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二九八章 强理由

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“赛做什?”李戴口问

传统,球队挥集体智慧方。,将核教练团队参赛运员聚集讨论运问题。”顾志忠话音顿顿,接:“仅仅技术包括其,比、态度、理问题。”

顾志忠,转头望向李戴:“理医缺少经验教练,教练曾经员,队员理问题,基本教练经历,因解决方法。”

顾志忠,已经走议室门口,推门进口嘱咐:“议室先听,先话,。”

李戴跟顾志忠进议室,除汪滨外,其李戴吃惊,李戴

李戴找位置坐笔记本准备纪录。

功夫,李戴终明白做什

诊主员近期问题进分析,找解决问题方法。场全员参与程,仅仅主管教练,其教练法,队友间,欲言。运,更剖析,寻找问题

某位运员觉近压力比较帮助分析压力原因,探讨解决方法。

比较难缺点,却很容易缺点,即便再完员,阶段,被别问题,被别缺点。

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线主力言,缺点已经局限技术方,像候打够冷静,候打法保守等,甚至具体场比赛次关键球处理。

李戴次参加诊,倾听者争取言,安安静静即便靠听,李戴获益良

……

诊结束,运主管教练重新回训练场,李戴被顾志忠留

“怎次参加赛诊,感觉怎?”顾志忠口问

“受益匪浅啊!”李戴掩饰

顾志忠则继续:“球队挥集体智慧知识共享。由程,知名运技术秘密性格秘密展剖析,内容,媒体公众公内部才知员,才参加。”

李戴点点头,体育圈“业内士”,乒队特殊诊。

顾志忠继续:“其实体制乒乓球项目案例。话,办法聚集全世界员,办法找全世界教练组,群策群力,帮某位运诊,问题,解决问题方法。”

队员参加际比赛,差半决赛阶段,队内运内战,角度讲,刚才议室,互相竞争拿冠军,冠军冠军,别冠军,主管教练员,切身利益。点醒。”

球队骄傲方!利益、球队荣誉,追求。,放弃掉利益,集合全队智慧,全力帮助解决问题,点,体制,。”

顾志忠,站:“走,科研组。”

“科研组?”李戴很问,做什口。

反倒顾志忠,早已经穿李戴法。

,咱科研组喝喝茶,报,啥吃闲饭吧?”顾志忠口问

李戴尴尬笑,“科研组”“闲差”部门,机关业单位“闲差”部门少数,很单位二十真正干活,二十十八工,另外两领导。

李戴乒队科研组养闲部分。

顾志忠摇头,身带李戴向科研组方向走;“科研组,吃闲饭方,经验乒乓球教练,刚才参加赛主管教练科研组。”

,乒乓球规则乒依旧屹立世界巅峰,科研组。每际乒协规则颁布,科研组立刻进研究,新规则,哪打法效果,哪打法因此削弱,针新规则新技术、新打法、新战术、新体系,被科研组间研究交给运员实验,再改进。每次乒乓球规则,适应。”顾志忠口介绍

顾志忠,李戴解,乒内部专门研究新规则,秘密。

十几际乒协抑制况,改变规则,际乒协规则虚弱乒,结果却统治力越越强,其乒乓球员反越少。

部分原因乒内部团队专门研究新规则。际乒协边规则刚,研究团队立马找新规则战术打法,极快速度适应新规则。新规则边球员场打球,其球员或许才刚始练

玩游戏,新英雄角色,边已经将新英雄给完全吃透,知新英雄类型辅助类型,熟悉新英雄,弄明白新英雄该装备,摸清楚新英雄该何跟其英雄配合,甚至研究新英雄专门战术。

才刚刚熟悉新英雄

,双方边倒况。每逢新规则刚候,碾压式胜利。乒球员打球,才恍悟,原新规则打球

乒永远领头羊!

顾志忠则接介绍:“其实除研究新规则外,科研组,比数据统计分析,科研组,除乒乓球教练外,专门统计员。统计项目非常统计反映问题。”

顾志忠口问:“捡球间,乒乓球比赛,肯定吧?”

“捡球间?什捡球间?”李戴副听明白

球打完二球死球阶段,运间。”顾志忠解释

统计?统计义?”李戴吃惊问。统计捡球间,简直蛋疼

顾志忠却表正色:“义。运捡球候,实际思考,该采打法。员捡球间越长,思考间越长。”

王安山,比较急躁候,捡球间很少很20秒左右,胜率往往胜率比较高场次,捡球30秒,比赛直很认真思考;队友候,像左向贤比较难缠次捡球甚至40秒间,思考比较充分。”.

顾志忠话音顿顿,接:“细节,科研组,做很细节统计,统计很繁琐,比赛,科研组三四花费七八间,才够完。”

顾志忠,长叹口气:“乒队真正英雄,主管教练,电视,被熟知科研组,却直默默方,知晓。”

体制,?”李戴突

体制,才两三世界冠军,甘愿默默闻,几十奉献精神,团结!”顾志忠感慨点头,

内很民众理解体育体制,体制,乒乓球项目,却建立整套体系,球员培养、球员选拔、再训练,及各勤保障,环环相扣,每。”

建立套体系,才使乒乓球套体系存套体系仍运转乒队或缺继续!”

者其书:实业体育东亚病夫
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