“Lisa姐，啥况？”
此方木，够明显感受销售部喜悦气氛。
毕竟新，属纯白。
根本明白节，啥脸兴奋。
Lisa金方木，眼神异，随靠近声：“方木，运气真，刚混笔提。”
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“什提？”方木整愣住。
虽已经销售，目习适应阶段，根本任何销售业绩啊？
“什，季度销售奖金啊。”Lisa靠近方木。
浓郁奶香气扑，勾燥热：“咳，销售业绩呢，跟关系吧？”
“，销售部，全体。”Lisa斜眼笑向：“销售部提，跟团队提分，每季度业绩，超头定指标，团队奖金。”
听解释，方木致解。
半季度销售部业绩很错。
忽问题，方木顿觉奇怪。
般季度指标按三月结算，八月，季度月月底呢。
早提庆祝？
方木性，继续问：“Lisa姐，接什超级团吗？季度结束月呢。”
Lisa金摇头：“，主季度头定指标给低，平团队提顶几百块，月例外。”
“例外？”
“嗯，新消息，银河市际展销提，本放底，提间刚月，估计银河市酒店月住满，且参加次展重公司客户，，冲击业绩指标吗？酒店头失策，指标给低，哈哈。”
听Lisa金解释。
方木若思。
果按照件间线推断，很秋雅合失误，型展销期间。
因八月份底段间，银河市型展。
很企公司组团参加，必定其。
本件挺高兴呢，谁猜结果。
…
早候。
秋雅表罕见再严肃。
因月指标压力，整放松，波浪长披侧肩头，精致曲线浮联翩。
“际展销提月，业绩指标应该什问题，各位松懈，通知客户，除团外，散客提五预定，果满房，pass。
另外，
次展销，向荣科技旭丰化企，需重点全力竞争。
两领域十强企，酒店老客户，展定组织团队参加。
接做，先探探周边几竞争酒店，给展销期间协议价格，咱赶紧做调整，尽快约边分公司采购见见。
，季度拿点提，至少两超级团，务必拿其才。”
秋雅讲完，早很快结束。
销售部始工。
方木回位置，继续整理昨金融业公司资料。
承接展团，新懂。
且明显次秋雅亲阵，需参与什。
类超型企业，其实华夏各城市，酒店供应商渠。
通常每公司负责订酒店财务，亦或采购老，跟很酒店协议价。
毕竟每酒店规格lo段，价格高低。
根据差员工级别，给定规格酒店。
参加展团队。
采购捞点处才选，则真给公司省钱，提吊几酒店，终选择价格低。
感觉倒很像某竞标模式。
非世故。
故，酒店销售其半工，每拜访公司专门负责订酒店，维系关系。
隔三差五邀请酒店餐厅吃顿，或者酒店准备月饼礼盒，助餐卷等等送礼。
，，酒店给销售部待遇，提监签字，免费，次数限制已。
…
方木坐工位，似认真资料。
实际，念叨早秋雅两公司名字。
“向荣科技，旭丰化企……”
虽方木比较深度业领域解深。
名字，向荣科技应该科技领域产业，旭丰化，则化工制造领域。
代，很候，耳熟详，几乎新兴产业，比互联网亦或文化板块。
因类公司步快，且喜欢宣传造势。
真正深厚底蕴，并且财力背景惊，深藏露制造业，亦或机械重工。
，背牵扯比较复杂。
方木知甚少，便。
件几乎确定。
伤害秋雅衣冠禽兽，半两公司。
方木偷偷酒店系统，查关两公司信息记录。
确实客户，每给酒店提供房晚数，排进五存，且银河市分公司。
，底哪呢？
方木思量。
办法，遗言给信息太宽泛，且比较含湖，根本让方木锁定件始俑者谁。
今范围已经缩。
哪怕制裁潜规则秋雅禽兽。
盯住销售部给合。
或许，改变整件未结果。
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