NBA三十支球队，任何够NBA主教练等闲辈，虽每支NBA球队主教练战术师，确定，每NBA主教练篮球项运，非比寻常理解。
今NBA联盟，很球队主教练，轻候职业球员，甚至明星级球员，退役则助教始爬，步步支球队主教练。篮球运几十，见证并亲身经历NBA展，整NBA联盟比熟悉，战术思维够适应NBA。
NBA篮球际篮联篮球很，仅仅规则，包括战术体系运员技术特点，NBA诞位非籍主教练，即便别教练拥双重籍，长，受篮球文化熏陶。亲身经历篮球文化教练，法NBA立足。
李戴深入解篮球文化，甚至做篮球教练，担任快船队新任主教练消息传，几乎媒体体育评论员，质疑。显篮球执教经验，即便劳伦斯佳教练。
……
洛杉矶湖队。
“快船队新老板疯？找教田径主教练！简直笑话！”话四十岁，洛杉矶湖队主教练。
城球队，湖快船虽算死敌，互相间竞争。洛杉矶球市虽很，湖队NBA老牌劲旅，快船队，确湖队分走市场，湖队完全关快船队况，实。
“李戴毕竟劳伦斯佳教练，或许真两刷。”口，湖队经理。
“劳伦斯佳教练怎！NBA球队主教练，哪容易做。NBA任何支球队助理教练，比强。”湖主教练冷哼声。
“其实报部门调查李戴况，快船队新老板儿未婚夫。”湖经理笑。
“怪呢，快船队新老板目战绩，尽快掌控球队，才关键位置安插。快船队糟糕战绩，确必追求绩。”湖队主教练篇屑摇摇头，随酸溜溜：“记久，劳伦斯佳教练，曾经海伦-佩佩传绯闻吧？已经未婚妻。脚踏两船，真渣男。”
听话，湖队位老谋深算经理露缕难察觉笑容，仿佛嘲讽方吃葡萄葡萄酸。
……
波士顿凯尔特队。
“真抱快船队新任老板亲口，任唯亲，找门外汉快船队主教练，真便宜。真干杯！”凯尔特队经理副笑花。
“东区，快船队西区，快船队基本什利害关系，打与，影响。太明白，什处？”议室解问。
“难忘，快船选秀权！”凯尔特队经理笑：“快船队组建三巨头，首轮选秀权送给，今夏选秀权。快船队绩越差，选秀权价值越高。”
“今快船队战绩已经够差，再换外主教练，绩更差，拿西部垫底话，很抽三顺位选秀权啊！绩稳居东部二，果够三顺位话，让激！几摆烂球队，郁闷许久，因遇比烂球队。”
……
菲尼克斯太阳队支郁闷球队。
太阳队目战绩排西部倒数，且根本赢球，太阳队目标彻底摆烂，争取抽状元签，选够超级巨星新秀球员。
此太阳队管理层讨论李戴。
“找外主教练，快船队摆明赢球嘛。赛季结束候，快船队战绩比差话，麻烦。”
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“关键快船队摆烂，根本义。选秀权凯尔特，摆烂便宜凯尔特。”
“接三十场比赛，盯紧快船队，输球，跟输球，否则西部倒数位置恐怕保住。”
“真找几厉害点助理教练送给快船队，至少让赢几场球。”
“倒法，质疑李戴执教资格。向联盟申诉，李戴具备执教NBA球队力，拉低NBA比赛水平，利联盟展。”
“主，仅仅，势单力薄吧？”
“找其帮联名申诉，反正摆烂球队止，其摆烂球队利益受损者，结盟。”
……
纽约NBA联盟部。
“主席先，接菲尼克斯太阳队、孟菲斯灰熊队、萨克拉门托王队、亚特兰老鹰队、奥兰魔术队及布鲁克林篮网队联合申诉。认快船队新任主教练李戴力具备执教NBA，由执教洛杉矶快船队，让快船队实力幅度降，导致联盟整体竞技水平降，利联盟展。”副口汇报。
“菲尼克斯太阳队、孟菲斯灰熊队、萨克拉门托王队、亚特兰老鹰队、奥兰魔术队、布鲁克林篮网队，本赛季战绩佳，摆烂球队吧？”NBA裁亚斯微微笑，显明白，球队联合申诉原因，非担快船队绩太差，抢走状元签。
随亚斯抬头，口问副：“怎？”
“几支球队联明申诉，其实担快船队绩太糟糕，打破摆烂计划。”副话音顿顿，接：“觉实，认李戴，确具备执教NBA力。连欧洲知名篮球教练，法适应NBA比赛节奏，篮球执教经验教练，更执教NBA球队。猜真将快船队搞团糟。”
“啊，，，李戴执教篮球经验，让NBA球队主教练，真太儿戏，果够聪明话，应该球队指画脚，将主教练业务交给助理教练卡塞尔，则安做傀儡主教练。”
亚斯摇摇头：“相信，做，力获劳伦斯奖，全世界认主教练，怎甘做傀儡主教练！带强势性格，让插球队物，。”
“裁先，该怎办？快船队新老板沟通，撤李戴主教练位置？”副口问。
“急，先静观其变吧。NBA毕竟商业联盟，遵定商业准则，球队老板愿雇佣什员工，愿给员工安排什位置，原则，干涉。且李戴快船新老板未婿，球队老板重岗位安插亲信正常，其球队做。”
亚斯摊双，接：“，完全听任，正份申诉书，果李戴将快船队搞团糟话，确损全联盟声誉，打算先观察几场比赛做决定。”
……
几支摆烂球队向NBA申诉消息被媒体报。
“算怎回！任呢，主帅位置坐稳，已经始议论换掉，概NBA史倒霉主帅吧！”李戴奈叹口气。
“更被扁！”萧钰楠，将文件夹交李戴，接：“助理教练卡塞尔新合。”
李戴结果文件夹，边仔细，边口：“新合，收复卡塞尔，让踏踏实实办，应该容易许，毕竟跟钱。”
“真打算重卡塞尔？满，觉抢走主教练位置。”萧钰楠接。
“重卡塞尔办法，剩三十场比赛，球队重新更换战术，即便换新战术，队员间磨合问题。继续采任教练战术体系，套战术体系，助理教练卡塞尔熟悉，需。”李戴低头，接：“目标，未三十场比赛，拿半胜利。”
“五胜率喽？困难吧，做？”萧钰楠坐李戴身旁，将头靠李戴身，接：“战绩16胜30负，35%胜率。球队阵容更新，战术方沿战术，怎够取五胜率？”
“别做，代表做！”李戴低头，萧钰楠额头吻口，接：“别忘，佳教练！让吃惊！”