未智机形态展什模？
左右折叠屏、折叠屏，全屏？
设计至关重甚至决定性因素——屏幕素质。
薄、良品率高、显示性强，实屏指纹、屏摄像头，它让全屏收割市场。
柔性屏柔软性强、切割功率高、本够控制、折叠万次明显显示痕迹，它让折叠屏称霸高端智机市场。
或许，穿戴智设备代替机。
顾青实验室新做屏幕，。
“机通信力穿戴设备暂法替代。”
错，新屏幕被做册卷。
并业本纸质卷筒，新屏幕定阻力，固定角度进形变。
像玩卷饼般，玩儿，顾青才旁李由问：“块屏幕各项参数何？”
李由摸摸移际线，打文件十分喜悦：“很错，甚至超越研组期待。
比度、视角度、分辨率DPI、像素密度PPI、响应间、色域参数远超端屏幕，已经韩星屏幕相媲。
目显示数据，色准需调校，良品率话，实验室目良品率正百分五十逐步提升，预计技术熟练，设备各项参数优化，够提升百分八十左右。”
顾老板老怀欣慰点点头，问关键问题。
“屏幕，预计量产本少？”
卖东西东西本敏感。
李由次翻文件，数珍般回答：“您块屏幕8英寸，2480x2200像素，果量产话，预计将每块屏幕本控制千内。
提将屏幕原材料处理厂修建，给足，果使半导体部门全智产车间，或许进步控制本，将其压缩九百元。”
“九百元？”
顾某记，几月，MWC19夏终端全球布，夏正式布XIAWEI Mate X，款折叠机折叠屏8英寸屏幕，
虽给价位，世界，夏给官方维修报价7080元，相款Mate 数字系列旗舰机。
，分钱分货，据屏幕采航级高分柔性屏，强度相比普通屏幕提升40%，仅塑性更强，良品率十分感。
值提，夏款屏幕供应商据京北方。
顾老板揣测再三，终打断抢京北方法。
京北方做端屏幕，夏帮其扶持真正顶尖位，插脚反显。
款屏幕做什呢？
做电视电脑屏幕？
错，且让夏芯科技代工电视芯片，尺寸屏幕话，研间增加。
唉，块屏幕，该怎呢？
真幸福烦恼。
项目体算功，半导体部门力资源需集研量芯片。
“错，屏幕调校数据需操，量芯片项目组临拉员回量芯片研项目组，屏幕剩研工，公司其实验室接。
研报告项目数据保存【界碑】云端数据库，礼拜内继续始研。
，应奖励少，”
安抚工具，神清气爽顾老板联系段未见罗松堂，罗厂长。
“报告，饮料食品厂组建算顺利吧？”
电话头罗厂长崭新工厂，憨厚笑：“公司安排，设备供应商、建筑工程队联系，相关部门路绿灯，切顺利话，预计七月份工培训结束正式投产。”
九州科技公司工间越久，越敬畏眼轻。
方相关部门领导态度，简直细，饮料食品厂区域早早被规划，证件办理极其迅速。
活半辈，什企业让方此待？
“明午，毕竟公司分公司项目很。”
“，安排。”
翌。
离九州科技园区直线距离十公郊外，座半间便拔型食品饮料工厂。
崔凯与罗松堂早已厂外等候顾青，寒暄几句便将其迎入工厂。
顾老板培训工，间产车间，产线设备全新，间处封闭严密产间。
换防尘服，刷指纹证件，顾青与罗松堂等走进产间观察通。
“工厂重工命安全产间维护安全，罗经理、崔经理，给透底，产间设备九州科技公司目贵设备，请千万待。
原则，应该知，享受福利，需等责任及义务。”顾青指产间设备，神态严肃。
崔凯与罗松堂齐齐点头。
够公司担责任越，明越受重视。
九州科技公司内部，受重视程度越高，待遇越高。
比月薪才万新研员，跟研项目组，习跟研进度，很快被奖金激励。
顾青止次管理议强调按劳分配理念，位轻老板话做耳旁风。
须知，段间轻老板话做耳旁风几位，已经进捡肥皂。
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