12点50，未百名老师已经全部达议室。
韩飞几老师进，间“安静，既齐，议提10分钟。”
随韩飞口，顿整议室马安静，老师目光向韩飞。
见状韩飞继续“今午呢，校逛圈，各班习况错，接，准备全校次统考，班况，二班，三班，四班高知识已经差，接三班进次高高三知识考核。
五班十四班呢，知识已经全部完，初知识差，接十班进次初三知识考核……。”
议，韩飞将全校进统考决定通知老师。
“至统考间，定55月8号，等议结束各位老师通知各班，让准备。”
“接关习安排，等次统考结束，二三四班习教材五至十四班高习教材资料更新码给，等统考绩，通考核教材更新码给更新习视频资料，通让握申请补考……。”
晃刻钟间，完安排，韩飞继续“安排完，接安排。
期离放暑假几，等放暑假，进次考核，考核通回休息暑假，考核通暑假期间给回炉重新习，星期进二次考核，果二次考核通，。”
听韩飞等安排，百名老师并觉什妥，因入职校候韩飞已经给打招呼。
未，光需习，老师需习，且定进考核。
每次考核每位老师两次机，次重新习机，习间1-2月，始二次考核。
果二次考试通，思，除通牒。
次突其考核，百位老师点担，太担。
相信够通次考核，继续留未教书。
因未福利待遇话。
批李思等20位老师，基础工资已经升5万月，二批80几位老师基础工资达3万月，且税，算节假福利，老师离未。
因知，旦离未，外找工资高，福利，特别操绩工。
很快，等韩飞完老师安排，挥“散。”
完韩飞旁赵主任“赵主任，跟趟。”
“。”赵主任点点头，跟韩飞朝韩飞办公室走。
很快，走进校长办公室，韩飞直接办公桌抽屉拿枚U盘“给考核试卷，拿全部打印。”
“。”赵主任点头接U盘，问“校长，？”
“先坐。”韩飞回答，指椅压压。
等赵主任坐，才口“赵主任，问问觉次老师考核，次通几层?”
韩飞提问题，赵主任并急回答，陷入沉思。
“校长，果让话，觉全部通。”赵主任沉思。
“哦？原因？”韩飞饶兴趣询问。
“校长校呆间并长，却校，老师努力眼，每除课回答问题外，课堂其余部分间，甚至放除非，每老师办公室或者教室宿舍习2，努力眼，次考核很信。”
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赵主任老师入职努力。
韩飞听完赵主任回答笑点点头，“很，辜负入职话。”
代进步，科技进步，社进步，老师，必须跟进步才。
代社，习果被代，被社淘汰，抛弃。
韩飞老师课堂并排斥，甚至很赞。
因部分基础课韩飞系统兑换视频，少部分基础课实验课需群老师给。
每课部分间老师监督，给懂讲解解题思路。
间，韩飞习比玩机。
，韩飞排斥老师做原因因习光环加持记忆力光环，再加才，并需太担群习况。
果习光环记忆力光环，韩飞敢任由老师课堂。
“吧，赵主任话放，忙吧。”韩飞赵主任笑。
“，先走，校长。”赵主任点点头，转身离校长办公室朝校打印室走。
660需试卷达数万张，全部打印完。