李戴体资本主义剥削者感觉，员工提加薪求，表决妥协坚决，分钱给。
旁边驾驶座布雷克则耸耸肩膀，拥者训练5%干股，算老板，资本态，打底愿给员工涨薪水。
边车，布雷克缓缓：“拒绝果断，让几十工运蓬勃展代，工组织经常提加薪求，企业主话，工组织罢工，企业主工谈判，给工加薪，改善工福利，工求满足回班，久尝甜头工求加薪福利，企业主再拒绝，工再罢工，谈判……此周复始，终企业主终受，关停工厂，工厂搬海外，搬担工方。企业主继续赚钱，工却因此失业。”
“略耳闻，记几通汽车申请破产重组，被汽车工联合搞，汽车工求太，终通汽车实扛住，申请破产。被史制造业企业破产案。”李戴口。
“实际绝数汽车工担饭碗，属技术，即便通、福特克莱斯勒三巨头破产，汽车工丰田、本田产工，本汽车工厂理汽车工联合工组织，本工厂工，待遇方降低很。”布雷克远方已经变红色交通信号灯，放慢车速，接：
“其实技术性职业，真正失业，技术，够找饭碗，区别活水平降。像离教练，即将离教练，其实希望拥更活罢。”
“明白思，钱跳槽并什耻，相反，果每跳次槽，薪水长话，反倒够体价值，明力越越强。”李戴双摊接：“果拿力匹配薪水，未必件。”
“啊，教练觉应该拿更薪水，跳槽。”布雷克随口应。
李戴却摇摇头：“理解反，思，给薪水正体力，力水平，配享受更高薪水，应该求加薪，至少应该，给高薪训练做笔亏本买卖。”
布雷克被李戴愣愣：“因够留教练安慰，闹半被挖走伙菜鸡！”
“呢？难觉训练水平很高？”李戴反问。
“比，确很菜，甚至完全比性，般体教练相比，算很错吧！至少，工表份薪水，甚至物超值，铁训练才更高价码挖角。”布雷克口答。
“换其。招新，放身边待几，让调教调教，变很错体教练。”李戴信满满。
布雷克瞪李戴眼，知李戴哪番信。
布雷克曾经做拳击教练，深知培养教练朝夕够完，因此加薪问题显犹豫，谓千军易将难求，水平般普通教练抓，教练历稀缺资源，遇求。
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李戴脸却隐约浮股冷笑，冷笑甚至带轻微嘲讽。
“真伙，难真训练水平很提升？果真本话，早崭露头角，沦落训练？”李戴默默摇摇头，思已进入系统，团队金字塔空位置。
选择跳槽教练李戴比较早批员工，李戴训练才刚刚张久，资金资金，名气名气，根本雇高水平体教练，招聘力普普通通，像克斯-佩顿履历已经其佼佼者。
谓分钱分货，本教练，工钱便宜。再加聘兼职，李戴力资源本直算高。
至教练训练效果，李戴点儿担，李戴亲安排训练方案，由其教练负责常训练工。侦测器存让李戴清楚知每缺点，制定针性训练方案，其教练按照方案执训练。
团队金字塔，李戴更担训练效果，团队金字塔让李戴教练享加训练效果，将群弱鸡教练变精英教练。果团队金字塔话，依旧批水平很般教练。
比被铁训练挖走琼斯，真实水平健身房教教普通，李戴给团队金字塔安排流教练位置，使获流教练训练加，知李戴流教练候，力执教队。健身房教练队教练间，水平差别。
正因团队金字塔，琼斯才觉训练水平幅度增加。给其错觉，认琼斯轻优秀教练。
李戴相信，果团队金字塔加话，跳槽教练必被打回原形。果真很赋教练，李戴打工，恐怕早做番。
驾驶座布雷克却理李戴迷信。继续驾驶汽车，口：“招募急，接体训练客户，关海滩救员招聘。应付考试性质体训练间段，利润高，很考验口碑，果某做话，很难再接。”
“啊，夏，海滩爆满。”李戴外空。
布雷克则继续：“候，规模设海滩救员体培训课程，效果错，很通海滩救员考核候体测试项目，琼斯主负责件。琼斯被铁训练挖走，带走几客户，让很被。”
青热衷工，海滩救员常排十。试待沙滩，朝海，享受阳光与海风，很性感热辣比基尼姐姐胸八块腹肌健壮哥哥，闲摩托艇海边兜圈，像度假，度假领份很错薪水，活，轻太诱惑？甚至很影视公司迎合轻观众，专门拍摄海滩救员关影片。
因此海滩救员招聘，定引量轻参加，热门岗位必优选优，方海滩救员录取率，甚至堪比内公务员考试。催相关培训业，内公务员考试培训火热，体象海滩救员考培训很受欢迎。
海滩救员，除需掌握救知识外，错水性很体。很专业体训练，设关课程，帮助海滩救员轻训练体，让更加顺利通海滩救员选拔考试。
李戴培训班身，知短期应试培训班利润非常，李戴搞两月暑期培训班，赚收入，海滩救员体培训，任何训练本万利买卖。
短期培训班很讲究口碑，点仅内此，外。今训练批员，测试候若通，砸招牌，明报名。反果通率非常高，明再培训班候，员肯定趋若鹜。
培训班员，重价格，培训质量。比高考复读班，高考状元，即便收费很高，依旧愁招问题，甚至很培训班托关系走门。
培训班特殊性，李戴揉揉太阳穴，随口：“培训班老本，今海滩救员培训，由亲负责吧。百分百通率！”