曾，身卑贱旦权握，比谁凶残。
顾青很庆幸两世花，华夏特文素养让刻清，记片土曾经遭受灾难。
非，忘史，才做错。
曾经权宜计权宜计，很被短暂“蜜月期”文化输给搞三观问题。
写写画画，借鉴其公司设置，终树状图便。
组织结构树状图，顶层九州科技集团部设21职部门，辖数核实验室。
职部门核实验室整集团指挥，负责集团资源配置、战略展、统筹协调及监督检查。
集团二级单位分三类，分别实体产业公司、控股公司全资公司，按照业务板块、理区域及特殊业务进划分。
二级单位，各许三·级单位。
三·级单位，四级、五级等等。
终树根深，“孙孙穷尽”。
目职部门裁办主，统筹协调。
其职部门目法务部、财务部、安保部、半导体部门、钛坦部门、运营公关部、设计部、力资源部算齐全，新设立数据管理部、集团监察部、采购管理部、资本运营与股权管理部、全球合关系部……等等部门却空缺。
实验室，半导体实验室与钛坦星机械研实验室已经走正路，差才。
及新设立河图软件实验室、物制药研究实验室、电硬件实验室却刚存顾老板文件夹。
规划弄完，眼近施工况，顾老板豪气干云。
“玄武，账剩少金”
“扣除预留建设资金，新增实验室资金，及内工资采购硬性支，公司目闲置资金三十亿。”
“三十亿？够，叫力资源监张元丰公关运营部新任两位，及董副，线议，间定今午四点半吧。”
“，先，否编辑添加议主题？”
“议主题？写，撒钱招。”
……
“撒钱招？”
董琦通知，扯扯嘴角。
老板，顾某真随性。
午四点二十五分候，打电脑【界碑】议功。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
网络环境检测完、数据加密完、内部通链接功。
【请注，议视频音频数据将被完整保留，请勿泄露公司机密】
红彤彤警告字幕结束，九州科技公司次撒钱议始。
因“言堂”关系，议很短很重。
公关运营部两位新管理力资源部门监张元丰却此跑断腿。
顾老板太。
三十亿夏元留十亿，其余二十亿全部砸今校招社招及挖墙脚。
办法，华夏裔才真，真很实。
待遇钱途，像包求爱。
才，，。
二十亿砸方。
觉化环材四坑，九州科技公司砸钱坑砸平点。
内互联网专业热、金融专业热，方才，顾青打算砸太钱各厂与务争抢才，偏向更“坑”专业，及燕航、哈工业、西北工-防七院校。
待遇话，入职五位数。
海内外其公司夏才，爱，由张元丰及其，拿玄武每专制定攻略，亲切友门交流。
甚至各取需，房、车问题，便话，仿机械假肢项目解？
内部渠，更舒服。
果长辈身体？
公司目内部秘密项目，已产品，巴拉巴拉。
反正惹厌烦况，张元丰议诚恳亲切态度，与其进友交流。
半导体才招募，功率百分九十，次，差。
毕竟名单经数次筛选，浪淘沙。
公关运营部两位新管理，安伦与龚罗确实被顾笔给惊呆。
议结束，两仍感觉跳加速，血液断涌。
二十亿啊，两百万，两千万，更两亿。
钱，全拿校招社招运。
招聘数九千。
哪怕平均，均二十三万……
薪，新入职员工实习期工资转正三月工资加奖金额度。
老板笔真，太。
激，文思泉涌，召集始干活写方案。
头兴酒香怕巷深，砸钱除招才，扩影响力。
给足够印象，招聘才难度少很，甚至像夏等厂般，打广告，每校招很才主送门。
品牌影响力此。
忙碌结束，二，顾青便待钛坦星园区。
正预料，仿机械假肢技术布，引很反响，智机系统问题娱乐圈花边新闻堪称狂轰乱炸，热度已骤降。
汤姆森等研与训练楼楼进训练。
经段间停歇建设，研与训练楼已经再独栋屹立片区域，它周边两栋十五层楼，并且已经工始装修，争取九月十三号，将两栋楼内部给装修完毕。