。
校候，做篮球队经理，篮球项运，并陌，业务繁忙余，经常借观比赛放松已脑，西雅图超音速队西雅图海鹰队喜欢两支球队，赛季超音速队外功吸引更关注。
拥支球队，并拒绝，却知，比尔盖茨离微软公司，已需将更精力投入公司务，加入克斯汉森团队候声明，已投入少资金，拥少股份，谓，更希望球队够主经营，需已操太。
别让保罗艾伦，放任球队收拾，即取绩，浪费资金，做经营者，喜欢。
终克斯汉森商议决定，投入两点五亿元三亿元，占球队百分四十五股份，由克斯汉森背团队，球队股东，管理务却更交给克斯汉森.经营，或放权给球队管理层。
，球场建设资金另算，候按照股份投入，目收获团队已经固定，资金已经全部位，本内特经慎重考虑，决定放弃西雅图超音速队，选择另外球队做目标。
搬迁困难重重，正团队接，已略盈利，何，虽联盟仅仅三十支球队，陷入资金困境球队西雅图超音速队支，且支四联盟球队搬俄克拉荷马城，并定非篮球，，选项更，正考虑点，本内特才决定放。
且跟收购球队克斯汉森，果再收购联盟其它球队，克斯汉斯提供定帮助，象马刺队帮，知史蒂夫鲍尔默加入收购团队，影响力跟克斯汉森团队级别，至少影响波特兰拓者队。
克斯汉森等季赛结束，再启正式收购门，本内特却急脱寻找新目标，超音速队客场败北，双方已经收购协议分别签已名字，旦其它二十九球队老板通，协议效。
般况，特别收购三方候，恶，超音速队基本半已经克斯汉森。
克斯汉森雄勃勃，既本内特拥支球队，赛季取功，已做本，取比更功才，已，球队战绩滑吧。
赶紧确定球队管理层，果需变话，留任团队，果让已满话，必须尽快寻找，重新组建球队管理层，休赛期运番，增加球队实力。（未完待续）