胡光南急忙：“。苏翰先名近雷贯耳。间号，思。”
“关系关系。其实点，点复杂。怕电话。胡工见，咱谈。”
“真思。近太，且外，实间。什电话谈吗？”
“吧！其实搞芯片研。请胡工担任研部副工程师，负责研工。您别职位副，您代表，平参与研管理工，基本由您负责。希望您接受邀请。工资待遇什！”
胡光南闻言愣！
方居研芯片。
真假？
胡光南计算机业拿专知芯片研难度。
算方明计算机语言，芯片研南辕北辙。
更重芯片研需很钱，很很钱。
钱吗？
考虑方研芯片居，伸打笑脸，领，胡光南难听。
胡光南：“管怎，谢谢苏先。问题真。公司很项目，需回运。且关芯片研，公司近计划立芯片研部门，怕帮您什忙。”
苏翰：“吧！既胡工工忙，耽误间。您句实话！很诚。且次研项目木水官方合项目。什草台班，管研实力，项目场，甚至资金很充足。
什给您打电话呢！因听很专级别老师您很正认。少认您真正搞科研。真推咱科技进步。需正您挑梁。因研芯片苦力活，真正搞研，完。
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管怎，副工位置给您留。您哪明白。给打电话！定倒笈相迎。”
苏翰完将电话留给胡光南。其实并急让方做选择。某电脑组装厂决策层已经技工贸，贸工技争论。虽矛盾被全爆，山摇早晚。
候胡光南遇挫折算。
因变君。
君变。
胡光南苏翰话非常感，虽方木水读博士，毕竟全计算机领域已经名气。
更何况果方真，项目真木水合项目。管研实力，团队实力，远超组装厂。
组装厂高层被服，刚刚立微电研部门。
果甩掌柜，辛苦，团队才怎办？毕竟胡光南觉团队，及组装厂。管怎，记苏翰电话，因苏翰话，。
……
四月旬。
龙翰科技团队再次往各校组织春招实习。
次，龙瀚科技将long语言首招聘目标。
白次long语言优先入选。
由龙翰科技阵容比较，待遇。
果精通long语言，实习期给五百块工资，各校内引少轰。
让很悔重视long语言。
悔晚。
龙翰科技次招聘六百。
其四百通简单long语言考核。
两百虽long语言，经招聘团队专评定精通经典语言，被招实习。
……
六百进入龙翰科技进期筛选。
四百称精通long语言。
真正做精通三百。
苏翰三百已经错。
三百符合入职条件。
苏翰给千月薪，及半等额奖金。
够工资标准，顿震惊符合入职标准实习。
让几乎签订入职协议。
签署协议，公司法律顾问特别声明协议条特别条款。
加入龙翰科技，必须公司工三，协议期内员工提辞职，必须许诺五内将计算机相关工，否则将被诉临巨额罚金。
苏翰再求让员工知条，及触犯该条款带严重果。
虽入职苏翰数据，并因某忠度或者力够将方除。力够点点，忠度够相信三间足够沉淀。
更重苏翰希望系统推内部研究员离。
才苏翰订立条根本原因。
果等公司火，秘密秘密。
离离谓。
虽公司协议比较严格，由工资高，福利，且签三，数签协议。
毕竟协议保护公司余，保护，码触犯比较严格规定，三内，攒笔钱。
至剩余三百必须进岗培训，通系列培训才签约资格。
……
龙翰科技研团队。
苏翰鞭策已经逐渐正轨。