德企业高层德语，反英语，因德顶尖除医外，部分科深造留英，部分精英比较重视英语习，甚至少精英将英语讲母语相差几。
并且德接受正常教育青，英文应付常交流。
顾青眼眸微，将玄武整理简略信息眼瞥，才回答：“杯郎公司，耳闻，听贵司直信守‘专业共享’承诺，公司内或与客户交流建立专业合关系，鼓励双向知识分享基础。
交流合、共进步模式赞，除此外，应该合清双方投入，技术界定。
夏句老话叫做‘亲兄弟明算账’，高科技产品技术更此。
关医疗设备工业制造技术，司工程师团队研高管层并愿进更深层次共享，目法找与进条件苛刻共合。
并且目全球企业与司进技术合项目企业已经超两千，使司技术企业更远超五千。
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技术合领域，司做恶收购舆论引导商业方案，严守夏相关部门规定，贵司外资企业并清楚其内。
，提醒企业机构朋友，解司切合项目，请直接进入司官网，通企业服务，让相关服务团队您解答。
切勿相信各传言咨询公司，防受骗。”
众外企思索九州科技创始什特殊含义，与九州科技合紧密合伙伴却已经露表。
市各关九州科技消息，特别即将市市股票理企业，热衷此。
比产品布旁敲侧击暗示户，产品九州科技合。比花钱请记者采访，言语回答间，九州科技合。
反正原则，触怒九州科技法务部况，搭搭九州科技顺风车。
其实直少外企业九州科技谈合，碍某特殊况，及九州科技解，企业通咨询公司找点门。
外商业环境十分正常方案，哪怕夏企业，找间牵线搭桥，常见合方案。
九州科技企业顾青控制，始选择企业直接交流，愿让外进入。外咨询公司哪怕脉再广，摩根九州科技讨，何况其阿猫阿狗？
除此外，合原因切尽言，毕竟九州科技山姆叔眼钉肉刺。
“顾您，苏科公司项目负责，名字叫孙跃。
问，次贵司全球合布布产品什公布合公司范围名单，司进咨询，准确项目资金、项目资质等求？
什考虑，技术项目其实暂合计划？”
位夏企业高管层终抢提问资格，随即打话筒权限，流利夏普通话提问。
顾青位朋友点点头示方坐，笑：“您，孙跃。
贵司印象，贵司金融制造业定规模，并且近直谋求进军更高端主研产业。
针您进咨询，准确项目资金、项目资质等求，简略咨询记录，贵司，或者全球合伙伴疑惑。
，需声明，司合伙伴，论企业、机构、组织或者，提高负责，合项目，司安排专进深入调研，终根据相关项目市场、投资回报率、未展景、产业链况等因素，综合考量，才给具体资金资质求。
司合伙伴固定资质资金等段进圈定，其实并由合精神。
司此次全球合公布产品技术，果合方够提供更强更科技，司甚至愿将专利共享，并且主合项目投入资金工程师团队资源。
全球企业、机构、组织，与司进合，论合项目，进入司官方，找客服进相关咨询。”
，哪怕公司此并公司合，顾青愿回答详细点。
与其让方猜测，将实明。
顾青回复，粉丝观九州科技直播媒体鹅笑声。
比毕站叫做“主品牌才夏希望”直播间，主播听顾青段回复，笑：“哈哈哈！顾招诚布公真秀啊，咱夏企业主研技术，吃几技术红利，凭什让外企抢合啊？
像丰田企业乖，比亚蒂淘汰三元更低级版本刀片电池，产企业相关领域旦王者，应该王者风范称霸！
高净值资产，应该给咱郭嘉赚钱！给工程师钱！才正循环！
卧榻嘛真爱死顾，明明知，九州科技企业劳什深入合，话死！
A诶，玩。
思，太思，九州科技全球合二企业议应该直播，让软脚虾外企怎副嘴脸！
且话咱企业，外企更思继续反复提问！”
位主播话未完，九州科技直播间位“绝顶聪明”镜头。
锃亮海，周围月坑环境交相辉映，圈更比圈圆、
“亲爱顾，您。哈佛脑神经医森福，注贵司神经方跨越式、甚至西方研究者断层式进步。
贵司钛坦星部门彷机械假肢仅够解读神经信号，通破译反向互，让机械设备类似原般血肉肢体，团队研究，极怕科进步。
，团队法跟踪调查使贵司彷机械假肢技术实验员，团队直跟踪调查近长期使电相关产品状态。
未拥极长潜力，电设备其影响，神经影响某方类似彷机械假肢实验者影响。
调查，长期使电产品儿童，刚入，往往症、易暴怒乱脾气、做题粗、记忆力差、词达、协调性差、孤僻等等问题。
深入调查，玩电产品极容易造脑神经系统育障碍。
知，早智力建设像射炮弹，射越高，轨迹越长；反越短。使彷机械假肢户，离钛坦星社区，进入曾经熟悉环境，基本诸改变，并且改变仅智力变化，商、力等方变化。
神经，特别脑神经与运身体协调，直沿科顶级领域，此改变，团队始进入贵司神经连接项目，习，类进步，科进步，做份贡献。”
哈佛教授，带团队九州科技习，甚至进入九州科技项目，类科进步？
夏华社导播让摄影师给位教授进长达数秒特写镜头，并且本已经始通SR1眼镜位教授其带领团队进查询。
很显，九州科技放身份路明骗进入新科区。位教授身份真实，并且确业内算顶级科研团队。
位教授番话，赶忙接：“世纪候，科通进脑部物理切除术，治疗理疾病，虽十分粗糙甚至魔幻，正胆先驱者，神经科提供诸经验。
脑识简单受类控制，神经连接技术，贵司仅彷机械假肢，甚至够视觉补齐技术，机甲远程操控技术，未贵司技术保险控制技术。
否味，贵司已经解决神经错乱、思维混乱等相关风险问题吗？”
提需求，抛棘问题，位哈佛脑神经医森福像高高智者，审问轻辈。
原本刚刚少外位教授带团队九州科技进“滑跪”满，听位教授提问题，许西方企业高层精英由露玩味眼神。
九州科技技术宝库，很技术眼馋，果够让受坎坷，顺利展，通其方式或者渠争取技术候，轻松点。
夏企业高层听问题，眼神却严肃许。
很明显，外顶级府九州科技并思。
虽少九州科技倒台，候分九州科技遗产。肉烂锅，外伸快，！
顾青位森福教授问题，倒神平稳。
扶眼镜框，微笑回答：“您提问题，，根本问题。
首先需科普，彷机械假肢电信息机械信息并非直接传输体脑，司解码破译各类神经讯号始，研神经保护装置，并且司未轻易其提供任何关神经项目产品。
论彷机械假肢，或者视觉补齐系统技术，机甲远程操控，技术团队该技术使者承载者进极严苛选拔，任何体检项目关，被禁止使该技术产品。
至项技术类理理影响，位教授恐怕需分清楚长环境影响，变更优秀，环境反馈。
理激励理论马斯洛需求层次结构很明问题，层次结构底部向，理需求被满足，终类需尊重实。
司相关神经技术给部分户更容易实尊重台阶。
换句话，您已经风烛残、老眼昏花，被数抛弃候，给您恢复健康与视力机，您恢复轻状态，理任何改变吗？
改变。
司希望科技带给更活，活改变，理更应该阳光、朗，更积极义参与社产，享受。”