初少层管理职工觉英语水平错,赚点外快,毕竟月二十万夏元纯收入真少。
顾老板拿公告给阅览遍。
“公司职员,夏夏普通话,果赚笔钱,直接部报,辞职报告批复。”
少,,终提议搞翻译业务,提辞职。
傻,离公司,接翻译单吗?
且九州科技公司入职门槛越越高,福利待遇越越,很舍放弃职位。
却知,番让顾老板察觉点问题。
长期处研状态,公司虽玄武通【界碑】持财务、方,新招收层管理与新职工,像懂。
争取利益正确,翻译岗位留给公司内部消化,其实公私。
,次风波竟吃师回扣。
。
俗话,攘外必先安内。
外联合队友,内部吃拿卡-,虽避免常态,……真需惩罚。
顿饭功夫,顾老板职工食堂获少灵感。
“玄武,拟份公告,公司内部管理层,论政岗技术岗管理,论海外雇员内职员,论高层组长甚至普通职工,接受财产审查。
反背吃拿卡-贪-污公司财产,十二月裁办报,轻处罚。
十二月号凌晨,反被查问题,全部法庭见。”
份公告三秒被润笔撰写,顾青审阅遍,九州科技公司内部办公软件【界碑】公司内部群员工账号邮箱便份公告。
什管理层议、职工,言决。
董琦公告,直接打电话。
,反,询问,该怎处罚,部力资源部门需需再加力度扩招。
“按照正常进度走,力资源部门正砸钱招,需再扩招。
老董,嗯,,知。
黄朝仁需被审查。”
“知,抿问,薄,果老黄彭博或者什,公司方,该进吃牢饭。”电话董琦声音很清朗。
或许族弟觉习惯话术?
反正顾青挺受。
“嗯,吧,其思工麻烦,近研部门压力,忙。”
此德曾经茨迈尔曼仓储公司,九州科技欧仓服务公司黄朝仁挂掉直通话电话。
“电话直占线,公司底什问题吗?”
主问顾青或者董琦,处外公司,每吃喝收礼物算算吃拿卡。
因利坚参加平果新品秋季布候,平果公司送东西少。
德,原茨迈尔曼仓储公司留三十名员工,九州科技欧仓服务公司元老员工送吃、喝。
虽德包真硬,酒度数高,……东西放内贵。
惜顾青与董琦沟通完,进入放空身状态——睡觉。
董琦挂完电话始忙碌。
虽【界碑】采购环节备案记录,啊,真复杂物。
需公透明,比谁求强烈。
正常途径办,需赚黑钱、灰钱,应付候,比谁先走关系,走门。
除非玄武全候二十四监控每举,背河蟹。
份公告,顾老板安稳睡觉。
九州科技公司内部员工被震惊。
底什吃拿卡?
职工食堂厨负责采购食品原材料厨具厨师:“每次采购熟,买优惠货,熟经常给送点礼物,算算吃拿卡?”
裁办回复倒很官方:“请吃饭、吃回扣,别给东西、钱财拿、拿处等;推脱、怀其目,按公司规章制度办,故刁难,给处做;索处,给,给伸。
述问题,属吃拿卡-。
员工,论境外员工境内员工,请十二月部办公楼,裁办报或者通【界碑】,添加裁办账号,提交材料。”
件像晴空炸雷,管理员接相关详细通知,公司处罚力度审查范围清楚。
知才让恐惧。
联公司法务部法棍穷凶极恶,少虚。
晚,裁办始加班常,玄武接收少实名举报材料。
材料,普通员工。
熟亲戚介绍九州科技公司工招聘门路。
始,与军方合实验候,围厂员工属少举报。
反正等顾老板醒,随便翻阅几十份,已经哭笑。
“爱啊,安稳,工资足够工,比谁珍惜。”
觉,真问题某却正义凛。
间,等。
公司内部整理,底送韩星公司礼包,打统-领-脸候,公司内部安全才保障。
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