初少层管理职工觉英语水平错，赚点外快，毕竟月二十万夏元纯收入真少。
顾老板拿公告给阅览遍。
“公司职员，夏夏普通话，果赚笔钱，直接部报，辞职报告批复。”
少，，终提议搞翻译业务，提辞职。
傻，离公司，接翻译单吗？
且九州科技公司入职门槛越越高，福利待遇越越，很舍放弃职位。
却知，番让顾老板察觉点问题。
长期处研状态，公司虽玄武通【界碑】持财务、方，新招收层管理与新职工，像懂。
争取利益正确，翻译岗位留给公司内部消化，其实公私。
，次风波竟吃师回扣。
。
俗话，攘外必先安内。
外联合队友，内部吃拿卡-，虽避免常态，……真需惩罚。
顿饭功夫，顾老板职工食堂获少灵感。
“玄武，拟份公告，公司内部管理层，论政岗技术岗管理，论海外雇员内职员，论高层组长甚至普通职工，接受财产审查。
反背吃拿卡-贪-污公司财产，十二月裁办报，轻处罚。
十二月号凌晨，反被查问题，全部法庭见。”
份公告三秒被润笔撰写，顾青审阅遍，九州科技公司内部办公软件【界碑】公司内部群员工账号邮箱便份公告。
什管理层议、职工，言决。
董琦公告，直接打电话。
，反，询问，该怎处罚，部力资源部门需需再加力度扩招。
“按照正常进度走，力资源部门正砸钱招，需再扩招。
老董，嗯，，知。
黄朝仁需被审查。”
“知，抿问，薄，果老黄彭博或者什，公司方，该进吃牢饭。”电话董琦声音很清朗。
或许族弟觉习惯话术？
反正顾青挺受。
“嗯，吧，其思工麻烦，近研部门压力，忙。”
此德曾经茨迈尔曼仓储公司，九州科技欧仓服务公司黄朝仁挂掉直通话电话。
“电话直占线，公司底什问题吗？”
主问顾青或者董琦，处外公司，每吃喝收礼物算算吃拿卡。
因利坚参加平果新品秋季布候，平果公司送东西少。
德，原茨迈尔曼仓储公司留三十名员工，九州科技欧仓服务公司元老员工送吃、喝。
虽德包真硬，酒度数高，……东西放内贵。
惜顾青与董琦沟通完，进入放空身状态——睡觉。
董琦挂完电话始忙碌。
虽【界碑】采购环节备案记录，啊，真复杂物。
需公透明，比谁求强烈。
正常途径办，需赚黑钱、灰钱，应付候，比谁先走关系，走门。
除非玄武全候二十四监控每举，背河蟹。
份公告，顾老板安稳睡觉。
九州科技公司内部员工被震惊。
底什吃拿卡？
职工食堂厨负责采购食品原材料厨具厨师：“每次采购熟，买优惠货，熟经常给送点礼物，算算吃拿卡？”
裁办回复倒很官方：“请吃饭、吃回扣，别给东西、钱财拿、拿处等；推脱、怀其目，按公司规章制度办，故刁难，给处做；索处，给，给伸。
述问题，属吃拿卡-。
员工，论境外员工境内员工，请十二月部办公楼，裁办报或者通【界碑】，添加裁办账号，提交材料。”
件像晴空炸雷，管理员接相关详细通知，公司处罚力度审查范围清楚。
知才让恐惧。
联公司法务部法棍穷凶极恶，少虚。
晚，裁办始加班常，玄武接收少实名举报材料。
材料，普通员工。
熟亲戚介绍九州科技公司工招聘门路。
始，与军方合实验候，围厂员工属少举报。
反正等顾老板醒，随便翻阅几十份，已经哭笑。
“爱啊，安稳，工资足够工，比谁珍惜。”
觉，真问题某却正义凛。
间，等。
公司内部整理，底送韩星公司礼包，打统-领-脸候，公司内部安全才保障。
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