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百七十八章:攘外必先安内

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层管理职工觉英语水平错,赚点外快,毕竟月二十万夏元纯收入少。

顾老板拿公告阅览遍。

公司职员,夏普通话,笔钱,直接部报,辞职报告批复。”

提议搞翻译业务辞职。

傻,离公司,翻译吗?

九州科技公司入职门槛越越高,福利待遇越,很放弃职位。

让顾老板察觉点问题。

长期处状态,公司虽玄武通【界碑】财务、新招收层管理与新职工,

争取利益正确翻译岗位留给公司内部消化,其实

风波回扣。

俗话,攘外必先安内。

外联合队友,内部吃拿卡-,虽避免常态,……真惩罚

顿饭功夫,顾老板职工食堂获少灵感。

“玄武,拟份公告,公司内部管理层,政岗技术岗管理,海外雇员内职员,高层组长甚至普通职工,接受财产审查。

吃拿卡-贪-污公司财产十二月裁办报轻处罚。

十二月号凌晨,反被查问题,全部法庭见。”

份公告三秒被润笔撰写,顾青审阅,九州科技公司内部办公软件【界碑】公司内部群员工账号邮箱便份公告。

管理层议、职工

董琦公告,直接电话

询问,该怎处罚,力资源部门需再加力度扩招。

“按照正常进度走,力资源部门正砸钱招再扩招

老董,嗯,

黄朝仁被审查。”

,抿问,薄,果老黄彭博或者公司方,该进吃牢饭。”电话董琦声音很清朗。

或许习惯话术?

反正顾青挺受

“嗯,吧,其麻烦近研部门压力。”

曾经茨迈尔曼仓储公司,九州科技欧仓服务公司黄朝仁挂掉直通话电话。

“电话直占线,公司问题吗?”

问顾青或者董琦,外公司,每吃喝收礼物算算吃拿卡

利坚参加平果新品秋季候,平果公司送东西少。

,原茨迈尔曼仓储公司留三十名员工,九州科技欧仓服务公司元老员工送吃、喝

包真硬,酒度数高,……东西放贵。

惜顾青与董琦沟通完进入放空身状态——睡觉。

董琦挂完电话始忙碌

【界碑】采购环节备案记录,啊,真复杂物。

透明,比谁求强烈。

正常途径,需赚黑钱、灰钱,应付候,比谁走关系,走门。

除非玄武候二十四监控每河蟹

份公告,顾老板安稳睡觉。

九州科技公司内部员工被震惊

底什吃拿卡

职工食堂厨负责采购食品原材料厨具厨师:“每次采购,买优惠货,熟经常送点礼物,算吃拿卡?”

裁办回复倒很官方:“请吃饭、吃回扣,别东西、钱财拿、拿处等;推脱、怀按公司规章制度办,故刁难,做;索处,给伸

述问题,吃拿卡-

员工,境外员工境内员工,请十二月部办公楼,裁办报或者通【界碑】,添加裁办账号,提交材料。”

像晴空炸雷,管理相关详细通知,公司处罚力度审查范围清楚。

知才恐惧

公司法务部法棍穷凶极恶,虚。

裁办加班常,玄武接收少实名举报材料。

材料普通员工

亲戚介绍九州科技公司工招聘门路。

始,与军方合实验候,围厂员工举报

反正等顾老板醒,随便翻阅几十份,已经哭笑

啊,安稳,工资足够比谁珍惜。”

,真问题正义凛

间,

公司内部整理底送韩星公司礼包,打统-领-脸候,公司内部安全才保障。

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