姜余拿协议始仔细打量几条。
注明甲方承担义务。
1.机床厂50岁职工社保拖欠工资，甲方必须予解决。
2.机床厂职工必须买社保，职工待遇低企业标准。
3.甲方必须厂产品进入际市场提供便利条件。
（19941995，北贸易代表办公室两次华夏采取报复措施，向北口纺织品、服装及电产品征收100%惩罚性关税，际贸易环境很。）
4.……
其实关键条，将近三工资啊！
按照每月150300元工资，职工三欠5400～9800元。
按照厂9000计算，至少补足5000万，止。
相比，补欠社保费微足。
加水电费等乱七八糟费，差接近1000万民币。
其实相，姜余花将近2000万元，买60%股份。
厂皮100万平米，且二环内。
皮价值已经超五六十亿。
企业，尤其企，计算资产候，往往皮本放。
厂固定产机械，建筑（包括民），财务金计算进。
姜余笔，感吃惊。
相万型企业。
初设定求真高，几百厂算错。
回招待，打电话给瑞士联合银，让打款2000万元华夏银指定账户。
反正谈，字签，必太考虑。
津港边，打电话，让三集装箱运机床厂。
间，装备处。
戴眼镜军官边站轻问。
“怎？查清楚吗？”
穿普通便装轻立刻回。
“姜余庭很普通，什特殊历。”
“至高考绩，任何问题。”
“确实很聪明，高期，突飞猛进，几月绩飙很高。”
军官点点头，继续问。
“北洛杉矶，失踪几次怎回？查？”
青回。
“据两位带队导师交代，姜余亲戚边。”
“查谱，父母旁击侧敲，边亲戚或朋友。”
“边回，带20万元，钱点路明。”
“监听电话，打际电话。”
军官抬头，向，奇怪问。
“哦，知哪吗？”
“够知内容吗？”
青回。
“瑞士联合银，汇款2000万元内。”
“，知。”
“点，别让，果特别况，间汇报给。”
等青走，军官由笑声，喃喃语。
“真，鬼居钱。”
“真希望别跟边扯关系。”
姜余真知，已经被列入调查重点象。
，算知，乎。
光明磊落，钱路正。
9月1，京理工，跟啥关系。
今外资代表身份正式入驻京机床厂。
京市政府，双方签署正式合资产文件。
京机床厂正式更名京腾达机械股份限公司。
简称“腾达机械”。
姜余产五轴联机床图纸拿，让厂职工加班加点先做。
至，比较精密配件，比方数控电脑安装，激光测距仪，高精度轴承等必须仰仗机器阿飞。
台产，续产复制简单。
闲，零部件安装电零配件组合，需旁边指点。
基础知识差，尤其工智脑海指导。
短短两间，致零配件已经产，差整机组装数控电脑连接调试。
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隐藏机器阿飞，此特求厂给配独立物理、化综合实验室。
，阿飞做实验设备塞进。
五轴联数控机床除电脑驱指令程序很重外，其机械零配件灵活转向彼此间相互配合必须加重视。
腾达机械工程师参与次划代工程。
由次超精密纯工安装，职工非常翼翼，耽误少间。
关键部位，连颗螺丝钉反复确认几次，才安装。
果阿飞马，半全部搞定。
其实怪工此谨慎，主次机特别难。
五轴联机床搞定，摆脱贫困局，吃香喝辣问题。
公司采制度，跟欧类似，主计件提，外加基础薪资。
基础薪资200元月。
计件提主指销售机床利润分层，按照每机床类型3%～10%利润提。
比，台机床售利润10万元，至少3000元提，高达1万。
按照每工组50至100计算，台机器少分30元，高分200元。
工资结算制度算比较合理，既保证工厂效益，保证工应利益。
按照华夏招商引资政策，腾达机械厂享三免税，两半税优惠政策。
几间果握，迈进全球机床产企业十名，问题应该。