普通员工，组长，副主管，主管，代者，整公司领导者——名员工走理晋升路线。
非常直接，实际边少弯弯绕绕东西。
普通员工分工，组长更根据带组价值决定位，副主管主管底部，代者则像公司股东，部分代者神神秘秘，边更什。
且公司比较特殊存。
像卡特琳，任Boss死亡，给卡特琳安排管位置——负责管理公司主管，公司职权怕，甚至公司首领首领。
，代者算股东，卡特琳特例很少，今公司，主管明职位，名副其实公司高层。
尤其次死掉异灵管理部主管——部门工负责保障公司安全，管理异灵，解决异灵逃问题。
果阿瓦隆异灵管理公司换算话，部门概安保部门驻守军队混合体！
部门主管公司相实权。
结果死。
比较几乎每月几次异灵逃，问题显更加让惊讶。
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再配合刺穿公牢房门钥匙，电梯炸弹…
东西卡特琳点头疼。
揉揉太阳穴，表倒什变化。
“李骁，等让带员工宿舍，顺便带熟悉员工宿舍附近形——工等明带熟悉，顺便其问题，比奇迹异灵策装置类，明再给介绍吧，今处理边。”
“。”
李骁知卡特琳边忙，儿点点头。
目送卡特琳异灵管理部离，让卡特琳安排带15号区域电梯层公司员工宿舍，并且帮忙花点间熟悉周围况，才收拾东西名义卡特琳安排暂告别。
“嗯…阿瓦隆公司因太巨关系，公司很员工宿舍。员工宿舍位置远离公司核位置，连接15号区域电梯层，距离15号收押楼层虽近，远，且通往15号收押楼层路记住……”
换句话，李骁果力话，摸15号区域收押楼层三眼给吃。
太。
毕竟吃掉异灵，目止方法两——利本身力，等异灵施加精神干涉，趁机吃掉方。
利【食灵系统】力，每次，完全丧失力异灵给化系统积分。
果三眼像刺穿公具类异灵话，李骁【食灵系统】给异灵消化掉挺简单。
方显。
导致必须让方朝精神干涉才达吞噬触条件……嗯，才刚公司，各方熟悉，且吞噬方法太被，件急。
…
李骁拿张纸条。
别，今华恋临走塞给张。
既三眼边急，先边吧…
果猎物应该弄非常完，什破绽狩猎场吧。
候精神系直接吃掉。
哪怕物理系亏，帮公司提早曝光隐患。
至方果物理系，否波及其——此李骁倒担。
因华恋给址公司捕捉部队2队边。
谓捕捉部队公司真正军队。
管理部般负责处理逃异灵，逃异灵基本被收押，管理部平付少知报力异灵，极少完全报异灵。
捕捉部队。
捕捉部队工世界各处捕捉异闻级异灵或者特殊普通级异灵，负责寻找异乡十夜痕迹，否异乡十夜诞。
异灵超八完全未知。
虽导致捕捉部队死亡率居高。
让活捕捉部队老兵每很强！
且估计捕捉部队老兵应该像卡特琳，持‘奇迹’伙，异闻级异灵边暴走，问题已经。
否则方已经潜入公司内部，公司边随便换方损失更。
至方若恶？
唯独点李骁甚至。
毕竟异灵，恶给塞纸条啥思？
真什见钟吧。
狗血李骁敢往身。
且朋友，觉华恋感觉太像见钟。
，李骁屋收拾，换身衣服，门走。
点早，李骁再熟悉路，并且记回路免回候迷路——早点走差。
李骁门。
再次15号区域电梯层。
电梯修，处封死状态，因电梯层关系，聚集员工依旧很。少等电梯儿身边讨论关今场异灵逃。
李骁倒外。
毕竟类应该，或许危险候利经验强压住恐惧，等结束回候难免始怕。
…
李骁果儿况，怕快关刺穿公给忘脑。
办法。
异灵真吓。
今已经测试，异闻级异灵力，乃至异闻级异灵‘本质’被吓跑，吞噬异闻级异灵需仅仅连分钟读条。
物理系异灵攻击完全视，甚至刺穿公今表，它力视。
被精神系异灵控制攻击效。
先制条件害怕异灵才奇怪吧。
李骁尝试理由服。
因清楚，害怕异灵并单纯。
次异灵确瞬间被吓跳，瞬间，甚至理解况害怕，再异灵产畏惧绪，甚至让点怀疑初被头身体分离异灵给吓原因因方突吓跳，因突怪物吓跳。
此李骁答案。
唯肯定——肯定什正常况。
准儿力关。
每深入挖掘点候，感觉仿佛站悬崖边，似乎再走步万劫复。
干脆，随便找理由骗差。
，李骁免叹气。
“…别，，等估计做吧。诶，明明辞职骗件越讨厌越擅长，似乎辞职始，需骗方越越。”
算。
顺其吧。
准儿辞职刻辈气给透支，辞职李骁态越越平。
或者换法…越越摆烂。
摇头，熟悉路朝通往捕捉部队2队电梯走。
找华恋。
……